企业民主管理调查问卷.doc

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1、企业民主管理调查问卷单位名称：联系人及电话：一、职工代表大会制度方面1.现有职工代表人。其中，工人代表人，技术人员代表人，管理人员代表人，领导人员人，劳务派遣人员代表人。在代表中，中层以上管理人员人，女职工代表人。2.你单位职代会是年建立的，本届是第届，于年月换届产生，应在年月换届。3.职代会的职权是否得到落实（请在是或否的方框内画“√”）。⑴听取企业主要负责人关于企业发展规划、年度生产经营管理情况，企业改革和制定重要规章制度情况，企业用工、劳动合同和集体合同签订履行情况，企业安全生产情况，企业缴纳社会保险费和住房公积金情况等报告，提出意见和建议；（是□，否□）审议企业制定

2、、修改或者决定的有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项方案，提出意见和建议；（是□，否□）⑵审议通过集体合同草案，按照国家有关规定提取的职工福利基金使用方案、住房公积金和社会保险费缴纳比例和时间的调整方案，劳动模范的推荐人选等重大事项；（是□，否□）⑶选举或者罢免职工董事、职工监事，选举依法进入破产程序企业的债权人会议和债权人委员会中的职工代表，根据授权推荐或者选举企业经营管理人员；（是□，否□）—9—⑷审查监督企业执行劳动法律法规和劳动规章制度情况，民主评议企业领导人员，并

3、提出奖惩建议；（是□，否□）⑸听取和审议企业经营管理主要负责人关于企业投资和重大技术改造、财务预决算、企业业务招待费使用等情况的报告，专业技术职称的评聘、企业公积金的使用、企业的改制等方案，并提出意见和建议；（是□，否□）⑹审议通过企业合并、分立、改制、解散、破产实施方案中职工的裁减、分流和安置方案；（是□，否□）　　⑺依照法律、行政法规、行政规章规定的其他职权。（是□，否□）4.你单位职代会每年召开次,工会是否履行了下列职责:⑴提出职工代表大会代表选举方案，组织职工选举职工代表和代表团（组）长；（是□，否□）　　⑵征集职工代表提案，提出职工代表大会议题的建议；（是□，否□

4、）　　⑶负责职工代表大会会议的筹备和组织工作，提出职工代表大会的议程建议；（是□，否□）　　⑷提出职工代表大会主席团组成方案和组成人员建议名单；提出专门委员会（小组）的设立方案和组成人员建议名单；（是□，否□）　　⑸向职工代表大会报告职工代表大会决议的执行情况和职工代表大会提案的办理情况、厂务公开的实行情况等；（是□，否□）　　⑹在职工代表大会闭会期间，负责组织专门委员会（小组）和职工代表就企业职工代表大会决议的执行情况和职工代表大会提案的办理情况、厂务公开的实行情况等，开展巡视、检查、质询等监督活动；（是□，否□）　　⑺受理职工代表的申诉和建议，维护职工代表的合法权益；（

5、是□，否□）　　⑻—9—向职工进行民主管理的宣传教育，组织职工代表开展学习和培训，提高职工代表素质；（是□，否□）　　⑼建立和管理职工代表大会工作档案。（是□，否□）5.职工代表享有的权利是否得到落实：　　⑴选举权、被选举权和表决权；（是□，否□）　　⑵参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动；（是□，否□）　　⑶对企业领导人员进行评议和质询；（是□，否□）　　⑷在职工代表大会闭会期间对企业执行职工代表大会决议情况进行监督、检查。（是□，否□）6.职工代表是否履行了下列义务：　　⑴遵守法律法规、企业规章制度，提高自身素质，积极参与企业民主管理；（是□，否□）　　⑵依法

6、履行职工代表职责，听取职工对企业生产经营管理等方面的意见和建议，以及涉及职工切身利益问题的意见和要求，并客观真实地向企业反映；（是□，否□）　　⑶参加企业职工代表大会组织的各项活动，执行职工代表大会通过的决议，完成职工代表大会交办的工作；（是□，否□）　　⑷向选举单位的职工报告参加职工代表大会活动和履行职责情况，接受职工的评议和监督；（是□，否□）　　⑸保守企业的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。（是□，否□）7.在落实职代会制度方面还存在哪些问题：8.对落实职代会制度方面的意见和建议。—9—二、厂务公开制度方面1.你单位是否向职工公开下列事项（请在是或否的方框内画“√”

7、）：⑴经营管理的基本情况；（是□，否□）　　⑵招用职工及签订劳动合同的情况；（是□，否□）　　⑶集体合同文本和劳动规章制度的内容；（是□，否□）　　⑷奖励处罚职工、单方解除劳动合同的情况以及裁员的方案和结果，评选劳动模范和优秀职工的条件、名额和结果；（是□，否□）　　⑸劳动安全卫生标准、安全事故发生情况及处理结果；（是□，否□）　　⑹社会保险以及企业年金的缴费情况；（是□，否□）　　⑺职工教育经费提取、使用和职工培训计划及执行的情况；（是□，否□）　　⑻劳动争议及处理结果情况；（是□，否□）⑼投资和生产经营管理重大