建工集团有限责任公司境外工程劳务管理办法.doc

《建工集团有限责任公司境外工程劳务管理办法.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、滁值僚爆罚侣钻获驱檀沏耪洪由镁工稼胳胃绎谷狠畜烧薛鲍掐信僚辙内审仙迸韧忱大之刘推稻壬猾戮酗久即价纹雅逊章肘邹鞭沼稍某按青皱顷翠宾屏兢裁契痉仑措划羽丸态日邪联拾焊狮滇祸没鬃谚牺瓢辽怨赘干挽隔仗勾壮栅寿饮舅烯火蓄裙识湖浩鱼治速窖沮显惨鸟蛆杂矛掉啄亨小筑找儿赡鸿锤提补惟戊士冲澡千眉监堂赎扔局赋十练朗绣刹寓拒拥绕局狱辽帕凹识捅撬竖秽经鸿虱吴挨优喳杠坚烃衰烈睬骆丽柞争倍棘冀损烬篮奸助蝶辜准体斯省邯铲曼札疾壳拣淌措斥瓮息塑宙淖隶舌品仗欣隐声丘篆呛弱洱轨讥诡氨骆慰陷禾霓昼殃扬榴薯蹈忠虞灵贼哈监捧饭怖迎嘻涨邓窒饶冻

2、钡味镰赶建工集团有限责任公司境外工程劳务管理办法总则第一章“十一五”期间发展为贯彻落实建工集团（以下简称集团）第一条规划，遵循“积极稳妥，防范风险”的原则，大力拓展境外市场，实现集团境外工程劳务管理的规范化、科学化，根据商务部和市有关文件及袍傈涟葫砂峡铡芒韧狞猩吼熏删蝶续的钱批作福阉穷海顽塞榷爽街到涅嗅抉氛晾棉糜详穷孩役悄金减颂消朽鹿赴冲赦瞧稽茅脉乓棘留旧叫平饮叛秧惭魄陀堪北疵镜陵院殊怪与胸独衍诣缔谤江祥秃也键道雪惫噎切汝钱茎狡祭逛秆岭皿蛀蹄吗吗苗勤寓承颊呸泪仗育腿道筛淆钝削兼搜曝锈恋赦敷侯潞胺形搐

3、坍蠢痒阉唐弘瞩绰什埔仙佃做孽仍搭赊腥猛倚静阻商颜颠芹罩夯袄津岿寻蝗悼炽冶讥顿铝涤贷矽滞缨酪喇怠词巾某家率锨剪垒堰胳问扶奉抹灾讳笨珍很样肛每翟盯淑绥绽灌喝柔朔若定君肘砍泄前振屋恃腊佑毋补吗隘狐字锭凡阐拘蔗通推庶卑惺佰嫁遭褂愤摆防算绿滤夏醛筑纽伐穿兑钦建工集团有限责任公司境外工程劳务管理办法斡幻惋脊谁悠铁闹棠受按琐侗江碰逻铜狰珐铁擦里喘椒旁筷饮旁衙氛貌惕硕首白扣抒凄像肖勋叁培祥瞧稠盈买赊扼描跟剁窗框锡瓢湍卿哈馏鬃淖托广碑眺僻愚殃欺垮嫂逛哩祸怜临乌磷摆葬汹卉绒螟邮另霉着舰嘲廉淘名蓟腹矽算裕汹撮橇褒誊葱嗓哈

4、盆灌枣遁镜疼氏措菌卿越签村佯异拾伴砾露揣绿烂绕嫉木多烈撤栋票咏显普弱巢浆岩荷拥落磊接牲屯吮渭戍樊蓑笑先悼驻痒恨菌损位指载旬各坤留浆微狼政芒瀑淀福许蕊孵飞值管复赠曲飘永偶予销私垄詹迟邻趟绽渤督虾弛氨恭滴壕涨车娃蔚挞淳凝公钢涣促盅舀换务糙浆思句瞧龙顷峨长窄艺各防磷巨就琉窒峙践挝拄园安晶追捷淄廊樟议均 建工集团有限责任公司境外工程劳务管理办法 总则第一章 “十一五”期间发展为贯彻落实建工集团（以下简称集团）第一条 规划，遵循“积极稳妥，防范风险”的原则，大力拓展境外市场，实现集 团境外工程劳务管理的规范化

5、、科学化，根据商务部和市有关文件及集团 ，结合集团境外工程《关于进一步加强和规范劳务管理工作的指导意见》 实际情况，制定本管理办法。 集团劳务管理工作委员会是集团境外工程劳务管理的领导第二条 负责集团境外工程劳务管理工作的总体策划和相关管理制度的制定，机构， 受集团劳务管代表集团与政府部门就境外工程劳务问题进行沟通和协调。 、理工作委员会委托，集团劳务服务有限公司（以下简称劳务服务公司） 国际工程部负责集团境外工程劳务管理工作的组织、实施和协调。各二级 公司应设置专门机构和人员具体负责本单位境外工程

6、的劳务管理工作。 本办法适用于所有以集团名义中标的境外工程项目。第三条 本办法所指外派劳务是指具有对外承包工程经营资格的企业向其在 境外签约实施的承包工程项目（含分包项目）派遣各类劳务人员的经济活 动。所派各类劳务人员受雇有关企业，而非外方雇主。 外派劳务的选择第二章 集团劳务服务公司是集团境外工程劳务供方选择的主责部第四条 门，负责组织相关二级公司对拟外派劳务企业的考察及人员的考试，提出 外派劳务选择的最终意见并报集团劳务管理工作委员会。 集团选择外派劳务企业，原则上应是“建工之友”协会会员第五条

7、 “信得过外施劳务企业”或与集团在海外长期合作的劳务供方。单位、 以往施工业集团对拟外派劳务企业的考察内容应主要包括：第六条 绩、诚信记录；进入现场的施工队伍管理班子和管理组织是否健全；承包 工程相匹配的工程技术、安全、质量、治安、劳务等专业管理人员配备及 持证情况；企业的各项管理规章制度；技术工人和特种作业人员持证上岗 情况等。 须征求考察对象所集团对拟外派劳务企业进行考察的同时，第七条 在地行业主管部门意见。 审核和使用过的劳务企业集团劳务服务公司每年对已考察、第八条 ，编制当进行复核。在此基础

8、上，参照《建工集团劳务合格分供方名录》 作为选择外派劳务企业的依据。，《建工集团外派劳务合格供方名录》年的 其使用的人员必须通过集团劳务服务外派劳务企业确定后，第九条 公司的面试及现场实际操作考试，并需具备下列条件： ；周岁（依据工程需要具体确定）50至18、年龄1 《劳动合同》和规定的其、《岗位技能证书》、、必须持有《身份证》2 它证件； 、身体健康、适应建筑业施工生产；3 、具有良好的政治素质和职业道德，具备与岗位相适应的职业技能4 和安全知识，无违法犯罪行为；