成品库工资考核方案

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1、山东华岳达铝业有限公司文件号Q/HYD-GL-版次第A版文件类别管理文件修订状态第1次修订文件名称成品库发货人员工资考核方案页码第1页，共1页1、定员：发货人员3人（暂定），职工2人，班长1人。2、工资标准：工资标准由基本工资+计件工资两部分组成。⑴基本工资每人1200元/月。⑵计件工资标准：发货人员按成品出库产量，班长0.9元/T；发货职工按0.7元/T。产量增加时计件工资标准和基本工资标准做适时调整。3、考核规定：3.1、迟到、早退、旷工按公司考勤管理规定执行。3.2、听从成品库主管安排，不服从安排扣

2、罚20元/次。3.3、出库过磅时出现错误20元/次；出库发货清单数据出现错误20元/次，发错货50元/次。3.4、对于出库人员装车时未轻拿轻放，野蛮装卸不制止、不上报隐瞒的50元/次。4、其它规定：4.1、保底工资1600元/月。4.2、全勤员工奖励100元/月（全勤天数按每月日历天数计算），由公司承担。4.3、本方案于2011年10月1日起生效。4.4、本方案最终解释权属公司。编制审核批准归口2011年9月30日发布2011年10月1日实施发放范围：董事长、总经理、各副总、生产部、财务部、办公室、成品库

3、、企管部、存档