自考建筑经济与企业管理押密试题及答案（.doc

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1、建筑经济与企业管理标准预测试卷（五）2009.9（考试时间150分钟）第一部分选择题一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．基本建设经济活动分为生产性建设和非生产性建设两大类的划分依据是()A．投资用途B．建设性质C．投资规模D．投资构成2．按照我国建设程序，做好项目建设准备后，可以进行的工作是()A．编制设计文件B．编制可行性研究报告C．编制项目建议书D．组织施工3．以复利方式

2、借款1000元，规定年利率为60%，则在第三年年末的本利和为()A.1000元B.1060元C．1180元D．1191.02元4．年金现值公式中采用的系数可表示为()A.(P/F,i,n)B.(P/A,i,n)C.(A/P,i，n)D.(A/F,i,n)5．预测方法中折衷决策法属于()A．肯定型决策方法B．风险型决策方法C．非肯定型决策方法D．效用曲线法6．反映项目计算期内各年利润总额、所得税及税后利润分配情况的财务报表是()A．现金流量表B．损益表C．资金来源与运用表D．资产负债表7．某工程的预算成本

3、为1000万元，计划成本为800万元，实际成本为1100万元，则该工程成本计划降低率为()A．-20%B．-10%C．20%D．30%8．价值工程中的“成本”指的是()A．生产成本B．使用成本C．寿命周期成本D．直接成本9．“交钥匙”承包方式又称为()A．招投标承包B．独立承包C．单项承包D．建设全过程承包10.对于一些小项目及维修工程，建设单位常采用的招标方式是()A．邀请招标B．协商议标C．公开招标D．公开招标和邀请招标相结合11.下列各项中，属于工程招标前准备工作的是()A．制定标底B．接受标书C

4、．工程交底D．踏勘现场12.建筑企业计划管理的特点是()A．计划的主动性B．计划的稳定性C．计划的全面性D．计划的均衡性13.综合性计划和专业性计划构成了建筑企业的()A．中、长期经营计划B．年度经营计划C．季度经营计划D．生产计划14.表示工程质量特性与影响因素之间关系的图是()A．排列图B．因果分析图C．频数分布直方图D．控制图15.下列各项中，正确描述建筑工程质量检验工作步骤的是()A．明确质量要求、测试、评定、比较、处理B．明确质量要求、测试、比较、评定、处理C．测试、评定、比较、明确质量要求、

5、处理D．测试、比较、评定、处理、明确质量要求'16.编制材料供应计划，进行材料采购、订货以及仓储，主要依据的定额是()A．经常储备定额B．材料消耗定额C．材料储备定额D．经济储备定额17.某建筑企业2004年度的利润总额为1000万元，资本金总额为5000万元，企业生产占用的全部资金额为8000万元，则该企业的资本金利润率是()A．12.5%B．14.3%C．20%D．33.3%18.企业中以节约消耗，减少或消灭浪费为目的的核算称为()A．生产成果的核算B．生产消耗核算C．资金核算D．财务成果核算19.

6、以下不属于技术管理基本工作的是()A．技术交底B．建立技术档案C．技术开发D．工程质量的检查与验收20.直方图出现陡壁型，其原因可能是()A．某种缓慢倾向起作用而引起，如操作者疲劳B．剔除了不合格数据C．两种不同材料、工艺或设备的数据混杂D．生产中出现条件变化，如原材料、操作方法变化二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）在每小题列出的五个备选项中有两个至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。21.下列财务评价指标中，属于动态指标的有()A．投

7、资利润率B．流动比率C．财务净现值D．内部收益率E．净现值率22.建筑工程技术经济分析的基本方法包括()A．评分评价法B．移动平均法C．盈亏分析法D．全寿命费用指标评价法E．期望值法23.下列属于快速折旧法的有()A．直线法B．工作量法C．双倍余额递减法D．年数总和法E．平均年限法24.下列各项属于建筑产品直接成本的有()A．人工费B．材料费C．现场经费D．施工机械使用费E．冬雨季施工增加费25.采用强制确定法进行价值工程的对象选择时，若某零部件的价值系数为0.6，则()A．该零部件可不作为重点改进对象

8、B．该零部件应作为价值分析的重点对象C．说明该零部件的功能重要性高，而相应的成本比例较低D．说明该零部件的功能重要性低，而相应的成本比例较高E．说明该零部件的功能重要性与所花费成本比例是相称的26.建筑工程合同主要包括()A．勘察设计合同B．加工承揽合同C．劳务合同D．劳动合同E．联营合同27.建筑工程的施工管理不同于一般工业企业的生产管理，主要体现在()A．接受工程施工任务，可不签订合同B．按工程对象个别确定C．有大量的综合协调工作D．准