ISO14001-2015新版标准讲解

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1、标准讲解ISO14001:2015环境管理体系要求及使用指南ISO14001：2004ISO14001：2004环境管理体系要求及使用指南ISO14004：2004环境管理体系原则、体系和支持技术通用指南内审依据：标准；相关法律法规内审时，要找证据与标准比较。（对/不对，符合/不符合）我国等同采用（2005年5月15日发布实施）GB/T24001-2004idtISO14001：2004GB/T24004-2004idtISO14004：2004GB/T24001：2004要求（主体，每个企业必须要做的），不带符号指南是对要求的理解，不是必须做的（例：火车站指路）目的：为组织提供一些方法和指

2、导，帮助组织开展环境管理活动，所以组织可以根据自己情况有选择的选用内容（指南每条加a，如a.1）GB/T24001：2004对象适用于任何类型和规模的组织，并适用于各种文化社会地理环境。（制造业/服务业等，100/1000人，民营/国营/私营等都适用）基本事项和原则规定的环境管理体系要素可与其他要求相结合，并尽量相融合最高管理者要有承诺，并参与。体系的成功实施有赖于多层次参与，最高管理者的承诺和实施有利于体系牢固。着眼于持续改进（由于各种原因，不能一步到位）为达到方针、目标，需要考虑到最佳技术和成本。ISO14001改版进程1996200420152015年9月23日环境管理技术委员会ISO

3、/TC2073.2.1environment组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。surroundingsinwhichanorganizationoperates,includingair,water,land,naturalresources,flora,fauna,humans,andtheirinterrelationNote1:外部存在可从组织内延伸到地方、区域以及全球系统；.Note2:外部存在可以描述为生物多样性、生态系统、气候或其他特性。.环境管理体系要求0引言1范围2引用标准3术语和定义4环境管理体系4.1总要求4.

4、2环境方针4.3策划4.4实施与运行4.5检查4.6管理评审ISO14001:2004结构变化ISO14001:2015ISO14001标准目录0引言1范围2引用标准3术语和定义4组织的背景5领导作用6策划7支持8运行9绩效评价10改进Plan策划Whattodo?(“Objective’目标)Howtodoit?(“Procedure”程序/步骤)Do处置DowhatwasplannedAct实施Howtoimprovenexttime?Check检查Didthingshappenaccordingtoplan?PDCAModelPDCA模式视图1—在国际标准中体系结构和PDCA的关系4.

5、组织的背景4.1理解组织及其组织环境4.2理解相关方的需求和期望4.3确定环境管理体系的范围4.4环境管理体系4.组织的背景4.1理解组织及其所处环境组织应确定外部和内部那些与组织的宗旨有关，影响EMS实现预期结果的能力的因素。这些因素应包括受组织影响或有能力影响组织的环境条件。3.2.3环境条件environmentalcondition某个特定时间所确定的环境的状态或特性。3.1.4组织organization具有自身职能的个人或团体，并拥有相应的职责、权限以及相互关系以实现其目标。注：组织的概念包括但不仅限于专营代理商、公司、集团、商行、企事业单位、政府机关、合营公司、慈善机构或研究机

6、构的部分或组合，无论其是否注册，公共或私营。4.组织的背景4.2理解相关方的需求和期望组织应确定：与EMS有关的相关方；相关方的需求和期望（即要求）；这些成为组织合规性义务的需求与期望3.1.6相关方interestedparty能够通过某项决定或活动影响、被影响或认为自己受到影响的个人或组织。注1：“认为自己受到影响”意味着组织已经被告知这种感知；例如：顾客、社区、供应商、监管部门、非政府组织、投资方、雇员。4.组织的背景4.3确定环境管理体系的范围组织应确定EMS的边界及适用性，以确定其范围。在确定EMS范围时，应考虑：4.1中提到的内部和外部因素；4.2中提到的合规性义务；组织的单元、

7、功能和物理边界；组织的活动、产品和服务；组织权限和行使控制及施加影响的能力。一旦范围被界定，组织范围内的所有的活动、产品和服务应包含在EMS范围内。范围应保留文件化信息，并可为相关方所获取。4.组织的背景4.4环境管理体系组织应按本标准的要求建立、实施、保持和持续改进环境管理体系，包括所需要的过程及其相互作用，以达到包括增强其环境绩效在内的预期结果。组织建立和保持其EMS时应考虑到4.1和4.2的背景知识。3