抓住发展契机 激发培训活力.doc

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1、抓住发展契机激发培训活力2011年，学校在往年培训工作的基础上，结合实际，突出重点,不断总结经验，加强与用工单位的衔接力度，采取了新的培训模式，主动与企业联系，大力举办定单定向培训，增强了培训、就业的力度,就业率实现了新的突破。至2011年3月24日止，学校共开设各类培训班14个，培训学员469人（初级工288人，中级工181人）其屮正在培训321人，已结业合格148人。依靠企业、服务企业，践彳亍“培训一实习一就业”是我们培训的新模式。我们把实训课堂搬进企业，让学员在岗位实践中学习知识，掌握技术与技能，不仅满足了企业对实用型技术人才的需求，而且充分满

2、足了学员照顾家庭和实现就业的愿望。至2011年3月24日我们先后为成都市鑫宏威野营设备厂开展了39人的上岗前的技能培训，为企业中25人没有取得职业资格证的员工开展职业技能培训，为青口江区房管局和青口江区装饰装修协会培训装饰装修工65人，为青口江区千盛百货的新员工培训也将在2011年4月中旬开始，以提升他们的职业技能水平，做到真正的持证上岗，成功实现照顾家庭和就业的愿望。为了让培训紧贴就业市场，让学员毕业后尽快就业，学校充分作好就业市场预期工作，了解市内外的用工信息，根据青白江区的情况办好技能培训。青白江区是成都市新兴的工业区，也是亚洲最大的陆路港物流

3、中心，需要大量的库房管理人员、叉车操作、电工、焊工这类的技术工人，根据这种情况我校积极开展库管工、叉车司机、电工、焊工等工种的定向培训，至2011年3月24日我们已培训初中级叉车工99人，其中初级工53人，结业28人，屮级工46人，培训初屮级库管工47人，其屮初级工26人，中级工21人以及与库管工相关的初中级计算机操作员114人，其中初级工85人，结业38人，中级工29人；初级焊工17人，结业17人；中级电工22人，初级电工培训班也即将开班上课。2011年我们将在上级主管部门的领导下，举旗定向，积极开展职业技能培训，抓住职业教育发展的契机，努力提高职

4、业技能培训质量，开创学校发展的新局面。青白江区再创职业培训学校-0一一年三月二十四日