小型公司的工资管理系统.doc

《小型公司的工资管理系统.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、中国石油大学（华东）信息与控制工程学院《程序设计实习》报告小型公司工资管理系统的设计专业班级：电子信息工程学　　号：姓　　名：指导教师：时间：2013.7.1~2013.7.62013年7月目录一、实习内容…………………………………………………………………………1二、设计思路…………………………………………………………………………2三、程序调试过程中典型问题及解决方法…………………………………………4四、运行结果…………………………………………………………………………5五、程序使用说明…………………………………………………………

2、…………12六、心得体会及课程改进设想………………………………………………………12程序设计实习报告备注：页码根据目录的实际页码进行标注15程序设计实习报告一、实习内容1.1、课程设计的目的此次课程设计的目的是以《程序设计语言（C/C++）》为基础，针对具有一定难度的综合性题目，进行分析、编程、调试和运行，进一步掌握面向对象和面向过程程序设计的基本方法和编程技巧，巩固所学理论知识，使理论与实践相结合，提高分析问题、解决问题的能力。通过设计一个简单的《小型公司工资管理系统》，进一步熟悉C++中类的概念、类的封装、继承和多态的实现方

3、式。了解系统开发的需要分析，类层次设计，模块分析，编码测试，模块组装与整体调试的全过程，逐步熟悉程序设计的方法，并养成良好的编程习惯。1.2、设计题目及要求1题目：《小型公司工资关系系统》设计2设计说明与要求（1）公司主要有4类人员：经理、技术员、销售员、销售经理。要求储存这些人的职工号姓名、月工资、年龄、性别等信息。（2）工资的计算方法A、经理：固定月薪为8000元；B、技术员：工作时间×小时工资（100元每小时）；C、销售员：销售额×4%提成；D、销售经理：底薪（5000元）+所辖部门销售额总额×0.5%；（3）类的层次结构

4、大体如下：雇员类技术员类销售员类经理类销售经理类（4）输入员工基本数据，要求每类人员不能少于4人，员工信息输出格式参考运行效果。15程序设计实习报告（5）实现功能应用程序中要有菜单，用于选择各种功能，其中①数据输入：输入各种数据；②数据统计：统计各种销售经理下属销售员的销售额及限售额之和；销售经理按工资进行的冒泡排序；③数据打印：打印各类员工的数据信息；④数据备份：把各类员工的数据星系写入文件中保存；⑤推出本系统；（6）菜单说明①数据录入指通过键盘输入各类员工的各项数据；②数据统计指统计各销售经理下属销售员的销售额及销售额之和；

5、销售经理按工资进行冒泡法排序；③数据打印指按照表格的格式在屏幕上输出个员工的信息；④数据备份指将所有员工的信息保存到文件；⑤退出：结束程序的运行。（7）注意一个销售经理管辖多个销售员。（8）其他功能可以自己扩充（扩充的功能若比较合理可适当加分）。（9）要求在控制台下完成（显示内容都在黑屏下显示）。二、设计思路1、程序应实现的功能，有数据输入，数据统计，数据打印，数据备份和退出系统5个。2、考虑各种数据类型还有所需的C++内的函数，要引用这四个头文件。

6、anip>用其setw（n）设置其后输出数据的宽度为n位，便于表格的制作。用于数据备份，使用时，先用ofstreamoutfile(即定义ofstream类对象outfile)。3、outfile.open("小型公司工资管理系统.txt"，ios：：out);打开磁盘流文件，并且对备份文件进行命名，同时确定存储位置。…15程序设计实习报告4、首先定义一个employee的雇员基类，然后得到technician、manager、seller三个分别为技术员类，经理类，销售员类的派生类，再由manager派生出销

7、售经理类salesmanager。每个类中的数据成员都是protected型的，成员函数都是public型的，所有的继承都是公有继承，基类中定义有数据输入函数，各派生类中有由基类继承过来的不同的数据输入函数。5、然后定义各功能的函数，如f1()、f2()、begin()等。4、数据统计、打印以及备份都以表格形式输出。表格通过制表符进行设计。表头表中表尾还有分隔符均单独定义成void型的函数。如：voidbegin(){cout<<"┌─────┬─────┬─────┬─────┬─────┐"<

8、号│姓名│性别│年龄│工资│"<