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时间:2020-04-21
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1、综采队支部书记安全管理行为规范综采队支部书记安全管理行为规范综采队支部书记安全管理行为规范综采队支部书记安全管理行为规范 综采队支部书记安全管理行为规范 1.岗位职责 1.1全面负责主持支部的日常工作,重点抓好区队班子建设、形势任务教育、职工思想政治工作和区队文化建设。 1.2认真学习贯彻党的路线方针政策,上级和矿党政的各项会议指示精神,紧密结合区队实际,研究布置支部工作。 1.3负责做好入党积极分子的教育、培养和组织发展工作,重视吸收生产骨干和优秀分子入党。 1.4主动参与区队生产、
2、安全、经营管理等工作,并与行政共同抓好各项工作的安排和任务目标的落实。 1.5积极参与区队各项制度的制定、修改和废除,发动和教育职工提高遵章守纪、规范操作的自觉性。 1.6认真贯彻执行党风廉政建设各项规定。 1.7加强对工会、共青团等群众组织的领导,支持他们按照法律和各自的章程开展好工作。 1.8坚持民主集中制和办事公开制度,保障职工的正当权益。 2.安全工作标准 2.1围绕安全生产抓好党建工作,使党建工作为了安全、服务安全,加强职工思想教育和安全培训工作;使职工充分认识安全工作事
3、关企业改革发展的稳定大局,事关职工的切身利益,作为安全生产的关键影响因素,人的本质安全是企业本质安全的核心,而规范作业是对本质安全之人的基本要求。通过职工思想教育、安全知识培训、本质安全理念的系统灌输、“三违三松”人员的帮教以及安全品行习练等活动的深入开展;使全队职工对安全工作的重要性认识日益提高,初步实现了由他律向自律的转变。改变对本质安全理念的宣传教育与贯彻落实在一定程度上还存在不到位现象。职工个人安全法制观念不牢、道德责任不强、不规范行为的大量存在,与本质安全之人“想安全、会安全、能安全”的目标还有
4、较大的差距,并在很大程度上影响了集团公司安全管理水平的进一步提升,制度规范化,工作流程化成为制约企业提升本质安全层次的瓶颈,因此,我队在强化职工安全教育方面入手,使广大职工切实增强安全意识,进一步规范操作行为,提高安全操作技能,使职工队伍安全能力满足集团公司快速发展的需要。 2.2开展职工集中教育学习、培训活动,达到目标和要求;开展职工岗位行为规范学习教育、安全培训活动,以科学发展观为指导,深入贯彻、学习、执行集团公司、正龙公司、城郊煤矿xx年安全工作会议精神,坚持以人为本,按照操作规范化、工作流程化
5、、管理制度化和精准执行的要求,紧密结合集团公司快速发展和职工队伍实际,以“增强意识,规范行为,提高技能”为教育主题,构建本质安全型文化区队,引导全队干部职工树立和落实安全发展观,规范安全品行,提升安全技能,培育安全品牌职工队伍,创建质量标准化示范区队和示范工作面,实现在井下作业场所,由可靠的人操作可靠的装备,以可靠的管理规避安全风险,促进我矿安全状况持续稳定的大好局面。 2.3学用结合的原则。制定职工安全学习和安全培训时间安排,有技术队长编写培训教案,指定培训教师,培训紧密结合岗位实际,使广大干部职工
6、把学到的安全知识用来指导工作,做到边学边用、边查边改、边整边改,注重实际效果。针对针对自查中查出的问题,排查分析出来原因,采取有力措施,迅速整改,使教育、培训、整改活动三位一体,真正起到增强意识、规范行为、提高技能的效果。 2.4差异化原则。学习、培训、安全教育的人员多,工种不一,差别大,进行分类指导、分类培训,及时解疑释惑,使全队职工真正学有所获、学有所用。根据职工的工种的不同,有针对性地确定重点学习内容、使学习、培训、安全教育活动覆盖到所有职工,确保职工个个参加活动,人人学到知识,培养成学习型区队
7、,学习型员工。 2.5加强宣传工作,及时选树认真学习安全知识、安全工作成效好的典型,进行广泛宣传,通过示范带动,让广大职工学有榜样、赶有方向。要利用事故案例对职工进行警示教育,吸取教训,引以为戒,警钟常鸣。要求队里的管理人员、党团员、生产骨干等,要以身作则,做到五带头:带头学习安全知识,带头深入井下安全生产,带头排查和解决处理在安全生产中存在的不安隐患,带头接受群众评议和监督,带头制定和落实整改措施。使广大职工本质安全理念得到进一步强化。让全体职工把安全与健康管理的宗旨统一定位在:创建一个无事故、无三
8、违三松的安全生产区队;创建一个本质安全型区队;要让全体职工认识到,所有安全事故都是可以避免的;每项任务,无论多么紧急或重要,都可以安全地完成;所有危险都可以被发现并进行风险管理。进而保证不论在任何时候、任何条件下都能摆正安全与生产、安全与效益的关系,保证把安全第一的思想落到实处。 2.6带领好支部党员、工会、团支部在安全生产中发挥模范带头作用;认真开展好党员身边无三违无事故活动,建立党员安全生产包保责任区,建立党员安全生产
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