中专顶岗实习手册范文.doc

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1、中专顶岗实习手册范文  顶岗实习体现了职业教育的特点,也是职业教育改革的重要内容。本文是小编为大家整理的中专顶岗实习的手册范文,仅供参考。  中专顶岗实习手册范文一:  专业:______________________________  班级:______________________________  姓名:______________________________  学号:______________________________  校内指导教师:_________________________

2、_  校外指导教师:__________________________  年月日  实习学生须知  一、顶岗实习为学生必修课程,顶岗实习成绩不合格属未完成规定学分,不得毕业。  二、顶岗实习期间,学生若需参加考级、考证及技能鉴定或其他特殊原因,需要离开或更换实习单位,须征得实习单位及学校同意,并办理请假手续。未经学院批准,不得擅自离开或更换与学院签约的顶岗实习单位。中途擅自离开实习单位者、不能获得顶岗实习学分,情况严重者给予相关纪律处分。  三、顶岗实习结束后,学生应将撰写完成的《顶岗实习手册》,填好的《毕

3、业生对学院教育教学工作的评价调查表》,以及请企业填好并盖章的《顶岗实习鉴定成绩表》,于规定时间内提交校内指导教师。未能完成实习和未按时提交以上材料者,不能获得顶岗实习学分。  四、顶岗实习的学生具有双重身份,既是学生,又是企业顶岗的员工。要自觉遵纪守法,严格遵守实习单位和学院的规章制度,服从管理;要有高度的安全防范意识,切实做好安全防范工作;不得自行在外联系住宿;不得从事或参与有损大学生形象、企业利益和学院声誉、社会公德的活动。  五、凡违反实习纪律的学生,情节严重的,根据用人单位和学院相关规章制度予以相应处

4、理。因违反实习单位管理规定或操作规程,致使自身或他人生命受到伤害、公私财物受到损失、生产或商务秘密外泄等,由学生本人负全部责任,必要时追究法律责任。  六、学生实习期间遇到问题或发生重大事件,应及时向所在系领导报告,由所在系协同就业处与实习单位协商解决。实习学生不得直接与实习单位发生冲突,若无理取闹,给学校声誉造成不良影响,学校将给予相应纪律处分。  七、顶岗实习学生必须勤奋工作、刻苦学习、尊重他人、团结同学,遵守职业道德,按照顶岗实习计划、工作任务和岗位特点,安排好自己的学习、工作和生活,撰写顶岗实习工作日

5、记和顶岗实习手册,圆满完成学院和用人单位下达的实习、工作任务。  八、学生顶岗实习期间,要经常主动与班主任、指导教师保持联系,每月向班主任汇报实习小结。  九、定岗实习单位的权利和义务  1、顶岗实习单位负责学生在实习期间的专业技术指导,提供实习设备及场地,对学生要进行安全生产与企业管理的教育和培训后方可上岗。  2、顶岗实习单位在学生实习期间应遵守劳动法规,合理安排学生的实习并根据实习任务书确定实习岗位,定期轮换。严格考勤并定期进行技术考核,督促甲方学生完成实习任务。  3、顶岗实习单位对不服从管理、违反各

6、项规章和法律法规的学生有权教育批评处分直至退回学校。  4、学生实习期间如有擅自离职、辞职、退回等,顶岗实习单位要迅速以书面或电话形式通知班主任(带队老师),避免学生脱管。  5、顶岗实习单位负责学生在实习期间的安全并为学生购买工伤保险,学生实习期间发生的伤害赔偿由顶岗实习单位负责。  6、顶岗实习单位提供学生在实习期间的食宿及负责生活管理,并提供学生实习期间的工装及劳保用品。  7、在学生实习期间,顶岗实习单位每月按时给学生发放实习工资。十、成绩考核评定办法  1、考核分两部分:一是企业指导教师(或人事部门

7、)对学生的考核,占总成绩的70%;二是学校指导教师对学生顶岗实习手册进行评价,占总成绩的30%。  2、企业要对学生在每一部门或岗位的表现情况进行考核,填写"顶岗实习鉴定成绩表"相关栏目,并签字确认,加盖单位公章。  3、由学校指导教师对学生顶岗实习手册进行审阅、检查评分,填写"顶岗实习鉴定成绩表"相关栏目,并折算总成绩。  4、顶岗实习的成绩评定标准:  根据学生顶岗实习质量,分为五级记分制,分别为:优秀(90-100分)、良好(80-89分)、中等(70-79分)、及格(60-69分)、不及格(0-59分

8、)评定成绩,具体标准如下:  5、有下列行为之一者,顶岗实习总成绩按不合格处理,不予毕业。  实习期间严重违反用人单位规定,被用人单位辞退者;事、病假累计超过实习时间三分之一者;擅自终止实习者;实习期满,实习单位考核不合格者;因违反有关规定给学院和用人单位造成严重后果者。  6、顶岗实习奖励。  在实习期间,能遵守企业和学校规章制度,表现较好的同学,  1:优先推荐每年10月大学生单招报名,优先推荐

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