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时间:2020-04-07
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1、幼儿园各岗位职责 一.园长岗位职责1、贯彻民主集中制,走群众路线,以身作则,开展批评与自我批评。带领并团结全园教职工努力完成各项任务,为本园工作做出贡献。2、组织和领导幼儿园的保教、教研、科研工作,认真总结经验,不断提高保教质量。具体工作包括:(1)组织制定和审查各班学期教育工作计划,并检查执行情况。(2)检查各班教育教学情况,进行分析指导。(3)组织和领导观摩,帮助总结并进行经验交流。(4)组织和领导专门问题的研究以解决教育工作中重要和困难问题。(5)组织专题科研,总结成果,丰富幼教理论。(6)根据教育工作需要
2、,组织保教人员业务学习。(7)根据教育系教学工作需要,组织领导实习见习。3、组织领导员工的政治、文化、业务学习,有计划地开展继续教育,提高教职工政治、业务水平。4、坚持勤俭办园的方针,组织领导好后勤工作,抓好幼儿伙食,搞好幼儿园的园舍、设备和经费的管理工作,努力改善办园条件。5、定期召开园务会议或全园人员会议,研究全园工作计划,制定各项规章制度,检查、总结工作经验;定期召开全园幼儿家长会,听取意见,改进工作。 二.副园长岗位职责在园长领导下负责全园卫生保健、总务后勤工作。1、卫生保健工作(1)贯彻积极预防为主
3、、增强体质的方针,经常检查园内各项保健工作实施情况,逐年提高保健工作质量。(2)组织全园工作人员保健业务学习,不断提高全体人员的保健意识。(3)具体指导保健员执行保健工作常规,不断提高保健业务技术理论水平及工作质量;定期组织保育员培训学习,召开保育员会议,不断提高保育员的专业技能。(4)负责组织领导全园幼儿体育锻炼,并及时帮助总结经验。(5)负责儿童伙食工作,定期召开膳管会,督促保健员按时制定食谱,做好营养核算,提高厨工烹调技术。(6)负责决定病儿和体弱儿童的护理与伙食。(7)经常督促检查各班工作人员对儿童护理工
4、作及执行一日生活常规的情况;每月定期检查各班及厨房执行卫生保健消毒制度的情况。(8)经常了解家长、各班工作意见,保健医生对保健工作的意见并及时研究改进工作。(9)每学期制定工作计划,并进行工作总结。2、总务后勤工作(1)负责组织领导总务人员进行日常工作,包括事务员工作、会计工作、采购员工作、机动班工作。(2)负责全园工作人员排班工作,并进行考勤检查和年终总结。(3)在园长领导下制定全年经济预算。(4)制定总务组半年工作计划。(5)领导并监督检查总务工作规章制度执行情况。(6)贯彻勤俭办事的方针,定期检查保管库房、
5、财会账目:食物库房检查,每学期至少一次;事务库房的检查半年一次;会计账目的检查半年一次。(7)帮助总务人员建立健全各项总务工作制度。(8)经常征求全园员工对总务工作的意见,并及时改进工作。(9)做好收托孩子和编班工作,并做好家长工作。 三.年级、教研组长岗位职责1、配合教研大组长完成本年级的工作。(1)关心、指导、协调本组成员的工作,促进组内成员思想水平、业务能力共同提高。(2)带领组员完成各项保教任务。(3)及时反馈组员的实际情况。2、根据教研目标,制定、完成、检查本年级各项活动计划。(1)每学期第一周定出年级
6、组工作计划,期末对本学期工作认真进行书面总结。(2)每周二组织本组成员研讨下周主要教育活动计划。(3)每周五检查本组成员下周教学计划及其他教学文档,并进行考核记录。3、带领本组教师开展教育、教学实践活动。(1)组织教师学习理论,进行专题研究,开展集体备课、观摩教学、互相听课、评课等活动。(2)负责组织、安排本年级组文艺活动、运动会、亲子活动、家长学校等大型活动,及时与其他各组进行联系与协调。4、负责带教本组新手教师。 四.总务后勤岗位职责1、积极、热情为教职工服务,工作主动细致,不拖沓。2、认真执行幼儿园各项安
7、全制度,履行《安全责任书》,具有安全防范意识。3、负责幼儿园园舍设施的维护、整修、添置和物品采购工作,努力改善保教条件和保教环境。4、协助园领导做好后勤管理工作,做到后勤工作有计划、有总结。有情况及时与园长联系,保证后勤工作顺利开展。5、协助园领导做好幼儿园每次重大活动和各节日活动的准备工作,做好对外联系和接待工作。6、做好幼儿园年报、幼儿出勤统计、报账等工作。7、各类台账、档案规范齐全。8、坚持勤俭办园的方针,幼儿园各项支出要精打细算。9、指导并督促全体教工爱惜幼儿园公共财物。10、服从全园工作调整,积极完成领
8、导分配的其他任务。 五.资料人员岗位职责1、积极、热情为教职工服务,工作主动细致,不拖沓。2、认真执行幼儿园各项安全制度,履行《安全责任书》,具有安全防范意识,落实各项安全操作规范,及时消除防范意识。3、做好教育教学资料和各类物品的借用、领用等登记工作;每月盘点一次,做到进货与出货账目平衡,发现缺货及时汇报采购,以保证班级活动的正常开展。4、执行幼儿园财产保管制度。按财产
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