小型公司工资管理系统

《小型公司工资管理系统》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、计算机科学与技术系课程设计(--年度第学期)课程名称：面向对象程序与设计题目：小型公司工资管理系统姓名：学号：指导教师：设计周数：成绩：日期：24小组成员分工说明：系统分析：系统编程：撰写报告：组长：小组成员：24目录一封面1二设计小组成员2三设计正文43.1设计目的与要求43.1.1设计目的43.1.2设计要求43.2系统分析43.2.1系统开发背景、开发范围、建设目标与必要性43.2.2业务流程分析53.2.3数据流程图63.2.4数据字典83.3系统设计83.3.1程序功能设计83.3.2程序运行环境

2、93.4系统实施93.4.1程序代码93.4.2运行结果20四课程设计总结或结论23五参考文献2424《小型工资管理系统》3.1、课程设计的目的与要求3.1.1设计目的：通过管理信息系统课程设计，进一步掌握管理信息系统的理论和方法。培养和锻炼开发管理信息系统的能力。为今后信息系统开发打下良好的基础。要求了解企业管理信息系统开发的全过程，理解信息系统课程相关的概念，掌握管理信息系统的开发方法。主要包括：系统调研方法；业务分析、数据分析、系统逻辑模型设计方法；数据库设计、功能设计、物理模型设计方法；系统的实现等

3、方法。完成一个小型系统的设计与开发。3.1.2设计要求：(1)公司主要有4类人员：经理、技术员、销售员、销售经理。要求存储这些人的职工号、姓名、月工资、岗位、年龄、性别等信息。(2)工资的计算方法：A.经理：固定月薪为8000；B.技术员：工作时间*小时工资（100元每小时）；C.销售员：销售额*4%提成；D.销售经理：底薪（5000）+所辖部门销售额总额*0.5%；(3)输入数据要求每类人员不能少于4人，并按以下格式输出：职工号姓名性别年龄岗位工资排名(4)部门业绩表某部门经理所辖部门各售货员的业绩及自己

4、的工资表(5)菜单要求：要有一个菜单，用于选择各项功能，其中①数据录入：输入各种数据；②数据统计：各销售经理的工资计算及最终按工资进行的冒泡排序；③数据打印：打印上述表格；④数据备份：把相关数据写入文件；⑤退出：推出本系统；3.2系统分析3.2.1系统开发背景、开发范围、建设目标与必要性24随着本世纪以来科学技术的突飞猛进和社会生产力的迅速发展，人们进行信息交流的深度与广度不断增加，信息量急剧增长，传统的信息处理与决策的手段已不能适应社会的需要，信息的重要性和信息处理问题的紧迫性空前提高了，面对着日益复杂和

5、不断发展，变化的社会环境，特别是企业间日趋剧烈的竞争形势，一个人、一个企业要在现代社会中求生存，求发展，必须具备足够的信息和强有力的信息收集与处理手段。电子计算机以强大的信息处理能力作为人类脑力劳动的有力助手登上历史舞台以后，出现了把人类从繁琐的脑力劳动下解放出来的现代信息革命。为了适应现代企业或公司经营发展的需要，为提高企业工作效率、保证企业职工信息管理质量、快而准确地为企业制定好的经营方针与决策，我们有必要开发一个职工工资管理系统。3.2.2业务流程分析开始Case1输入选项Switch(select)

6、Case0Case2Case3Case4Defautlt结束数据录入break数据统计break数据打印break数据备份break输入错误breakYNYYYYNNNN小型工资管理系统业务流程图（3-2-2-1）243.2.3数据流程图3.2.3.1总体数据流程图部门经理经理下属下属销售员技术员销售经理总体数据流程图（3-2-3-1）3.2.3.2个体数据流程图技术员信息工号所属部门工作时间姓名每小时工资工作天数技术员数据图（3-2-3-2-1）24销售员信息工号所属部门提成比例基本工资销售额提成比例销售

7、员数据图（3-2-3-2-2）部门经理工号工资部门经理数据图（3-2-3-2-3）销售经理信息工号所属部门提成比例基本工资总销售额提成比例销售经理数据图（3-2-3-2-4）243.2.4数据字典数据字典字段类型说明大小是否为空Staff_numChar员工工号10NOTNULLStaff_nameChar员工姓名10NOTNULLStaff_ageInt员工年龄4NOTNULLStaff_wagesFloat月工资8NOTNULLStaff_sexChar员工性别2NOTNULLStaff_departm

8、entChar员工部门10NOTNULLHourFloat工作时间8NOTNULLWphFloat每小时工资数8NOTNULLDayInt每月工作天数4NOTNULLBasicSalaryFloat底薪8NOTNULLProportionFloat销售比例8NOTNULL数据字典（3-2-4）3.3系统设计3.3.1程序功能设计输出工资管理系统输入职工工资统计工资数据打印退出管理系统工资数据录入工资数据备份职工工