南大职场心理第一次作业.doc

南大职场心理第一次作业.doc

ID:58051359

大小:71.00 KB

页数:18页

时间:2020-04-09

南大职场心理第一次作业.doc_第1页
南大职场心理第一次作业.doc_第2页
南大职场心理第一次作业.doc_第3页
南大职场心理第一次作业.doc_第4页
南大职场心理第一次作业.doc_第5页
资源描述:

《南大职场心理第一次作业.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、作业名称职场心理第一次作业出卷人SA作业总分100通过分数60起止时间2018-10-159:17:44至2018-10-159:41:58学员姓名学员成绩100标准题总分100标准题得分100题号:1  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:2通过一系列的询问,寻找价值源头,让员工确定自己最看中的价值观和最不看中的价值观的方法是_____。·A、价值澄清法·B、价值表决法·C、价值排队法·D、展示自我法学员答案:a说明:本题得分:2题号:2  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:2国外一些研究根据

2、气质特点及职业要求,划分出了12种气质类型,其中包括___。·A、稳定型·B、反抗型·C、单一型·D、劝说型学员答案:d说明:本题得分:2题号:3  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:2第三产业可以划分为四个层次,以下不属于这四个层次的是___。·A、信息部门·B、交通部门·C、生产和生活服务部门·D、为社会公共需要服务的部门学员答案:a说明:本题得分:2题号:4  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:2根据下结论、作决定的方式来换分人的行为的类型是____。·A、直觉型·B、理性型·C、决断型

3、·D、熟思型学员答案:b说明:本题得分:2题号:5  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:2下列属于职业指导理论模型中的综合取向的模型的是___。·A、特性论模型·B、动力论模型·C、环境论模型·D、相互作用论模型学员答案:d说明:本题得分:2题号:6  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:2选择职业的明智指职业的选择与其____相吻合的程度。·A、智力·B、能力·C、活动·D、兴趣学员答案:a说明:本题得分:2题号:7  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:2下列方法

4、中无法有效地捕捉信息的方法和技术是___。·A、定向博览法·B、现场调查法·C、直接分析法·D、专题汇集法学员答案:c说明:本题得分:2题号:8  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:2下列不属于心里动力论的咨询方法的是______。·A、澄清问题·B、比较·C、说服·D、解释学员答案:c说明:本题得分:2题号:9  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:2艾森克把外倾稳定性的人归为____的气质类型。·A、抑郁质·B、胆汁质·C、多血质·D、粘液质学员答案:c说明:本题得分:2题号:10  题型:

5、单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:2个体职业心理结构中不包含的系统是___。·A、职业导向系统·B、职业功能系统·C、职业动力系统·D、职业能力系统学员答案:b说明:本题得分:2题号:11  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:2下列不属于预期阶段的思维过程是____。·A、入门·B、试探·C、具体化·D、选择明确化学员答案:a说明:本题得分:2题号:12  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:2以下属于现代工作价值内容的是___。·A、他人认同·B、弱自我价值·C、个人成

6、长和成就感·D、工作态度学员答案:c说明:本题得分:2题号:13  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:2职业能力的个体差异表现在____。·A、社会实践的多寡·B、遗传素质的差异·C、能力的发展水平和速度·D、个人主观努力程度学员答案:c说明:本题得分:2题号:14  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:2职业兴趣阶段一般出现在___岁。·A、8~10·B、11~12·C、15~16·D、18~20学员答案:b说明:本题得分:2题号:15  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  

7、本题分数:2职业过程是人与___的过程。·A、组织文化·B、社会文化·C、职业组织·D、职业组织与社会文化相互作用学员答案:d说明:本题得分:2题号:16  题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)  本题分数:4以下能够提高职业适应性的方法的有_____。·A、慎重择业·B、能力补偿·C、培养广泛的兴趣·D、应用“踏脚石”的理论学员答案:abcd说明:本题得分:4题号:17  题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)  本题分数:4职业生涯决策中常用的方法包括______。·

8、A、经验法·B、直觉法·C、比较法·D、实践法学员答案:abc说明:本题得分:4题号:18  

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。