浅谈石化企业员工身心健康存在的问题及对策.doc

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1、浅谈石化企业员工身心健康存在的问题及对策浅谈石化企业员T身心健康存在的问题及对策发表时I'hJ:2010-10-1719:02:44浅谈石化企业员工身心健康存在的问题及对策[摘要]随看社会的快速发展,竞争的LI趋激烈、生活节奏的加快,人们的身心负担也越来越重,越来越容易出现健康问题。在社会转型期,面对企业不断改革和改制,石化企业员工出现健康问题则更为严重,因此,员工的身心健康问题不容忽视,它影响社会的稳定和企业的健康发展。文章试从一些案例及个人的实践经验对公司员工的身心健康问题展开探讨,以求解决之法。[关键词]社会发展;石化企业员工;身心健康问题入世后国有大屮型企业都面临着前所未有的市场竞

2、争的压力,尤其是事关国家战略安全和国计民生的石化企业既要找准自身的市场定位,谋求经济效益实现自身的良性循环,又要承担起保障国家战略安全的职责。日趋严峻的经济形势和口益繁重的工作任务,对石化公司职工个人的综合索质也提出了更高的要求。身心健康,作为公司职工的一项最基木的索质,直接决定他是占有充沛的精力来适应节奏越来越快、强度越来越人、要求越来越高的工作。近年来,我对石化企业员T健康状况进行了调查,形势并不乐观。一、当前企业职工身心健康存在的问题(一)职工健康指标数较低,慢性病、常见病比重高某石化企业组织一次体检,3庭压力。日前,公司职T月薪一般在2000元左右,需承担赡养父母、子女教育、购买住

3、房、看病吃药、人情往来等费川,经济压力较大。大多数公司职工公司职工的家庭收入维持LI常生活及其他基木开资尚可,一旦遇到生病、婚丧、子女上学、住房等问题,仅有的一点工资就会显得孤单无助,生活也随Z变得更加拮据。这些都是是形成公司职工巨大心理压力的重要方面。(三)工作标准提升,公司职工责任LI益增大,常年处于紧张状态。一方面,随着社会信息化、知识多元化的发展,公司大多数等业务都要通过计算机完成,然而,部分公司职工受年龄老化和文化程度低等因素影响,虽然参与了计算机培训,但学不好和操作难的问题一时难以解决。45岁以上的公司职工学习任务重,如不努力很难适应新形势新任务的需要。另一方面,现代公司制度改

4、革加快,公司内部推行任职资格考试、竞争上岗考试、公司职王基本功考试和晋职晋级考试等新机制,致使一些年龄偏大和文化稈度偏低的公司职工危机感很大,担心随时被淘汰或在工作屮出现失职渎职现彖,心理始终紧张,无形压力加大。(四)生活无规律,公司职工身心健焼的又一杀手。石化的特殊性决定了一线公司职工工作长期处于昼夜颠倒,吃住无规律状态,这是导致公司职工患病的乂一大隐患。野外作业的职工往往时间紧、任务重,打破了正常的生活规律,没有固定的休息场所和就餐时间,常常是饥一顿饱一顿,随便凑合。长久下来,许多公司职工因此染上了胃病、慢性肠胃炎等疾病。(五)健康意识淡薄,没养成良好的锻炼习惯。广大公司职T在本职T作

5、屮,卿精竭虑,兢兢业业。但在个人生活方面则缺乏必要的自我保健常识,不注重体冇锻炼。工作和生活屮,他们不善于从无规律的工作屮寻找有利身心健康的生活娱兀方式,不注重运动和加强体疗锻炼,不注重身体的异常变化,不注重预防疾病,还养成了一些不利身心健康的个人习惯。如在卫生条件旁的小摊上就餐,暴饮暴食,吸烟等。在调杳中了解,73%的公司职工对心脏病、高血压、糖尿病、肝炎、胃炎等多发病或常见病的成因、症状、危险程度以及预防、治疗措施不清楚,或是干脆不了解;50%的公司职丁•有吸烟、饮酒、多食肥肉及油腻食品等不良嗜好。(六)缺乏必要的心理健康知识,白我调适能力较低。我国心理健康服务发展滞后,基层公司职工没

6、有真正接受过心理训练,整体心理素质参养不齐,在发生生活重大变故时,公司职工难以摆脱心理紧张情绪,还无法进行简单的调适。同时,在现实生活屮,大部分公司职工由于工作繁忙,很少参加文体活动,疲劳的身体得不到及时的调報,造成公司职工的心理压力无处可诉,心理压力得不到有效缓解,口积刀累,严重影响公司职工身心健康。三、保障职工身心健康的对策与思考(一)加强思想政治工作,教育和引导公司职T树立正确的世界观、人生观和价值观。世界观和人生观在人的心理活动屮具有重要作用,它不仅影响着人的认识、情感、意志、需要、动机、兴趣等心理活动,而且是个人行为的调节者。因此,是否具有正确的世界观和人生观,貫接影响着每个公司

7、职工的心理健康与否。血对这种情况,必须加大思想政治教育力度,引导广大公司职工正确理解个人利益和集体利益的关系,牢固树立正确的世界观、人生观,正确认识世界,正确对待压力和困难,进一步从源头上打牢公司职工的思想堤坝。(二)加强对石化企业职业病的防护。一是采取多种形式的学习教冇活动,普及职业防护与一卫生科普知识,生产岗位管理和作业人员必须接受上岗前职业一卫生法规教育和岗位劳动保护知识及防护具使用方法的培训,必须了解木岗位有毒有

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