砚石台煤矿瓦斯抽采管理和考核奖惩制度.doc

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1、砚石台煤矿瓦斯抽采管理和考核奖惩制度10瓦斯抽采管理和考核奖惩制度根据国家安监总局(2011)163号文件精神要求,为更好地搞好瓦斯抽采工作,保证矿井瓦斯抽采达标,特编制《砚石台煤矿瓦斯治理先抽后采例会制度》如下:一、瓦斯抽放系统的建立第1条矿井抽放瓦斯工程设计内容:1.概况:煤层赋存条件、煤炭储量、生产能力、巷道布置、采煤方法及通风状况;2.抽放方法:开采层抽放、临近层抽放和采空区抽放以及钻孔(巷道)布置与抽放工艺参数;3.抽放设备:抽放泵、管路系统、监测系统及安全装置;4.泵站建筑:硐室、供水、供电及

2、其它。第2条建立瓦斯抽放系统时同时建立抽放监测系统,实现自动监控,以保证瓦斯抽放工作安全。机运科负责安装瓦斯监测装置和瓦斯超限报警断电装置,在工作面、上隅角、溜子机尾、回风巷等地点按规定安装瓦斯监测传感器,并定期进行调试、调校,加强维护管理工作。抽放量的计算统一用大气压为101.325KPa、温度为20℃标准状态下的数值。第3条移动泵站抽出的瓦斯排至矿井总回风巷时,抽放管路出口必须设置栅栏、悬挂警戒牌。栅栏设置的位置是上风侧距管路出口5米,10下风侧距管路出口30米。在下风侧栅栏外必须设警戒牌和甲烷断电仪

3、,巷道内瓦斯浓度超限时能报警并按《煤矿安全规程》有关规定进行处理。监测传感器的位置在栅栏外5米以内。两栅栏间禁止人员通行和任何作业。第4条井下敷设的瓦斯抽放管路,不得与矿井供电、通信电缆悬挂在巷道同一侧,不得与带电物体接触,并应有防止砸坏的措施。第5条新投入使用的瓦斯抽放管路,必须进行气密性试验,试验时管内的瓦斯浓度不得超过3%,负压不得低于30KPa,漏气率不得超过每千米3m3/min。第6条瓦斯抽放工程的施工必须按设计进行,不得随意更改设计参数,如需修改时,必须经通瓦科审核同意。一、瓦斯抽放方法与抽放

4、条件第7条瓦斯抽放方法根据瓦斯来源、煤层地质条件、开采技术条件以及瓦斯基础参数确定,我矿回采工作面采用以“采前预抽”为主,辅以“采空区埋管抽放”、“抽放巷向支架上方打钻抽放”、“高位钻孔抽放”等综合抽放方法进行抽放。第8条采取增加瓦斯抽放钻孔量,提高瓦斯抽放钻孔封堵质量,改善瓦斯抽放管路敷设和清理条件等方法,提高瓦斯抽放效果。第9条抽放瓦斯时,为防止工作面自燃发火,瓦斯队要经常检测抽放管内CO浓度和气体温度等有关参数的变化。如果埋管或钻孔CO含量超过50ppm,或出现其它发火征兆时,立即汇报通瓦科,研究采

5、取加大采空区注氮流量和减小抽放负压等措施进行抽放。10第10条采空区抽放时,如果采空区埋管不足10米、大于35米或者抽放瓦斯浓度低于2.0%,则停止对该钻孔或单管的抽放。一、瓦斯抽放管理第11条成立矿井瓦斯抽放管理领导小组和瓦斯治理办公室,组长:矿长;副组长:总工程师;成员:通瓦科、机运科、调度室、安全科、生技科、地测科、瓦斯队通风队和机电队相关管理人员;办公室设在通瓦科。第12条通瓦科负责瓦斯抽放技术方案和月度、年度抽放计划的制定工作、负责瓦斯抽放监督检查等日常技术业务管理工作;负责瓦斯抽放量、抽放效果

6、分析工作;负责工作面瓦斯超限时间的统计汇总以及瓦斯超限原因调查分析和瓦斯超限事故的调查处理工作。第13条通瓦科负责建立健全瓦斯抽放相关管理制度、瓦斯抽放系统图、泵站平面与管网(包括阀门、放水器、流量计、安全装备和监测仪表等)布置图、抽放钻场及钻孔布置图和泵站供电系统图;建立抽放设备台账、抽放工程台账、抽放量台账,瓦斯超限事故追查处理台账;完成瓦斯抽放工程设计文件及竣工报告、瓦斯抽放总结与分析报告。第14条瓦斯队负责瓦斯抽放系统及抽放管路安装、瓦斯抽放工程和钻孔施工、采空区抽放管路埋设以及各类抽放管路的检查

7、维护工作和瓦斯抽放泵站运行管理及日常维护工作。10第15条瓦斯队负责建立抽放工程和钻孔施工记录、抽放参数测定记录、泵站值班记录、瓦斯抽放系统运行记录、瓦斯抽放工程年、季、月报表和抽放量年、季、月、旬、日报表。第16条瓦斯抽放泵站安装同型号瓦斯抽放泵各两台,由机电队负责配置双电源供电,一台工作,一台备用,两台轮替检修,要保证24小时不停机运转。未经通瓦科同意,任何人不得停止瓦斯抽放泵运行,否则,按“三违”和无计划停机进行处理。第17条瓦斯抽放泵站要按矿井要害场所进行管理,建立严格的出入登记制度、交接班制度和

8、值班记录制度,泵站司机要持证上岗,坚守工作岗位,严格执行操作规程,认真填写各项观测记录,保证瓦斯系统安全正常运行。第18条瓦斯队要安排专人每天对抽放管路进行检查,及时堵漏、放水、排除故障,并填写抽放管路检查记录;主管队长和技术负责人每月要对抽放系统进行一次全面检查。第19条瓦斯抽放泵因故突然停止运转,抽放泵司机要立即汇报调度室,调度室立即通知工作面专职瓦斯检查员,加强瓦斯检查和现场控制。调度室同时汇报通瓦科及相关矿领导,研究采

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