xxxxx专业调研报告.doc

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1、机械制造与自动化调研报告一、调研基本情况（包含实际时间安排、实际调研方法、实际调研单位）序号调研单位时间安排调研方法调研人员备注1中车集团永济电机厂2019.03.13现场走访人事主管、车间主任等2永济众鑫电机配件制造有限公司2019.03.13现场走访厂长3永济铁路机车车辆配件有限公司2019.03.13现场走访厂长4永济市华茂铸造有限公司2019.03.22现场走访技术主管5永济晋诚铝合金配件制造有限公司2019.03.22现场走访职业经理人6永济贝特电气机械有限公司2019.03.23现场走访技术

2、主管、本校本专业就业学生等7永济安达机电有限公司2019.03.23现场走访厂长代理8永济市凯瑞电气有限公司2019.03.23现场走访生产主管9山西轻工职业技术学院2019.03.25-2019.03.27互联网调研10潞安职业技术学院互联网调研2019.03.25-2019.03.2711山西煤炭职业技术学院2019.03.25-2019.03.27互联网调研12大同煤炭职业技术学院2019.03.25-2019.03.27互联网调研13阳泉职业技术学院2019.03.25-2019.03.27互联

3、网调研14山西工程职业技术学院2019.03.25-2019.03.27互联网调研15临汾职业技术学院2019.03.25-2019.03.27互联网调研16忻州职业技术学院2019.03.25-2019.03.27互联网调研17长治职业技术学院2019.03.25-2019.03.27互联网调研18晋城职业技术学院2019.03.25-2019.03.27互联网调研19山西机电职业技术学院2019.03.25-2019.03.27互联网调研20山西职业技术学院2019.03.25-2019.03.27

4、互联网调研21晋中职业技术学院2019.03.25-2019.03.27互联网调研22吕梁职业技术学院2019.03.25-2019.03.27互联网调研23毕业生跟踪调研2019.03.25-2019.03.27问卷调查共收回44份24全国行业内标杆企业2019.03.25-2019.03.27问卷调查二、调研主要内容及分析此次调研共分为四个部分：企业调研、全国行业内标杆企业调研、山西省内各大专院校专业情况调研、毕业生跟踪调研。（一）企业调研为深入了解当前企业对机械制造与自动化专业人才需求情况及能力和

5、素质的要求，我们利用三天时间分别走访调研了中车集团永济电机厂以及以该企业为基点所辐射的周边负责代加工等中小型企业（分别是永济众鑫电机配件制造有限公司、永济铁路机车车辆配件有限公司、永济市华茂铸造有限公司、永济市晋诚铝合金配件制造有限公司、永济安达机电有限公司、永济市贝特电气机械有限公司、永济市凯瑞电气有限公司）。这些企业主要服务于轨道交通、风电、水泵等的电机制造，目前中车集团与这些中小企业已经形成了完整的电机制造产业链，中车集团永济电机厂每年会有70亿元左右的产额分包给这些中小企业，目前企业每年对机械制

6、造与自动化专业毕业生的需求量在500人以上。这次调研完成了以下各项工作。1.企业一线岗位设置情况：以机床操作工为主，如数车、普车、加工中心操作工、磨床工、质检员、线切割机床操作工等。2.与机械制造与自动化专业对接的职业岗位设置：主要有设备操作工、制图员、工艺员、设备维修工、质检员、计划员等。3.就业岗位及对应职业资格证书：企业主要看重的是学生的能力，对职业资格证书要求不高；4.岗位的工作过程、流程的设计情况：从调研统计情况来看，企业对高职机械制造与自动化专业人才需求量大，企业所提供的岗位以及工作过程为：

7、操作工：先分析图纸、工艺文件等选择选择机床、刀具、量具、夹具等，编制简单程序，安装刀具、对刀，加工，检验，打表，确定切割参数。这个岗位占41.1%。编程岗位：主要有手动编程和自动编程两类，需要专门编程人员。这类人员占13.1%。夹具设计：根据工艺文件和工件技术要求，确定定位装置、夹紧元件，确定夹紧力动力源，绘制夹具零件图、装配图。这类人员占6.3%。工艺员：根据图纸与技术要求编制工艺过程卡、工序卡等，确定设备、刀具、量具，查找机械切削手册确定切削参数，技术交底。这类人员占9.3%。生产计划员：汇总每月订

8、单，进行人员调度，编制物料采购计划等。这类人员占5.8%。质检员：分为过程检、出厂检（关键尺寸全检，其他尺寸抽检），加工每班第一件时利用三坐标测量仪确定机床精度。这类人员占11.2%。技术管理员：技术沟通，分析图纸，编制技术响应表（如CPC表），与客户沟通，将信息传递给供应商，给市场部出报价单，启动项目，产前策划（选择工艺装备等），采购，编制工艺文件等，交予生产部，技术交底，开始加工。这类人员占8.1%。铸造工：生产工艺准备，生产准备，造型