顶岗实习手册-范文

顶岗实习手册-范文

ID:32437610

大小:94.50 KB

页数:10页

时间:2019-02-04

顶岗实习手册-范文_第1页
顶岗实习手册-范文_第2页
顶岗实习手册-范文_第3页
顶岗实习手册-范文_第4页
顶岗实习手册-范文_第5页
资源描述:

《顶岗实习手册-范文》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、附件2台州科技职业学院顶岗实习手册(20届)姓名:陈凯专业:计算机辅助设计与制造班级:计辅06-2实习单位:温州高翔模具有限公司2009年2月13日9目录1、台州科技职业学院顶岗实习基本情况表2、台州科技职业学院顶岗实习管理规定3、台州科技职业学院顶岗实习守则4、顶岗实习日志5、学生成果记录6、台州科技职业学院学生顶岗实习报告7.台州科技职业学院顶岗实习成绩评定表9台州科技职业学院学生顶岗实习基本情况表姓名陈凯性别男生源地温州政治面貌团员系部工商学系专业计算机辅助设计与制造班级计辅06-2联系电话15958691314家庭住址温州市鹿

2、城区西城路28幢406室顶岗实习单位1单位名称温州高翔模具有限公司地址温州市瓯海区高翔工业区鸿翔路330号工作岗位获取途径本人联系□学院安排□亲戚朋友联系√其它□实习单位指导教师李国光联系电话15968737901工作时间2009年2月13日至2009年5月20日顶岗实习单位2单位名称地址工作岗位获取途径本人联系□学院安排□亲戚朋友联系□其它□实习单位指导教师联系电话工作时间年月日至年月日顶岗实习单位3单位名称地址工作岗位获取途径本人联系□学院安排□亲戚朋友联系□其它□实习单位指导教师联系电话工作时间年月日至年月日学院指导教师陈晓联系

3、电话13857625695(665695)在校期间参加社会实践情况注:本表由学生本人填写9台州科技职业学院学生顶岗实习管理规定顶岗实习是培养学生职业技能和职业素养的重要方式,让学生在真实的环境中锻炼,可以为就业打下坚实的基础。为规范和加强学生顶岗实习管理,特制定本规定。一、组织领导1、毕业顶岗实习工作由系部统一领导,各专业组具体实施和管理。2、各专业成立顶岗实习领导小组,专业主任担任负责人。3、各专业明确顶岗实习内容与任务,制定适合专业特色的工作计划。二、顶岗实习时间顶岗实习时间原则上安排在第六学期,一般不少于三个月。特殊专业可结合实

4、际情况申请后进行适当调整。三、顶岗实习单位1、为兼顾实习与就业的关系,在实习单位的安排上,实行统一和分散相结合,即实行一部分学生由专业组统一安排在校外实训基地和一部分学生自行联系实习单位相结合的做法。2、学生自已联系单位进行单独实习的,所联系的单位必须是正式合法注册的并与本人所学专业有关的单位及部门。四、顶岗实习要求1、学生应当按照学院规定的时间进入顶岗实习单位,遵守《台州科技职业学院毕业顶岗实习守则》,服从实习单位的领导和带教老师的安排。2、学生在带教老师的指导下,对所分派的顶岗实习工作循序渐进,逐步参与完成带教老师所布置的实习工作

5、,并完成实习报告。3、按时认真填写《顶岗实习手册》,及时记录工作情况。五、考勤规定学生应严格遵守顶岗实习单位的有关规章制度,顶岗实习期间学生一般不得请假。如有特殊情况必须请假,一天内由校外带教教师审批,一天以上一周以下(含一周)由校内指导教师审批,一周以上由系部主任审批。否则,一律按旷课处理。六、顶岗实习成绩的评定1、顶岗实践成绩按优、良、中、及格、不及格五级记分制评定。其中,顶岗实习单位带教教师考核鉴定和校内指导教师考核鉴定各占50%。顶岗实习成绩不及格的,不能毕业。2、发生下列情况的,取消考核资格:(1)顶岗实习单位或实习岗位未获

6、指导教师认可的;(2)顶岗实习期间发生重大错误,被企业劝退的;(3)实际工作天数不足规定天数的80%的;(4)《顶岗实习手册》记录内容不足规定的80%的;3、顶岗实习考核鉴定成绩评定的内容和指标顶岗实习单位带教教师考核:(1)工作学习态度(占50%)①参与顶岗实习单位的政治学习和业务学习情况;②工作作风及组织纪律性和出勤情况。9(2)业务能力表现(占50%)①运用所学的基础理论和专业知识解决实际问题的情况;②在讨论具体工作时,发表意见,提出个人见解以及被采纳的情况;③掌握业务的基本要领、基本技能的情况;④服从组织安排,做好其他工作的情

7、况。校内指导教师考核:(1)顶岗实习效果(占50%)①填写《顶岗实习手册》的情况;②平时与指导教师联系情况;③顶岗实习成果情况。(2)实习报告(占50%)①内容真实性和专业符合程度;②内容深度和文字组织情况;③完成和上交时效。4、评定顶岗实习成绩的程序和要求(1)实习学生在顶岗实习的最后两周内,写好实习报告,将《顶岗实习手册》和实习报告交单位带教教师和校内指导老师分别审阅并写出评语、评定成绩。(2)经专业负责人审核后确定总评成绩,系部负责人签名并加盖公章后由系部归档。七、学院指导教师职责学院安排的顶岗实习的指导教师是顶岗实习的具体指导

8、和管理者,原则上同时是学生毕业设计(论文)的指导教师,对各个学生的顶岗实习工作过程和毕业设计(论文)工作过程全面负责,指导教师的主要职责是:1、帮助联系落实顶岗实习单位和岗位,了解单位的情况和实习条件,与单位带教老师互通

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。