省级规范化学校复评相关情况汇报材料

省级规范化学校复评相关情况汇报材料

ID:5808701

大小:56.50 KB

页数:33页

时间:2017-12-25

省级规范化学校复评相关情况汇报材料_第1页
省级规范化学校复评相关情况汇报材料_第2页
省级规范化学校复评相关情况汇报材料_第3页
省级规范化学校复评相关情况汇报材料_第4页
省级规范化学校复评相关情况汇报材料_第5页
资源描述:

《省级规范化学校复评相关情况汇报材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、省级规范化学校复评相关情况汇报材料第一篇:省级规范化学校复评相关情况汇报材料尊敬的各位领导、专家:省级规范化学校复评相关情况汇报材料第一篇:省级规范化学校复评相关情况汇报材料尊敬的各位领导、专家:省级规范化学校复评相关情况汇报材料第一篇:省级规范化学校复评相关情况汇报材料尊敬的各位领导、专家:省级规范化学校复评相关情况汇报材料第一篇:省级规范化学校复评相关情况汇报材料尊敬的各位领导、专家:省级规范化学校复评相关情况汇报材料第一篇:省级规范化学校复评相关情况汇报材料尊敬的各位领导、专家:省级规范化学校复评相关情况汇报材

2、料第一篇:省级规范化学校复评相关情况汇报材料尊敬的各位领导、专家:省级规范化学校复评相关情况汇报材料第一篇:省级规范化学校复评相关情况汇报材料尊敬的各位领导、专家:省级规范化学校复评相关情况汇报材料第一篇:省级规范化学校复评相关情况汇报材料尊敬的各位领导、专家:省级规范化学校复评相关情况汇报材料第一篇:省级规范化学校复评相关情况汇报材料尊敬的各位领导、专家:省级规范化学校复评相关情况汇报材料第一篇:省级规范化学校复评相关情况汇报材料尊敬的各位领导、专家:省级规范化学校复评相关情况汇报材料第一篇:省级规范化学校复评相关

3、情况汇报材料尊敬的各位领导、专家:省级规范化学校复评相关情况汇报材料第一篇:省级规范化学校复评相关情况汇报材料尊敬的各位领导、专家:省级规范化学校复评相关情况汇报材料第一篇:省级规范化学校复评相关情况汇报材料尊敬的各位领导、专家:省级规范化学校复评相关情况汇报材料第一篇:省级规范化学校复评相关情况汇报材料尊敬的各位领导、专家:首先,我代表xx区xx学校向各位领导、专家的莅临指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!现将xx区xx学校省级规范化学校复评相关情况做如下汇报,不当之处,敬请批评指正。近年来,xx区xx学校以“让更多的

4、残疾孩子接受更好的教育”为宗旨,以“创建培养智障学生生活自理能力教育的特色学校”为目标,努力改善办学条件,提供优质教育资源,加强学校管理,优化教师队伍,狠抓课程管理,大力实施素质教育,学校办学水平不断提高,学校先后荣获“xx区教书育人先进集体”、“xx区师德建设先进集体”、“xx区先进工会组织”、“济南市三八红旗先进集体”等荣誉称号。一、合理布局,优化资源,为学生康复发展创造良好环境我校位于xx区平安街道以北,占地11783平方米,建筑面积2167平方米。学校现有6个教学班,在校生42人。有教职工35人,其中专任教师

5、31人,专科以上学历达100%,本科学历达94%。学校布局体现“小而精致”的设计理念,校园绿树成荫,校舍功能分区合理,各种功能用房和教学设施齐全。在按省级规范化学校的新标准配备的基础上,本着生活化、人文化、信息化的理念,还建有小家政室、劳动实践基地等供学生生活实践的模拟教室和实践基地;为使学生的心灵有一块释放的净土,设立了人文化的心知堂心理游戏室;为提高学生的康复水平,购置了大量的康复训练用品,设立了专门为不同残疾程度的学生康复训练的训练室;为适应现代化教育发展的需要,我校为每名老师配备了电脑,建立了网上办公平台,为

6、每个教室安装了dip背投,师生可以随时上网查阅资料,利用网上有效资源进行学习、上课。优质教育资源的提供,为学生的学习、生活、实践、发展提供了良好的康复环境。二、创新机制,强化管理,为学生康复发展提供保有力障管理是学校发展的关键,也是残疾学生健康发展的保障。在管理方面我校结合寄宿制的特点,通过创新健全的管理机制,加大了管理的力度和精细度,以管理促发展。1.创新健全管理机制。一是建立了学校“三项”管理机制。我校在实施了岗位负责制度和领导干部督查制度等日常管理制度的基础上,探索实施了领导干部督查、班主任蹲班、任课教师蹲岗“

7、三项”制度相结合的联动机制,力求实现“无漏点”的管理目标;二是建立了“全员、全方位、全过程”的“三全”管理机制。在学生住宿管理上,实行全员参与、值班老师24小时轮流制,全权负责学生的各项管理,提高了学校管理的效益和水平;三是推行校务公开制度,保证党支部和教代会充分发挥作用。2.提高全员管理能力。一是全面提升学校领导班子的管理水平。学校通过外出学习、专题培训、专题研究和开展读书活动等措施不断更新领导班子成员的管理意识和新课程理念,全面提高班子成员的管理能力;二是大力提升班主任队伍的管理水平。我校对班主任队伍建设做了科学

8、的规划,建立了班主任工作考核机制、评价机制和奖惩制度,定期召开班主任工作交流会议,不断提升班主任的素质和管理班级能力。学校还在晨会、板报和宣传栏中开辟专题栏目,展现班级特色和班主任风采,激发了班主任工作的积极性,使我校的班级管理从规范走向特色。3.加强安全管理。安全无小事,我校的学生虽不是很多,但学生是一些智障孩子,本身就有各种不同的缺陷,又都

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。