义煤公司2020年工会工作要点.docx

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1、义煤公司2020年工会工作要点以xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导，深入学习贯彻xxx关于工人阶级和工会工作的重要论述，深入学习贯彻中国工会十七大、河南省工会十五大精神，全面落实义煤集团党委重大决策部署和河南能源工会指示精神，实施“1264”总体工作思路，即：“坚守促进企业发展、维护职工权益这一工会工作原则，强化四型工会创建、六型班组建设两个工作抓手，着力做好职工思想引领、建功立业、群众安全、维权帮扶、巾帼建功、自身建设六项工作，实现典型选树、技能竞赛、班组建设、职工文化四个突破。”提升执行力，增强战斗力，团结动员全体职工为圆满完成全年目标

2、任务，实现企业高质量发展，重铸义煤辉煌不懈奋斗。第一方面：着力引导职工坚定理想信念，矢志不移听党话跟党走关键词条：加强思想政治引领要认真学习贯彻xxx关于工人阶级和工会工作的重要论述精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。开展选正能量“好人”，树“最美”奋斗者，讲述能源(义煤)“感动”系列活动，引导职工争做“出彩能源(义煤)人”。深化“爱国爱党爱企”宣教活动，开展职工政治思想和企业形势任务教育，宣传党委“1235”工作思路。2020年，义煤公司、矿厂两级举办“工会大课堂”不少于140期，培训6000人(次)以上。关键词条：典型选

3、树有新突破深入开展“爱岗敬业、诚实守信、文明服务、忠诚奉献”标兵评选命名活动和巾帼标兵岗、最美女工评选。实施“劳模大工匠”培育选树和“名师带徒”行动;参与和承办全国技能大赛，鼓励优秀选手参加全国技能竞赛与高手过招;提高劳模大工匠的政治和经济待遇等方式，培育更多劳模工匠人才。2020年，要实现义煤全国示范性劳模大工匠及创新工作室“零”的突破。关键词条：文化建设有新突破发扬义煤职工文化底蕴深厚优势，以文艺下基层、春节晚会巡演等“职工演、演职工”活动形式，激活职工文艺骨干的创造力;广泛开展大众健身等群艺活动，活跃矿区生活;发挥义煤职工篮球、乒乓球、羽毛球运动水平高的优势，积极参加上等级比赛。开

4、展建设职工书屋示范点工作，提升俱乐部、文体中心的软硬件建设水平，满足职工不断增长的精神文化需求。2020年，义煤集团豫剧团要排练一部反映义海职工精神风貌的新精品剧目，全年下矿慰问演出不低于60场;适时开展职工篮球、羽毛球和乒乓球，象棋、围棋、桥牌等文体比赛，做好选拔参加河南能源层面职工文体比赛。组织好义煤春晚等节日文艺巡演;建设市级职工书屋示范点1家以上，争创1家省级示范点，建设智慧书屋1家。实现在丰富职工文化生活，服务职工精神文化生活方式方法上的新突破。第二方面：着力凝聚职工激发劳动热情，立足岗位建功立业关键词条：充分发挥主力军作用紧扣企业安全生产、经营管理和科技创新的实际需要，大力推

5、动“当好主人翁、建功新时代”主题劳动竞赛活动向纵深发展，引导更多职工在关键领域、核心技术上大胆创新，提高职工参与度和受益面。2020年.职工参加劳动竞赛职工不低于2万人(次)。开展“工人先锋号”创建活动，争创1家省级、2家市级“工人先锋号”。关键词条：技能竞赛有新突破实施素质登高工程，广泛开展职业技能培训和“万千百”岗位练兵、技能大赛活动，争取全员参练参赛;积极争取承办河南省级(省煤行业)比赛和河南能源比赛，让更多义煤选手有机会展示风采;督促开展职业技能培训和首席技能大师、首席技师、首席技工评选，落实工人技师待遇。2020年，组织岗位练兵、技能大赛竞赛工种不少于10个;争取承办2项以上河

6、南能源比赛;实现职工技能竞赛参与度、覆盖面和获奖率的新突破。关键词条：“双创”工作稳步发展拓展“五小成果”等群众性经济技术创新活动，继续收购推广职工“五小成果”。实施党员劳模大工匠创新工作室扩面升级计划，要重点培养大工匠、劳模、首席员工为创新工作室带头人。把创新工作室和创客团队相结合，和各单位课题攻关相结合，最大程度的激发创客团队的技术优势，充分发挥创客团队的作用。按照企业搭建平台，职工积极参与，符合扶持政策的原则，努力建成一批高质量的双创基地，继续培养和扶持双创企业及创业带头人，落实双创带头人政策，引导双创企业健康发展。2020年，实施党员劳模大工匠创新工作室扩面升级计划，新创建河南省

7、煤炭系统创新工作室1家，三门峡市创新工作室2家以上。双创基地建成10个以上创业项目，涌现10个有影响力的创业典型。第三部分：着力教育职工珍爱生命健康，筑牢安全环保防线关键词条：维护生命健康权益完善工会劳动保护监督机制，加强职业卫生防护监督检查，对发现的问题，及时向有关部门反映督促解决。开展好职工代表安全生产、劳动保护等专项巡视工作。2020年，继续为一线接尘、涉煤职工体检，做好新工人入职、老工人离职体检。关键词条：开展群众安全竞赛以