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时间:2020-04-25
《切实把“从严管理”措施落到实处-论文.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、2014年第7期电子产业经济切实把“从严管理"措施落到实处■党修勇坚持从严管理,措施落地;从细经营,提升质量;严爱松害,安全三、严爱松害,安全第一第一;优质服务,居民首位等措施,确保“从严管理”措施落到实处。结合“我能安全基础强化年”活动,大队定期开展安全例会和隐患排查活动,实行多种检查、随机检查相结合的形式,将安全检查常态化。今年以来,胜利油田孤岛社区汽车大队(以下简称“大队”)以管中队坚持每日展会宣讲安全知识,利用班前5分钟抓好安全教育和上级理局开展“作风再转变、潜力再认识、对标再分析、办法再创新,打造文件的宣贯;每周二组织安全活动,干部员工共
2、同学习安全文件、分析一流上水平”主题活动为载体,全面开展“从严管理年“和“练绝活、事故案例、进行多种情况下的风险识别教育。从严管理年活动开展以来,刨品牌”活动,各项工作狠抓落实、初见成效。大队通过“查找身边的十大隐患”、“今天我当安全监督员”、“安全隐患一、从严管理,措施落地随手拍”等活动,由员工亲身参与,检查安全生产隐患,写安全周记和从严管理年活动开展以来,大队分别成立了安全设备管理、单车成当安全“小监督”的感想,互查互纠,切实将健康、安全、环保观念本考核、突发事件应急、综合管理四个考核小组,每周根据各自管理项人目、入耳、人心。安全工作从严管理,
3、既要从严执行制度也要从严管目制定活动计划,开展活动。同时大队安全生产例会辟出从严管理年专理违章,大队将安全员纳入考核范围,对开展的安全检查,安全员负直项活动时间,由各考核小组汇报上周活动成效,本周活动计划,有力推接责任,与奖金收入同步兑现。同时从狠反“三违”现象人手,对照岗动了从严管理向生产各环节延伸。活动第一阶段,大队分中队和机关两位职责、安全职责和作业标准,认真梳理工作中长期存在的、甚至不易个层面开展了大讨论活动,干部员工以“安全工作要求再高也不算高,察觉的“坏习惯”敢于揭短亮丑,严格分析工作中存在的问题和不足,管得再严也不为过“为议题,分别站
4、在技术操作、生产管理的不同的角放大各个环节,不放过任何细节,互相排查、互相纠错,及时发现和制度阐述对从严管理的理解和工作落实点,为从严管理落实到岗位奠定了止身边的习惯性违章行为,养成遵章守纪、上标准岗、干标准活的良好思想基础,同时大队从干部、队伍转作风人手,开展了干部跟车劳动;习惯。设备安全事关人身安全,在设备管理方面,重点嗣绕设备管理常中队深入劳动现场找问题,突击上路查问题等实查实纠活动,真正将从态化、设备运行精细化、春秋检修标准化、重点检修经常化、日常维护严管理的要求落实到实际工作中。进入活动第二阶段后,大队通过推进制度化的“五化”要求,严格设
5、备管理“十字”作业法的落实,以“三会总结了前期活动情况,各中队及机关组室梳理、诊断各自工作中出现化三零”为追求目标,开展了春季设备整修活动,首先通过摸排查出设的问题,通过填写问题清单整理工作思路,思谋下一步整改计划。同时备在在的隐患,科学制订了整修运行大表,然后严格按照运行表分期分活动小组通过汇总将问题梳理为六大类10个项目,针对不同的问题,类整修车辆,需维修的设备,采取严格执行负责人盯维修现场,换新件确定了整改措施,并将整改责任落实到人,将从严管理执行到岗位,落交旧件、试车后签字的方式,确保检修质量,为实现设备长周期安全运实到实际操作中,”制度落
6、地,责任生根”逐渐由活动要求向工作习惯行打下良好的基础。转变,大队生产经营、安全环保、设备管理等各项工作水平显著提升。四、优质服务,居民首位二、从细经营,提升质量为使服务内容更精细、服务形式更精心,大队充分利用局巾帼文明在内部经营方面,大队在“精细”的基础上又落实了“从严”二字,岗配发的“带着感恩的心工作⋯‘、““把事情做到最好”、及人力资源部以往精计划细核算的好做法不丢,再在“严时效、严标准、严考核”上下发的“易友”等书籍下发到班组,使其在员工中广泛传阅,让员工树下功夫。经营成本压力分解、责任传递;月度成本发生睛况通报、预警、立了想大队好、为大队
7、好;想别人满意首先自己满意的理念,教育引导分析制度;全员成本目标管理等制度在大队日趋完善,已构建形成一整员工,换位思考,周到服务。实际工作中,大队更加突出细节服务,春套“事事有标准、件件有人做、项项有考核”的精细管理体系。在此基节期间大队党员干部组成清运小组,在除夕夜对小区内部分垃圾量较大础上,对具体工作运行环节进行细致的梳理,找出问题,明确各岗位的的站点进行了清运,并自带了扫第、撮子等工具,对清运后的路面进行工作重点、工作标准,保证目标任务在岗位和个人上有效落实。油料和了清理,确保了居民春节期间的环境整洁。日常保洁大队始终把提高用修理费用是经济运
8、行的一项重点,大队在建立目标管理责任制,将目标户满意度作为衡量服务质量的重要标准,科学制定道路清扫时间,提前和责任层层落实
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