双师型教师发展调查问卷.doc

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1、"双师型"教师培养与发展调查问卷尊敬的女士总生：您好！高等职业教育担负着培养数以千万计的面向区域经济、社会发展的，生产、建设、管理和服务第一线高技能人才的重要使命，人才培养质量的高低不仅关系到学校的生存与发展，而且也关系到国家建设的全局。因为高等职业教育的这一特殊性便决定了其师资队伍有别于普通高校，更注重教师的“技术应用”素质。为了适应这一出发点，同时配合我院示范建设工作，我们有信心培养出一批“德才兼备”,即可从事理论教育又具备深厚行业技能的“双师型”教师。“双师型”教师队伍的建设，不仅需要教师的自

2、身努力，同时离不开相关行业的大力支持。我们开展了此次问卷调查，收集您的意见和建议。感谢支持！四川水利职业技术学院水利工程系2014年4月一、您所就职的行业（）：1、'

3、

4、/丰单位2设计单位i施工单位4机械制造＞国企单位6行政部门工汽车制造&电气设计9社会事业m其它领域（请说明）二、您的工作单位类型属于（）：1、科研机构4民营企业三、现在全国大部分职业院校都在推广建立“双师型”教师，您觉得有必要么?、您认为双师型教师应该具备怎样的职业素质?五、现在普遍认为同时拥有“教师证”和某一职业技能证书便可以称作

5、“双师型”教师，您觉得这样的定义准确么？六、您认为“双师型”教师应该如何准确定义?七、现在高校中的青年教师大多从高校毕业后就进入高校任教，您觉得对教师的素质培养应该侧重理论培养还是技能培养？八、青年教师进入企业锻炼是培养技能的重要途径，您觉得青年教师企业锻炼的时间应该多长方可达到效果？九、贵单位是否可以为我院教师提供锻炼岗位?十、如果青年教师在贵单位中得到锻炼，锻炼成果应如何去鉴定?+—、贵单位是否愿意提供高技能职工来我院兼任教师?+二、企业在岗人员进入院校教学最需要提升的能力是什么?十三、您觉得在

6、企业为院校提供岗位的同时，学院应该为企业提供那些帮助?+四、目前高校中，青年教师居多，有行业技能的教师偏少，您觉得造成目前这种现状的主要原因是什么?+五、青年教师在得到锻炼提升后选择离开院校进入企业，您觉得应该如何提高教师队伍的稳定性？+六、能否与贵单位合作，探索出为学生提供岗位，为单位解决人才供给的校企合作模式？