公司培训管理制度还未修改.doc

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1、----------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------专家培训管理培制度----------------------------精品word文档值得下载值得拥有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

2、------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------专家　　人力资源培训部２０１５目　　录第一章总则3第一条：培训目的3第二条：培训原则：3第三条：适用范围：3第二章培训机构与职责3第四条：集团公司人力资源部的培训管理职责3第五条：子公司办公室的培训管理职责4第六条：集团公司、子公司的其他部门培训管理职责4第三章：培训的对象内容形式4第七条：培训

3、对象4第八条：培训类别4第九条：内部培训5第十条：外派培训5第十一条:员工知识的培训5第十二条：员工技能的培训5第十三条：员工态度的培训5第十四条：新员工入职培训6第十五条：企业文化培训6第十六条：服务技能培训6第十七条：专业技能培训7第十八条：管理能力培训7第十九条：职业发展培训7第四章：培训计划管理7第二十条：培训计划的种类7第二十一条：子公司培训计划的编制审批备案流程7第二十二条：集团公司培训计划的编制审批流程8第二十三条：培训计划的编制规范8第五章　培训评估管理9第二十四条：培训评估的主要内容9第二十五条：培训评估方法9第二十六条：培训评

4、估的实施9第六章：内部培训责任人和外聘培训讲师管理10第二十七条：内部培训责任人10第二十八条：内部培训责任人的培训任务10第二十九条：外部培训讲师的管理10第七章：外派培训管理10第三十条：外派培训审批流程10第三十一条：外派培训协议11----------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

5、---------------------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------专家第三十二条：服务期约定标准12第三十三条：外派培训期间管理规定13第三十四条：外派培训结束后期管理规定13第八章：培训费用管理13第三十五条：培训费用分类13第三十六条：培训费用的使用原则14第三十七条：培训费用的成本对象14第三十八条：培训费用计划

6、的审批流程14第三十九条：培训费用的支付报销审批流程14第四十条：培训费用支付报销的审核内容和依据15第九章：培训纪律15第四十一条：培训组织纪律15第四十二条：课堂纪律15第四十三条：考勤纪律15一鸣教育集团培训管理制度第一章总则第一条：培训目的：为了有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足集团可持续经营发展的需要，特制定本制度。　第二条：培训原则：结合集团公司业务发展与组织能力提升的需要，全员参与，重点提高，讲究实效，推动学习型组织的建立。第三条：适用范围：集团公司及其子公司第二章培训机构与职责-----------

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8、------------------专家第四条：集团公司人力资源部的培训管理职责　　一、集团公司培训制度的制订；　　二、集团公司年、月度