天津市事业单位人事聘用合同.doc

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1、---------------------------------精选公文范文--------------------------天津市事业单位人事聘用合同　　篇一：事业单位聘用合同　　事业单位聘用合同　　甲方　　单位名称:单位性质:事业单位　　单位地址：　　法定代表人或委托人:　　乙方　　姓名:性别：民族：学历：　　出生年月：身份证号：　　家庭地址：　　邮政编码：户口所在地：　　甲乙双方依据《中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段全员岗位聘任制试行办法》和《××研究所岗位聘任制实施细则》，达成一致意见，签订本合同。　　一、岗位名称　　甲方聘任

2、乙方在岗位工作。15----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------　　岗位性质与职级。　　二、合同期限　　合同期限：自年月日起；　　至年月日止；　　其中：年月日　　至年月日为试用期。　　三、岗位职责　　乙方的岗位职责：　　四、工作纪律和技术保密要求　　1．乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理;　　2．乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。在

3、终止或解除聘任合同后,应将所有实验记录本、工作报告及数据交所在部门归档。　　3．乙方离开用人单位年内，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵犯甲方的技术经济权益，否则追究侵权责任。　　4．其他约定：　　五、劳动保护和工作条件15----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------　　甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和

4、健康的工作条件和环境。　　六、工作报酬和保险福利待遇　　1.甲方按国家和本单位的有关规定，确定乙方受聘期间的工作报酬及福利待遇。　　2.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。　　3．甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险（包括养老、失业和医疗保险）。　　4．工作报酬与福利待遇的其他约定：　　七、合同的变更、终止和解除15----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文-

5、-------------------------　　1．岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。　　2．有下列情况之一的，聘任合同自行终止：　　（1）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；　　（2）乙方退休、死亡；　　（3）甲方撤消或解散。　　3．有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：　　（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；　　（2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失；　　篇二：事业单位临时

6、人员聘用合同　　XXX市XX区卫生事业单位临时人员聘用合同　　甲方（聘用单位名称）：　　法人代表：　　乙方（受聘人员姓名）：　　性别：　　出生时间：15----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------　　身份证号码：　　毕业学校及学历：　　技术职称：　　个人住址：　　联系电话：　　根据中华人民共和国有关法律、政策，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同：　　甲方因工作需要聘用乙

7、方为聘用合同制____________（专业技术人员工人）。聘用双方达成协议如下：　　一、聘用合同期限：　　（一）聘用合同有效期1、自______年____月____日至______年____月____日共___年。（其中______年___月___日至______年____月____日为试用期）为有期限合同。15----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------　　（二）合同到期，甲方可根

8、据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约