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时间:2020-04-24
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1、相观而善之谓摩----课堂教学中“小组合作学习”的构建与思考成于中华昌于世界的第一部教育古典《学记》曾指出:“独学而无友,则孤陋寡闻。”大意是说,如果独自闭门学习,没有朋友帮助,思路就会狭隘,见闻不会广博,知识不易增进。因此《学记》认为教育获得成功因素之一就是“相观而善之谓摩”,即相互帮助、合作学习、观摩切磋、取长补短。南北朝时期教育家颜之推强调:“盖须切磋相起明也。见有闭门读书,师心自是,稠人广坐,谬误差失者多矣。”这里说的“切磋相起”也是通过合作学习,研究探讨,彼此启发,共同进步,通过相互切磋,不仅解决疑难,丰富知识,而且还
2、可纠正谬误,发现真理,开启思维,启人天赋,迪筑未来。21世纪推崇以“自主、合作、探究、分享”为主旋律的绿色生态课堂,如同自然环境,绿色课堂需要建构和改造,更需要保护和回归:把课堂还给学生,让学生成为课堂的主人;把班级还给学生,让教室充盈民主的气息;把创造还给学生,让课堂充满智慧的挑战;把发展还给学生,让课堂成为成长的家园。《基础教育章程改革纲要(试行)》和《数学课标》亦明确指出,自主探索与合作交流是学生学习的重要方法。基于这些理论支撑,忙农镇总校在生本教育的课题实验中,构筑“新五环合作学习型”课堂教学模式。尽管“合作学习”没有新
3、意,但我们探究的是精细。通过课改指导改课、改课丰富课改;通过教研论证科研、科研引领教研,把精细化的“小组合作学习”做精做细,活用并用活在“新五环”教学模式中,让“一切为了学生,高度尊重学生,全面依靠学生”为宗旨的生本教育最核心、最实质的理念得以高效落实。具体做法:第一步:科学分组 合作学习的基本单位是学习小组。课上组内交流讨论、全班汇报分享,课下组间督导帮扶、竞争监督,都基于学习小组这个基本单位。我们根据“四人为佳、优劣搭配、男女同组、性格互补”的原则划编学习小组。 1、四人为佳。7每组人数以4人为佳,同桌和前后桌同学组成一组。
4、(当然一、二年级应该以二人一组为宜)2、优劣搭配。学习成绩、学习能力、学习基础等素质方面好、中、差的学生混搭。在此基础上,根据学生的性别、性格及单科成绩等特点进行个别调整,实现一个学习小组的最佳组合,即“组间同质,组内异质,优势互补”原则。“组内异质”能够为学习小组成员之间互相帮助提供较大的可能;而“组间同质”又可以为各学习小组间的公平竞争奠定良好的基础。第二步:学习小组的划分1、组员编排:以摸底考试的班级名次为依据,以40人为例,1-10名分别为10个学习小组的①号,11-20名为各组的②号,21-30名为③号,30-40名为
5、④号,然后在根据性别、性格、学科优势再做微调,注意学生是几号只有教师明白,不能透漏给学生,唯恐有伤自尊。2、座位安排:①与④同桌、②与③同桌,①与③前后桌、②与④前后桌,这样落座有利于“一帮一”及小组互助,①帮④,②③互帮,又有利于优生的发展:两个学习小组之间的①②号斜对落座(每一行的①②号成S线),便于合作解决拓展拔高的疑难问题,再者将相对差的学生隔开,从一定程度上保障班级纪律,为后进生转化创设条件。 3、男女同组。男女共组,可以发挥性别优势,克服单一性别带来的性向负面影响。当然,小学生“两小无猜”,“人之初,性本善”,男女生
6、组别的组建仅供参考。 4、性格互补。孩子们的性格有内敛的、有外显的;有抑郁的、有好动的等等,不同性格的学生搭配在一组,可以为学生提供不同信息、不同经验,丰富学生阅历。第三步:精选组长组长是老师的助手和代言人,是一组之魂。选拔组长,是“小组合作学习”的关键。为此对于组长人选的选择不仅要考虑到学习成绩,而且必须注重他们的组织能力和责任意识。怎样选组长呢? 一是组长尽量在①号同学中产生,组长要选择有一定组织协调能力、集体意识较强、学习成绩较好的同学担任,①号不佳,可以重点培养,经培养实在不行,再考虑②号。 7二是对组长要进行指导、培养
7、、帮扶,尤其是建组初期,教师要手把手教育该同学应该怎么做,做什么,把正确的事做正确。“功在勤学,威在律己”,鞭策组长不仅勤于学习,精于探究,学有所长,而且严格自律,言行一致,团结友爱。 三是建议组长可以适当轮换,使人人都有机会当组长,人人都能当组长,让所有的学生都有机会得到这方面的锻炼,培养责任感。 第四步:合理分工以小组为单位进行合作学习,最让人担心的是如果组织不力,分工不清,收放不能自如,辩论不能自已,无序的、表层的交流辩论,无意义的、无关痛痒的成果评价,一定会影响学习效率。我们在最初的“生本课堂”教学实践中“小组合作学习”
8、常常出现以下问题: 一是指向不明,任务不清。导致学生漫无边际的散懒讨论,做什么、说什么茫然无措。时间一晃即逝,学习目标没有达成。 二是监管不力,规则无力。各吹各的号,各定各的调,有的甚至以小组学习为掩体,把小组变成了说闲话、搞小动作、开小差儿的小群体。 三是优生
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