浅谈企业文化建设与群众文化的关系.doc

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1、浅谈企业文化建设与群众文化的关系浅谈企业文化建设与群众文化的关系浅谈企业文化建设与群众文化的关系浅谈企业文化建设与群众文化的关系　　　　作者单位：山东龙口矿业集团　　　　摘要：企业文化是企业在长期生产经营实践中逐渐形成和培育塑造的日趋稳定独特的企业价值行为和企业精神，是员工心灵中的精神资源，是推动企业健康向上、和谐发展的强大精神动力；群众文化是文化的家园和坚实大地，是时代的文化和传播的主渠道，是两个文明建设的重要载体。　　关键词：企业文化群众文化建设与思考　　　　　　企业文化是各种组织文化中目前发展最成熟、最有代表性的一个分支。无论在中国还是外国，企业文化事实上早就存在，如：“同仁堂”的古训

2、：“炮制虽繁必不敢省人工，品位虽贵必不敢减物力”；大庆石油的“铁人精神”。而群众文化是企业发展不可缺少的内容之一，这是因为，健康的文化活动开展不起来，落后文化、腐朽文化就会在这里徘徊，就会影响人们的思想，进而影响到企业的精神面貌和员工的精神面貌,产生的后果是严重的。　　企业文化是形成于企业内部由企业组织创造的一种群体文化，是一种组织文化，是社会　　　　文化的一个有机组成部分，核心是企业的价值观念，强调对员工价值观的塑造。建设企业文化的重要目的是通过企业精神、企业价值观的建设，达成企业员工必须做什么，允许做什么，希望做什么，禁止做什么等等文化规范的共识，从而产生企业合力与理想业绩。而上述要求，

3、通过群众文化活动，可以通过职工喜闻乐见中的文体形式传播，并让职工接受，所以说，企业文化通过群众文化这种形式，倡导企业的理念、精神，是企业生存和发展的内在动因。　　山东龙口矿业集团改制五年多来，公司将企业文化建设与群众文化体育活动建设有机地融入到企业基础管理之中，实现了企业管理工作由粗放型向集约型、由经验型向规范化、科学化的转变，打造出一套独具龙矿特色的企业文化管理流程。在这个管理流程中，公司以群众文化为切入点，通过开展健康有序的文化活动，向广大职工传播文明健康向上的理念，通过每年三十多场次文化传播活动，以“播下一种思想，收获一种行为；播下一种行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播

4、下一种性格，收获一种命运”的理念，着眼于员工行为养成，用职工喜闻乐见的小品、快板、相声等节目，围绕“企业文化建设及职工的道德修养、人际关系、岗位作业、团队意识、环境意识”等方面，使员工的精神面貌和行为规范发生了较大的变化。通过文艺演出进矿井、进社区、进社会、进广场、进家庭等形式，以现场演出、电视播放、广播放送、制作画册、印制宣传小品等手段，大力倡导文明规范，极大地提升了企业的执行力和战斗力和凝聚力。达到R/html>　　　　20;以正确的导向引导人、以优秀的作品鼓舞人”的目的，也说明了群众文化来源于群众、服务于群众、影响群众的道理，最终是通过群众文化活动的开展，实现公司利益和员工利益”无缝对

5、接”，从而达到激发员工的积极性和创造力之目的。　　作为群众文化的第一设计者，第一践行者，第一宣传者。群众文化工作者要对本单位形成的群众文化进行总结、提炼和加工，并通过再创造形成能够影响职工行为的一种艺术，让职工在文化的熏陶中接受潜移默化的教育。如果说企业文化是企业的灵魂，那么群众文化工作者就担负着把握企业灵魂和发展方向的职责，因为优秀的群众文化总是能让职工记忆深刻。如本人创作的安全快板、安全小品、家庭和谐方面的情景剧，都在矿区产生了很多的反响。相声戏剧小品《卓别林喜游矿山》，反应了矿区安全工作常抓常新的题材；快板书《走后门》歌颂了煤矿劳动模范的高风亮节；相声《追悔莫及》讽刺的是忽视安全、违章

6、作业者的后果；快板书《扒车》参加全国煤矿安全文艺汇演中分获创作、　　　　表演二等奖和第五届烟台文艺创作二等奖，并在中央电视台二台黄金时间播出；创作的相声《你快回来》，参加由中国曲艺杂志社、山东人民广播电台、山东曲艺家协会联合举办的曲艺作品大赛中荣获三等奖；《后悔莫及》荣获全国煤矿文艺汇演一等奖；这些作品的创作和演出，提高了企业知名度和职工的自豪感，也在社会上要树立了良好的企业形象，这些，就是群众文化在企业建设中不可替代的作用。　　基层群众文化之所以能够成为当代中国文化体系的基础部分，并且决定当代中国文化体系的面貌和走向，是由中国共产党全心全意为人民服务的根本宗旨决定的。职工文化体育活动是群众

7、性的、群体的、多元的、方式和内容与时代同步，成为社会沟通，人际交流，烘托企业形象，培养企业明星的桥梁和手段。基层群众文化在时代的呼唤中脱颖而出，走上前台，就是发展了有中国特色社会主义的文化，就是建设社会主义精神文明”。基层文化建设的目标，就是建设体现中国先进文化前进方向的基层文化。坚持和发展社会主义先进文化，对中国共产党人来说，是思想上的一面旗帜；对国家来说，是综合国力的重要标志；对企业来说，是团结职工的精神