培训总结 做最有价值的人.doc

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1、做最有价值的人第一讲人生存在的价值和意义1.人的感觉存在（影响人感觉的外界因素）（1）遇到什么样的人（2）发生了什么事（3）看到不好的物2.人的思维存在——对同一事物，人的感觉不一样3.人为什么会不快乐？（因为人是感觉存在的）当问题离的很近时，问题就很明显，但随着时间的推移，那个曾经的问题将不再是问题。4．人的层次肉体：对外界感觉的存在（靠法律约束）思想：靠道德和伦理的限制灵魂：靠良心约束信仰：靠你相信的东西来约束肉体——思想——灵魂——信仰这是有信仰的人的活法，而没有信仰的人是倒着活的，即：灵魂——思想——肉体在一个单位里最

2、重要的是劲往一处使，团结一致5.人=硬件+软件硬件：这是父母给装入的软件：后天老师装入的20~30岁：在我的一生当中到底要做什么？30~40岁：在我这一生中究竟要得到什么？40~50岁：我究竟要成为什么样的人？凡人有庸俗的快乐，智者有高贵的痛苦正着活：做什么——得到什么——成为什么样的人倒着活：成为什么样的人——得到什么——做什么第二讲生命之轮的均衡圆满1.生命之轮身体和健康事业和理财家庭和天伦社交和文化精神和道德心智和教育2.所有成功者都认可的快乐：施比受更快乐，成功从感恩开始3.感恩的人才会成功、才会快乐、人生才有意义（是

3、成功的最大秘诀）成功是一种责任，失败是不负责努力工作增加的是自己的价值，忽视工作消耗的是自己的生命第三讲人生舞台的角色扮演1.五大交际圈（1）血缘及家庭交际圈（2）地缘交际圈（3）组织交际圈（由正式群体组成）（4）业余交际圈（5）舆论交际圈2.在五个交际圈如何立于不败之地？（1）领悟角色（以防缺失角色）（2）遵守角色规定（角色规范）（3）注意角色变换（4）塑造实际角色（决定你会成为什么样的人）第四讲做出成绩回报父母1.感恩之情如何表达？想到——说到——做到2.当你工作干得不好的时候，你对不起的不只是你的老板，更对不起的是你父母

4、，你自己。3.任何一个有责任的员工都会带着感恩的心去对待每一个人，每一件事，每一件物4.做好自己，配合他人，创造环境5.我怎么做才能帮到他呢？6.一个人的胸怀有多大，事业就有多大7.每个人都拿出优点，拿出长处，一起努力，互相包容，才是无坚不摧，战无不胜的团队8.感谢折磨你的人，因为他磨练了你的意志对待事物要客观9.你怎么对待别人，别人就怎么对待你第五讲感恩的心成长自我1.企业是什么？（1）是一所学校（要成长）（2）是一个部队（要打胜战）（3）是一个大家庭（要和谐、团结）2.如何协调企业中人际关系？感恩欣赏包容客观真诚义气包容之

5、心来源于欣赏，欣赏来源于感恩3.对待工作的错误态度（1）制造问题在推卸责任（2）发现问题不解决只抱怨（3）解决问题居功自傲（4）防御问题在声张第六讲理解客户宽容他人——感恩的外在是礼貌1.怀着感恩的心态面对他人（1）我怎么办才能帮得了他人？（2）在这个世界上发生的所有事一定有它的必然性，它一定有助于我的成长。2.抱怨是死亡的开始，感恩是成功的基石3.感恩一切，信仰中国4.有时候形式比内容更重要5.一个人的成功与否，都是赢在起点6.感恩的外在是礼貌，内在是宽容、相信、爱第七讲事业成功反馈社会感恩石的故事今天当你要感恩的时候，不在

6、乎你有多少财富，只在乎你是否拥有一颗感恩的心第八讲学会感恩努力工作1.感恩这个世界依然给我的尚存2.感恩父母的养育之恩3.感恩身边的一草一木，周围的人4.感恩公司（人才有舞台才有价值）5.感谢老板、感谢主管、领导6.感谢顾客7.感谢为你服务的人人的使命：完善自我——帮助他人——回馈社会《努力工作》培训感言艾莫老师的讲座我听过两次，第一次是《做最有用的员工》，我听完之后深受洗礼，学到好多有利于德才兼修的知识，在工作中也尽量用最有用员工的标准要求自己。这次听的讲座《努力工作》也是受益良多，每次听完艾老师的讲座我都感觉又重生了一次，

7、尤其是“感恩工作成长自我”的教育是我的心灵深受震动，让我看到自己在这样一个现实社会慢慢被腐蚀的行为，也感觉到自己被同化的心早已不是从前那颗单纯的心，从而促使我进行了深刻的反思。感恩，这是一个简单的词语也是好多人会冠冕堂皇的讲出来的话，但是能够真正付诸感恩行动者估计为数不多。“感恩”是一种认同，这种认同源于心灵深处；“感恩”是一种回报，这种回报洁净无暇；“感恩”是一种钦佩，这种钦佩应该从内心涌出……“感恩”更应该是一种礼貌，是成功功的基石。生活中，值得我们感恩的人很多，所以我们应该抛却所有愤恨不平，抛却所有怨天尤人，让我们心怀感

8、恩，感谢父母，是他们给予我们生命，养育我们成人，这无私的恩情是我们最应该感谢的；感恩世界让我们一息尚存；感恩周围一直包容、欣赏、磨练我们的人，如果没有他们就没有现在的我们；感谢老板、感谢领导，因为有他们的提携才有工作的我，感谢顾客，因他们的存在我才有为他们服务的机会；感谢公司