仇涛c小型公司工资管理系统实习报告.doc

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1、中国石油大学（华东）信息与控制工程学院《程序设计实习》报告小型公司工资管理系统的设计专业班级：自动化09-1班学　　号：姓　　名：仇涛时间：2010.8.22~2009.8.282010年8月目录一、实习内容…………………………………………………………………………1二、设计思路…………………………………………………………………………2三、程序清单…………………………………………………………………………3四、运行结果…………………………………………………………………………21五、程序使用说明……………………………………………………………………28六、总结及心得体会…………

2、………………………………………………………29程序设计实习报告31程序设计实习报告一、实习内容1.题目《小型公司工资管理系统》设计2.设计说明与要求（1）公司主要有4类人员：经理、技术员、销售员、销售经理。要求存储这些人的职工号、姓名、月工资、年龄、性别等信息。（2）工资的计算方法A、经理：固定月薪为8000元；B、技术员：工作时间*小时工资（100/小时）；C、销售员：销售额*4%提成；D、销售经理：底薪（5000元）+所辖部门销售总额*0.5%（3）输入员工数据，要求每类人员不能少于4人，员工信息输出格式参考运行效果。（4）实现功能①数据录入：输入各种数据；②数据统

3、计：统计各销售经理下属销售员的销售额之和；销售经理按工资进行的冒泡排序；③数据打印：打印各类员工的数据信息；④数据备份：把各类员工的数据信息写入文件中保存；⑤退出：推出本系统；（5）菜单说明⑴数据录入指通过键盘输入各类员工的各项数据；⑵数据统计指统计各销售经理下身书销售员的销售额及销售额之和；销售按工资进行冒泡排序；⑶数据打印指按照表格的格式在屏幕上输出各员工的信息；⑷数据备份指将所有员工的信息保存到文件；⑸退出：结束程序的运行。31程序设计实习报告二、设计思路从课本上的运行效果可以看出主函数是一个选择结构，可以确定主函数的内容；再根据课本给出的类的层次结构合理的定义类

4、及其对象，在类中声明成员函数来完成对保护数据成员的调用，输出数据。根据运行效果的菜单来看知道有5个功能，于是编类里的成员函数来一个一个实现所要求的功能，总之就是将系统分块来做。31程序设计实习报告三、程序清单#include#include#include#includeusingnamespacestd;constA=2;constB=4;inta,b,c,d,s;classemployee//员工（基类）{protected:stringname;intnum;intage;charsex;do

5、ublepay;public:employee(){name="";num=0;age=0;sex='';pay=0;}voidset()31程序设计实习报告{cout<<"其姓名:";cin>>name;cout<<"性别（M/W）:";cin>>sex;cout<<"年龄:";cin>>age;}intget1(){returnnum;}stringget2(){returnname;}charget3(){returnsex;}intget4(){returnage;}31程序设计实习报告doublepayment(){returnpay;}};class

6、technician:publicemployee//技术员{protected:intworkhour;public:voidset(){cout<<"技术员的编号:";cin>>num;employee::set();cout<<"工作时间:";cin>>workhour;cout<>num;employee::set();cou

7、t<>num;employee::set();cout<<"销售额:";cin>>sell;cout<<"所属销售经理的编号:";cin>>managernum;pay=sell*0.04;cout<