员工培训协议书.docx

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1、员工培训协议书甲方：乙方：（身份证号：）甲方根据企业发展需要，同时为了提高乙方的职业技能，获得国家相关资格证书，统一出资送乙方参加培训。根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。一、甲方派乙方到进行专业培训，培训时间从至年月日。年月日二、培训方式：培训是以脱产学习（非脱产学习）的形式进行。三、培训费用：人民币元整。培训费由甲方全部承担，培训所需的差旅费以及误餐补贴费用由甲方承担。四、乙方参加培训学习期间的薪水，计入正常考勤，按照乙方当前在甲方服务的基本月薪计算，由甲方支付。

2、五、乙方在培训学习期间应自觉遵守培训机关制定的有关培训纪律；若有违反，将按公司的相关规定进行处罚。六、乙方如果在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训费用。七、在培训学习期间，乙方如损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失。八、乙方通过培训，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。九、培训结束后，乙方回到甲方工作（自培训结束之日起计算），应在甲方服务至少年，服务年限为年月日至年月日。十、乙方在培训时获得的相应证书应交由甲方统一保管，至双方约定的服务年限满后方可归还。十一、乙方培训后为甲方服

3、务的期限未达到规定年限时离职，甲方将扣除乙方一个月薪金作为培训赔偿金；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。十二、本协议履行过程中，如出现争议，甲乙双方进行友好协商解决，协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。十三、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方：乙方：签订日期：