谭培宏-代池坝煤矿对安全文化建设的实践与思考.doc

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2、良好形象。  该矿在去年4月11日川煤集团广能安全文化建设现场会后,认真贯彻落实广旺公司党委“4.16”会议的指示精神,切实按照《广旺公司安全文化建设纲要》的总体部署,紧扣矿井安全生产中心工作实际,立即启动了具有自我特色的安全文化建设,经过65天的打拼,顺利完成了首轮安全文化建设,成功地接待了川煤集团内部改革现场会议与会领导和代表的参观,受到了一致好评。  在广旺公司党委安全文化建设推进会后,该矿不等不靠,迅速抓落实,开始了为期95天的第二轮安全文化建设,彻底打造了采掘楼标准化会议室和办公室,以及安全生产指挥中心大楼的安全文化长廊“两大亮点”。通过历时半年多时间的安全文化建设,该矿的安全

3、教育规范有序,安全管理明显加强,安全环境得到改善,矿井形象有效提升。  一、指导思想  为了加强企业安全文化建设,精心培育员工安全意识,营造良好的矿井安全文化的人文环境,着力构筑安全生产的长效机制,不断提升良好的企业形象。  在安全文化建设创建之初,代池坝煤矿党政审时度势,旗帜鲜明地明确了“五个结合”的指导思想:即,安全文化建设一定要与改善基层单位办公学习条件相结合;一定要与基层单位制度建设相结合;一定要与“双基”建设相结合;一定要与规范管理相结合;一定要与管理创新相结合。  1、在改善基层单位办公学习条件方面:修缮、装饰了采掘大楼和安全生产指挥中心大楼各基层单位的会议室、办公室,更换了

4、以前基层单位办公场所陈旧的办公桌、椅子、书柜、沙发、茶几、窗帘、图牌板等,改变了一脏二乱三旧的面貌。  2、在基层单位制度建设方面:认真结合各单位各工种各岗位的实际,重新修订、补充和完善各种各类管理制度和岗位职责、以及行为操作规范,做到了管理有据,管理有序管理规范,职责到位,考核逗硬,奖罚分明,进一步提高了员工的工作积极性。  3、在“双基”建设方面:我们按照构建标准化会议室和办公室的要求,为各基层单位办公室和会议室添置了电视机、VCD、黑板、报夹、文件柜、文件夹、饮水机等一些办公、学习的硬件设备,同时,制作安装了“阳光台”、“全家福”等图牌板,以及各种配套的软件资料基础等。  4、在规

5、范管理方面:重新对各基层单位会议室、办公室、材料室进行合理布置。将机电、运输、通风、维修四个辅助单位统一规划到安全生产指挥中心大楼。将四个采煤队、三个掘进队集中在采掘办公大楼。这样更有利于安全生产的集中和规范管理。  5、在管理创新方面:无论是修订各种管理制度,还是制作各类图牌板,克服了构思简单、设计粗糙的陈旧思想,从美感、艺术、特色、创新上充分展现代矿人的精神面貌和智慧。我们将征集采纳的安全警句、警言和代池坝煤矿自己的人文照片刻写在矿区各个角落的道旗上,让全矿员工和居民充分享受代矿和代矿人别具一格的自然风貌,进一步增强了身在其中的员工以代矿为自豪、以代矿人为自居的斗志和激情。  二、基

6、本做法  为了使我矿安全文化建设取得实实在在的成效,矿党政结合矿井实际,进一步明确了“高标准、高质量、高品位”的工作思路和“规范设计、规范管理、规范行为”的建设方针。  1、领导重视,健全组织,制定方案。在矿党政领导高度重视下,去年4月下旬,下发了《广旺集团公司代池坝煤矿安全文化建设实施意见》,成立了由党委书记、矿长魏有贵任组长、相关部门为成员的安全文化建设领导小组,并下设基础建设、文字资料、室外宣传、光亮工程、图板制作、采购监督等六个专业小组具体负责相关的各项工作。  2、项目负责,阶段实施,总体推进。一是通过外出参观、学习和考察以及实地调研,结合代池坝煤矿的实际,在充分酝酿和思考的基

7、础上,制定出了详细的施工方案、预算报告,以及安全文化建设时间表。二是周密布局、精心策划和精细制作,在全矿安全文化建设的标语安装、灯箱悬挂,牌板布局等方面注重形象包装,做到大气、美观、实效。  3、坚持“高质量,高标准,高品位”设计制作工艺。无论是材料的选择,还是过程的监督;无论是设计的要求,还是制作的工艺;无论是室内的布置,还是室外的安装,我们自始至终在坚持充分利用现有设施和资源的基础上,量体裁衣、量力而行,做到了高质量,高标准,高

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