欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:58153482
大小:146.00 KB
页数:8页
时间:2020-04-11
《工商管理系岗位职责(8个).doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、苏州工业园区职业技术学院质量体系作业办法编号:IVT-WIRZ-01版本:B0页次:第8页共8页岗位职责与任职要求1.岗位名称2.所属系部3.直接上级常务副主任(主持工作)工商管理系院长、副院长4.工作范围全面负责本系教学、科研、专业建设、学生管理、对外培训及行政工作。5.职责描述(1)制定本系专业发展规划、年度工作目标、学期和月度工作计划,并确保工作计划有序推进;(2)制定本系年度预算,并负责控制年度预算的执行情况;(3)出席两周一次的院务会议,并定期不定期地向院领导汇报本系工作;(4)主持召开全系教师大会,传达贯彻上级会议精神,决策和部署本系各项工作,及时
2、解决存在的各项问题;(5)深入师生了解他们的工作、学习、生活情况,虚心听取意见和建议,及时向院领导和有关职能部门汇报解决;(6)负责本系教师的月度考核、考勤等行政管理工作,努力营造良好的工作氛围;(7)制定本系师资队伍建设规划,负责本系新教师的培养、教师职业发展规划的制定,有计划地选拔、培训教学骨干和学科带头人,完成各类奖励人选的评审、推荐工作;(8)会同人力资源部做好本系教师招聘、培训进修、职称评审等工作;(9)负责本系对外培训的策划,负责组织协调本系各类对外交流与合作事宜;(10)完成每周8课时的工作量;(11)完成领导交办的其他工作。6.承担的团队管理职
3、责管辖教学主任助理、学工主任助理、培训主管和行政秘书。7.任职要求²年龄45周岁以下²性别不限²教育背景相关专业大学本科以上学历,一定的管理课程培训经历²工作经验一定的专业教学或培训经验;2年以上高校教学管理或企业团队管理经验²知识、技能和能力(1)一定的专业发展调研和策划能力;(2)副高以上专业技术职称;(3)良好的组织和团队激励能力,有效的沟通能力;(4)一定的英语和计算机应用能力。8.编制/修订日期2006年6月苏州工业园区职业技术学院质量体系作业办法编号:IVT-WIRZ-01版本:B0页次:第8页共8页岗位职责与任职要求1.岗位名称2.所属系部3.直
4、接上级主任助理(教学)工商管理系常务副主任4.工作范围在常务副主任领导下负责本系教学、科研和实验室管理工作。5.职责描述(1)负责组织本系专业调研、专业建设工作;(2)组织编写、修订、审核专业课程教学计划、教学大纲;(3)负责审核教师学期授课计划,组织落实所有教学任务,并按时报送教学管理部;(4)组织经常性的教学质量检查工作,保证本系教学秩序的正常稳定,努力提高客户满意度;(5)负责组织本系的教学经验和科研工作交流,每学期至少组织观摩教学两次;(6)负责提交本系年度设备采购计划,组织实验室建设、管理、维护等工作;(7)组织好考试的命题、评卷统分、教学质量分析及
5、试卷工作;(8)负责本系教师科研工作的组织和检查督促工作;(9)负责审核本系教师教学工作量统计工作;(10)出席学院两周一次的教务例会,并及时做好会议精神的传达工作;(11)完成每周12课时的工作量;(12)完成领导交办的其他工作。6.承担的团队管理职责管辖各个专业主任和教务秘书。7.任职要求²年龄45周岁以下²性别不限²教育背景相关专业大学本科以上学历,一定的管理课程培训经历²工作经验一定的专业教学或培训经验;2年以上高校教学管理或企业团队管理经验²知识、技能和能力(1)一定的专业发展策划和预测能力;(2)中级以上专业职称;(3)良好的团队沟通能力;(4)一
6、定的英语和计算机应用能力。8.编制/修订日期2006年6月苏州工业园区职业技术学院质量体系作业办法编号:IVT-WIRZ-01版本:B0页次:第8页共8页岗位职责与任职要求1.岗位名称2.所属系部3.直接上级主任助理(学工)工商管理系常务副主任4.工作范围根据学院学生工作的总体部署,在系主任领导下负责本系学生管理、学团工作和学生就业工作。5.职责描述(1)负责制定本系学生工作年度、学期、月度计划并组织实施;(2)负责本系学生日常行为规范的教育管理工作;(3)负责本系学生综合测评工作;(4)负责本系学生的奖励、处分、淘汰、学费清交工作;(5)负责本系学生党员发展
7、工作;(6)负责本系学生的就业辅导和就业推荐工作;(7)参加学生工作部工作例会,做好上传下达工作,并根据要求检查督促各项任务的完成;(8)深入学生,及时了解本系学生思想动态,及时发现事态和事故隐患,建立有效的预防体系;(9)完成每周12课时的工作量;(10)完成领导交办的其他工作。6.承担的团队管理职责管辖学工专员、各班班主任。7.任职要求²年龄45周岁以下²性别不限²教育背景相关专业大学本科以上学历,一定的管理课程培训经历²工作经验2年以上高校学生管理工作经验²知识、技能和能力(1)热情、开朗,思维活跃,善于创新;(2)具有良好的语言表达能力和沟通能力;(3
8、)良好的团队激励能力;(4)一定的就业
此文档下载收益归作者所有