王仕静---遵义四中教师专业发展规划书.doc

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1、遵义四中教师专业发展规划书姓名王仕静年龄27职称中学二级学科英语教龄2年毕业学校贵州师范大学骨干教师级别名师级别2015-2017年专业发展目标设定：1、名师级别：校级2、骨干教师级别：校级3、获奖级别与等次：（1）教学基本功：市级（2）优质课：市级（3）其他4、承担社会工作的最高级别：（1）命题：校级（2）讲座：校级（3）送课：市级（4）其他实现专业发展的途径和规划：1、个体研修广泛阅读专业书籍，加深自我的专业知识和专业技术。1、同伴互助：通过组内统一备课，教师相互听课，同课异构比赛和教学技能大赛等实

2、现互助。2、专家引领通过学校青蓝工程向指导教师学习沟通；进入名师工作室学习专业发展年度目标设定：2015年专业发展目标：加强理论学习，提升专业知识。多听课，学习他人的教学长处，然后在教学实践中逐渐形成自己的教学风格。2016年专业发展目标：积极参与各类教研活动,提高自身业务素质，继续加强本学科专业理论知识的学习和课堂实践能力。2017年专业发展目标：多撰写心得、经验、反思，注意学生的教学反馈，并与理论知识相结合。您希望学校为您提供怎样的专业发展平台：提供更多校际，外出培训机会，能够为教师提供各种教学资源

3、。您对校本研修的建议：