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时间:2020-04-26
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1、张集小学教师学习培训制度1、为了建立一支德才兼备、素质优良、结构合理、相对稳定而又充满活力的师资队伍,保证教育质量,根据国家和市教育局的有关规定,结合本校实际情况,特制定本制度。2、教师应把参加学习培训视为一种福利,既有依法培训的权利,也有依法培训的义务。3、倡导教师积极进行学历进修,要求1970年以后出生的教师要逐步达到本科学历;教师进修需经学校批准,且为国家认可的正式学历,学校方可承认,并予以安排;参加考试或面授,考核时不算请假时间;教师进修的费用,均由个人承担。4、全校教师应积极参加学校组织的各种培训,有事请假者须经学
2、校批准。5、上级安排的各种培训需经学校批准,方可参加,参训教师应高度重视,认真参训,不做影响学校形象的事,考核时不算请假时间,学校承担所需相关费用。6、外出培训的教师培训后应及时向有关领导反馈情况,并写出学习心得,上交教导处,并以作报告、公开课的形式在全校范围内进行展示。7、教师在培训过程中,应认真听讲,认真做好学习笔记,并能结合自身实际,及时反思、总结,按时完成培训作业。8、各种培训出勤情况、考核成绩均与教师期末考核挂钩,按规定学分记录继续教育证书,并作为评选“学习标兵”的重要参考,评选的“学习标兵”享受与“优秀教师”同等
3、待遇。9、倡导教师业余时间积极进行自我培训或通过向他人学习实现自我提高,如熟练掌握各种多媒体教学软件的操作技术,教育教学的实践性技能等等。10、领导干部在参加培训时更应严格要求自己,时时处处做老师们的表率。11、教导处是学校培训工作的管理部门,负责制定各种培训计划,对参训教师进行考勤和评定,及时收缴各种培训材料,整理归档。
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