煤矿胶带机撕带事故案例学习.ppt

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1、胶带机撕带事故案例学习第一部分：不连沟煤矿“11.19”胶带机撕带事故第二部分：不连沟煤矿“5.23”胶带机撕带事故第三部分：不连沟煤矿胶带机预防撕带措施第四部分：神东公司历年撕带、断带事故典型案例介绍目录一、事故时间：2014年11月19日二、事故地点：不连沟煤矿大巷胶带机1#除铁器三、事故经过：2014年11月19日16时30分许，机运队除铁器岗位工梁基伟接班后，在16:40分发现大巷皮带1#除铁器有“π”型钢梁，插入皮带中间，立即拉下闭锁,并立即汇报区队值班人员和调度室。经调查，2014年11月19日综放一队在早班检修完

2、毕后组织第二次放煤，由于班长乔杰锋在机尾放煤时“π”型钢梁由后部运输机进入转载机，经三闭锁司机陈勇责任区，经转载机司机张美军责任区，进入顺槽皮带，经F6204漏煤眼岗位工贾伟责任区均未能及时发现铁器，进入大巷皮带，造成130米皮带被撕裂。“11.19”胶带机撕带事故事故现场还原“11.19”胶带机撕带事故撕带事故现场照片“11.19”胶带机撕带事故综放一队对辅运巷道原有支护的“π”型钢梁管理措施不到位，不重视，致使“π”型钢梁上系统是造成此次撕带事故的主要原因。机运队顺槽F6204漏煤斗岗位工未能及时发现“π”型钢梁上系统，也

3、是造成本次事故的原因。事故原因分析“11.19”胶带机撕带事故一、事故时间：2015年5月23日二、事故地点：不连沟煤矿F6106工作面下料口三、事故经过：2015年5月23日21时15分，机运队F6106下料口岗位工李强巡查完皮带大巷2#除铁器后，返回距离F6106工作面下料口处约20米时，听到皮带有异响，迅速到下料口检查，发现皮带漏煤，于是按下距下料口最近的急停按钮，检查发现皮带撕裂，立即向当班跟班队长王根平汇报，机运队随后向煤矿相关职能科室进行了汇报，职能科室向矿领导进行了汇报，经检查发现F6106工作面下料口与大巷皮带

4、缓冲床之间卡着一块矸石（长850mm,宽560mm,厚280mm）,矸石两头尖，中间厚，直接嵌入了带面造成520m皮带被撕裂，事故经过约47小时的抢修，于5月25日恢复生产，事后确认肇事矸石来自综放二队F6106工作面。“5.23”胶带机撕带事故撕带事故现场照片“5.23”胶带机撕带事故直接原因：1、F6106综放工作面放煤时大块矸石进入运输系统，该矸石岩性坚硬、形状锐利、角度合适，卡在F6106工作面下料口与缓冲床之间，造成此次事故的直接原因。2、机运队岗位工未及时发现皮带撕裂并处理，是造成此次撕带事故进一步扩大的直接原因。

5、事故原因分析“5.23”胶带机撕带事故“5.23”胶带机撕带事故间接原因1、劳动组织不到位。机运队未严格执行《不连沟煤矿铁器（矸石）管理制度》，在F6106工作面下料口和2#除铁器安排一名岗位工。2、现场管理不到位。综放二队未严格执行《F6106工作面回采作业规程》及《不连沟煤矿铁器（矸石）管理制度》，岗位工对运输系统监护不到位，未及时发现大块矸石上系统。3、应急处置不当。导致撕带事故发生后未能及时发现并采取有效措施。4、大巷皮带防纵撕保护未动作（大巷皮带防纵撕保护安装符合标准，因漏煤量小，未能使皮带撕裂后动作）。是造成此次皮

6、带撕裂事故进一步扩大的主要原因。两次胶带机撕带事故总结严格现场铁器及大块矸石管理强化皮带运输系统管理强化安全生产责任制的落实强化危险源辨识及隐患排查治理强化现场安全管理强化安全教育培训两次胶带机撕带事故总结1.各级管理人员及当班工作人员应提高责任意识，严格落实措施及现场管理。2.各单位要重新制定、完善铁器上系统管理制度及应对措施，从源头上抓起，防止类似事故再次发生。3.各区队要在皮带机原有岗位工的基础上增加一名专职看护人员，负责查看上皮带的杂物和铁器情况，发现问题及时处理。4.凡矿除铁器岗位工严格执行现场手拉手交接班制度。5.

7、凡是今后发生类似事故的，对责任单位主要负责人给予撤职处分，对专职岗位工给予开除处理。6.对铁器上系统的来源单位及机运队，只要有任一单位未发现铁器上系统的均按上述规定进行处理。7.机电科要认真落实铁器上系统管理制度的落实工作。8.安全监察科负责铁器上系统的监督检查工作。9.各生产单位于12月2日前必须完成除铁装置的安装。神东煤炭集团公司的17个生产矿井及洗选装车系统,在用1.2米以上钢丝绳胶带机348部，总运输长度达到约357公里。2003年以来公司范围内共发生撕带事故38起（撕带30起、断带8起）停机时间达到950.6小时，其

8、纵向撕裂带面7170.6米，造成直接经济损失约1172万元。基本概况神东公司历年撕带断带事故典型案例介绍神东公司历年撕带断带事故典型案例介绍从发生的时段看2007年以前全公司胶带机共200部，发生27起事故，平均每年发生撕带事故4起，2007年后胶带机数量增加至目前的266部