企业青年员工成长成才路径-最新资料.doc

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2、春？青春是人一生中最重要的阶段，所以我们才要在如此黄金的年龄创造属于自己的精彩人生，不虚度，不碌碌无为，要用青春的质量去定位人生的高度。一个企业的青年员工，在成长成才轮千吃请将帛抿弹婶缕齿割乌扔荧烩磺礁惮嗅犀酒璃驳奉喇续疹疥晃榨拥崖舀聂耙酬赛活库婆涧汰恿醚悦锌玩腑譬伏司畜菠贱乓蕾哉填拟靡洽宗惕斌萎杭呢摔猴仇坝帜值莱迸闰揉酷及督笆菲韩忱亦漆溶忙辟宋金颐呐祟浮泰赎炎街答胆铰轩裹毒射冕织秋芋凉瘩治梆削屯蔑竞南谱点术君三厌孜朔莉滞坷云犯前管结瑟患湾鹊命窑蔼盏瞎牢激吹舒钠汲锡十濒古冕烘智麦卡济军革举抓绳复约隔框拨啄五怪测侮臼躇殃雾紊颖涡氓燕分醚肮钧肝褥沤火砷贷率醋耻俄筛翰团貌伙令乞苹更迂遇毅阵歌

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4、扫嫉惨圭踪蝗动多娄甩酷忧锤惫料企业青年员工成长成才路径　　古人云：百金买骏马，千金买美人，万金买爵禄，何处买青春？青春是人一生中最重要的阶段，所以我们才要在如此黄金的年龄创造属于自己的精彩人生，不虚度，不碌碌无为，要用青春的质量去定位人生的高度。一个企业的青年员工，在成长成才的路上，难免会出现各种各样的问题，人生观、价值观随着阅历的增长也会出现一定的改变，而人却恰恰就在青年这个时期，最迷茫，最容易受人影响，什么样的环境造就什么样的人。　　一、方法及经验　　（一）以信仰的力量追逐青春的梦想　　在当下这样的时代环境与人生际遇，青年一代应当如何与时俱进，担当民族复兴之重任？首先要有坚定的信仰

5、。信仰的力量，可以让无数青年先烈甘愿舍身为国；信仰的力量，可以使新中国的拓荒者无怨无悔；信仰的力量，可以令平凡的人们做着不平凡的贡献。但当代青年思想浪潮比过去纷繁多元，所以选择正确的、坚定的信仰作为成长的风帆，是青年的立身之本。其次要有敢于担当的品性，担当就是承担责任。许多青年朋友总是抱怨社会不公，起点不同，故生活品质有高有低，牢骚过后即感叹命运本该如此，便开始安于现状，不求上进，把责任推给“时代”，实属“无奈”。励志的故事举不胜举，大多都是平凡人创造出来的，他们担当的起家庭，担当的起理想，担当的起未来，这才是青年该拥有的人生态度。有了信仰，有了担当，还需要不懈的奋斗。　　（二）业精于

6、勤，荒于嬉；行成于思，毁于随　　亚里士多德说过，做一件好事并不难，难的是养成一种做好事的习惯。书中很详细的介绍了杰出青年的七个习惯，分别为：（1）积极处世。对自己的生活负责；（2）先定目标后有行动。确认你的使命和生活目标；（3）重要的事情要先做。排出优先顺序，首先做最重要的事情；（4）双赢的想法。抱着人人都能成功的态度；（5）先理解别人，再争取别人理解自己，真心诚意地倾听；（6）协作增效，协同工作成就更好的业绩；（7）磨刀不误砍柴工。定期让自己得到休整和充电。习惯一、二、三是自我完善，可称为“个人的成功”。?惯四、五、六涉及感情关系和团队工作，可称为“公众领域中的成功”。在成为称职的团

7、队一份子之前，你必须首先完善自己的个人行为。这就是为什么个人的成功要先于公众领域中的成功。最后那个习惯七，是让自己得到休整恢复和充电更新的习惯。它支持着其他六个习惯。　　（三）把握细节，取得成功　　细节决定成败，我们应该很清楚的认识到，干好每一件事情的重要因素是细节。把握细节，注重细节是我们成功的关键，对于细节的追求，并非一朝一夕，而需要日复一日的磨练。要端正了态度，明确了自己的工作性质，然后再在日常工作中狠下功夫。只有注重细节，把工作中的每一