美容院管理制度(精选多篇)

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1、美容院管理制度(精选多篇)第一篇：美容院管理制度管理制度(一)一.新员工章程：1.详细填写入职申申请表，附一寸照，身份证和户口复印件。2.通过培训管理考核合格，方可正式聘用，试用期间表现优秀者，给予提前正式聘用，正式聘用，3.试用期未满一个月自动离职者，薪水不给予补发，试用期不合格者，本院给予解聘。二.人.4美容院管理制度(精选多篇)第一篇：美容院管理制度管理制度(一)一.新员工章程：1.详细填写入职申申请表，附一寸照，身份证和户口复印件。2.通过培训管理考核合格，方可正式聘用，试用期间表现优秀者，给予提前正式聘用，正式聘用，3.试用期未满一个月自动离职者，薪水不

2、给予补发，试用期不合格者，本院给予解聘。二.人.4美容院管理制度(精选多篇)第一篇：美容院管理制度管理制度(一)一.新员工章程：1.详细填写入职申申请表，附一寸照，身份证和户口复印件。2.通过培训管理考核合格，方可正式聘用，试用期间表现优秀者，给予提前正式聘用，正式聘用，3.试用期未满一个月自动离职者，薪水不给予补发，试用期不合格者，本院给予解聘。二.人.4美容院管理制度(精选多篇)第一篇：美容院管理制度管理制度(一)一.新员工章程：1.详细填写入职申申请表，附一寸照，身份证和户口复印件。2.通过培训管理考核合格，方可正式聘用，试用期间表现优秀者，给予提前正式聘用

3、，正式聘用，3.试用期未满一个月自动离职者，薪水不给予补发，试用期不合格者，本院给予解聘。二.人.4美容院管理制度(精选多篇)第一篇：美容院管理制度管理制度(一)一.新员工章程：1.详细填写入职申申请表，附一寸照，身份证和户口复印件。2.通过培训管理考核合格，方可正式聘用，试用期间表现优秀者，给予提前正式聘用，正式聘用，3.试用期未满一个月自动离职者，薪水不给予补发，试用期不合格者，本院给予解聘。二.人.4美容院管理制度(精选多篇)第一篇：美容院管理制度管理制度(一)一.新员工章程：1.详细填写入职申申请表，附一寸照，身份证和户口复印件。2.通过培训管理考核合格，

4、方可正式聘用，试用期间表现优秀者，给予提前正式聘用，正式聘用，3.试用期未满一个月自动离职者，薪水不给予补发，试用期不合格者，本院给予解聘。二.人.4美容院管理制度(精选多篇)第一篇：美容院管理制度管理制度(一)一.新员工章程：1.详细填写入职申申请表，附一寸照，身份证和户口复印件。2.通过培训管理考核合格，方可正式聘用，试用期间表现优秀者，给予提前正式聘用，正式聘用，3.试用期未满一个月自动离职者，薪水不给予补发，试用期不合格者，本院给予解聘。二.人.4美容院管理制度(精选多篇)第一篇：美容院管理制度管理制度(一)一.新员工章程：1.详细填写入职申申请表，附一寸

5、照，身份证和户口复印件。2.通过培训管理考核合格，方可正式聘用，试用期间表现优秀者，给予提前正式聘用，正式聘用，3.试用期未满一个月自动离职者，薪水不给予补发，试用期不合格者，本院给予解聘。二.人.4美容院管理制度(精选多篇)第一篇：美容院管理制度管理制度(一)一.新员工章程：1.详细填写入职申申请表，附一寸照，身份证和户口复印件。2.通过培训管理考核合格，方可正式聘用，试用期间表现优秀者，给予提前正式聘用，正式聘用，3.试用期未满一个月自动离职者，薪水不给予补发，试用期不合格者，本院给予解聘。二.人.4美容院管理制度(精选多篇)第一篇：美容院管理制度管理制度(一

6、)一.新员工章程：1.详细填写入职申申请表，附一寸照，身份证和户口复印件。2.通过培训管理考核合格，方可正式聘用，试用期间表现优秀者，给予提前正式聘用，正式聘用，3.试用期未满一个月自动离职者，薪水不给予补发，试用期不合格者，本院给予解聘。二.人.4美容院管理制度(精选多篇)第一篇：美容院管理制度管理制度(一)一.新员工章程：1.详细填写入职申申请表，附一寸照，身份证和户口复印件。2.通过培训管理考核合格，方可正式聘用，试用期间表现优秀者，给予提前正式聘用，正式聘用，3.试用期未满一个月自动离职者，薪水不给予补发，试用期不合格者，本院给予解聘。二.人.4美容院管理

7、制度(精选多篇)第一篇：美容院管理制度管理制度(一)一.新员工章程：1.详细填写入职申申请表，附一寸照，身份证和户口复印件。2.通过培训管理考核合格，方可正式聘用，试用期间表现优秀者，给予提前正式聘用，正式聘用，3.试用期未满一个月自动离职者，薪水不给予补发，试用期不合格者，本院给予解聘。二.人.4美容院管理制度(精选多篇)第一篇：美容院管理制度管理制度(一)一.新员工章程：1.详细填写入职申申请表，附一寸照，身份证和户口复印件。2.通过培训管理考核合格，方可正式聘用，试用期间表现优秀者，给予提前正式聘用，正式聘用，3.试用期未满一个月自动离职者，薪水不给予补发，

8、试用期不合