安徽桐城农村商业银行股份有限公司.docx

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1、安徽桐城农村商业银行股份有限公司2015年度员工招聘简章安徽桐城农村商业银行股份有限公司于2008年在安庆市率先完成从信用社到农村银行的嬗变，组建了安庆市第一家农村银行，于2012年5月11日农村商业银行获准开业。我行现有注册资本50168万元。下设36家支行(含舒城、安庆两家异地支行)、1个分理处、10家自助银行、1家便民服务点，总部设有14个职能部门。现有在岗员工476人。截至2014年12月末，全行各项存款达101.53亿元，各项贷款余额达74.72亿元，存、贷款总量分别位居桐城市各金融机构之首。2010年、2014年被省联社授予资产质量和经

2、营效益“双十佳”单位；2012年、2013年、2014年纳税超1亿元，为桐城第一纳税大户。2010年、2011年、2012年、2013年、2014年监管评级均为2B级，为全省农金系统83家行社中最高级别的两家农村合作金融机构之一。我行将忠实履行“富民惠农、润泽万家”的企业使命，树立“敏思锐行、精益求精”的经营理念，践行“知心知意、知彰知微”的服务理念，致力打造最具人文关怀的品质银行，为农村经济社会发展作出新的更大的贡献。因业务发展需要，我行现面向社会公开招聘管理岗员工1-2名，普通员工5名。工作地点：天长市。一、报考条件（一）副行长1、担任天长市商

3、业银行部门经理以上及相应的职务人员；2、以上职务任职需二年以上；3、全日制大学专科以上学历，年龄40周岁以下（条件较好的，年龄可适当放宽到45周岁以下）；4、天长市本地户口。（二）普通员工1、有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；2、认同安徽农金企业文化，热爱农村金融事业；3、有事业心、进取心，开拓创新意识强，在校学习成绩优良；4、身体健康，五官端正；5、年龄在25周岁以下(1990年5月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历或有2年以上银行工作经历者年龄可放宽28周岁以下（1987年5月1日以后出生）；6、符合以下最低学历及专

4、业要求：初始学历为普通高等院校全日制统招的本科及以上学历（不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生），本科学历所学专业为金融、会计、工商管理、经济管理、市场营销、法律、计算机等相关专业，硕士研究生及以上学历者不限定所学专业；7、天长市本地户口。二、招聘程序及方法招聘工作坚持“公平、平等、择优”原则，包括报名、笔试(管理岗员工免笔试)、面试、体检、政审和聘用等环节。（一）报名1、管理岗员工报考者请将个人简介（至少包括个人基本信息、手机号码、工作经历等）、身份证、毕业证、学位证、银行从业证明（任职文件等材料）等原件进行现

5、场审查。初审通过后，我行将通知参加面试。2、普通员工招聘采取现场报名形式，应聘者请带本人二代身份证、毕业证书（就业推荐表）、学位证原件等进行现场审查。（1）报名时间：2015年6月8日—6月18日；（2）报名地点电话：报名地址：安徽省天长市广陵中路1号金太阳老年公寓办公楼；联系电话：程先生。（3）资格审查：现场进行资格审查；（4）考试缴费：本次考试考生按100元/人进行缴费；（5）准考证领取时间：届时会以电话或短信形式通知，请保持手机畅通，并注意查看。（二）笔试笔试时间及地点：详见准考证。（三）资格复审与面试1、本行将组织资格复审和面试，资格复审不

6、合格的，取消面试资格；通过资格复审的，由本行通知统一参加面试。相关审核资料要求原件并提供复印件，复印件本行予以保密，请自留底稿，恕不退还；2、笔试成绩公布后，本行按1：1.5比例从高分到低分的顺序通知报考人员参加面试；3、面试结束后，将入围面试人员成绩进行公示（公示内容为准考证号、姓名、笔试成绩、本次最低入围分数线）；4、本行按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例统计报考人员综合成绩，并按综合成绩从高分到低分的顺序确定拟录用人员。（四）体检和政审1、本行对拟录用人员组织体检和政审。不合格者取消录用资格，空缺可按成绩依次递补；2、本行对体检、政

7、审合格的报考人员进行公示，公示时间为7天；3、对公示无异议的报考人员，由省联社统一组织为期10天以上的岗前培训，培训结束时进行考试、考核，对考试、考核合格人员正式办理申报录用手续，并予报销培训费用，对考试或考核不合格人员取消其录用资格，培训费用自己承担。（五）审核和审批1、本行对审核符合条件、公示无异议且培训合格的报考人员，正式行文上报省联社审批。2、本行按省联社批复办理聘用手续。录用人员工资、福利待遇按本行有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。三、注意事项1、报名人数需达到笔试开考比例，开考比例下限为1:3，

8、报名结束后，达不到开考比例的招聘类别，减少招聘计划，直至达到开考比例。减少招聘计划仍不能达到开考比例的，取消该招聘计划。2