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时间:2020-04-05
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1、批评学生的前提是尊重学生一、惩戒的前提是尊重惩戒既要让学生因受惩罚而产生积极感受,知错就改,又要保证尊重学生的人格,不伤害学生的自尊心。要全心全意地为学生着想,顾及学生的承受力,不要让学生感到因为受批评而丢尽了脸。我让学生以小组为单位给自己的组和班级制定班规,然后我再加以合理的整合,形成“我们共同的约定”,看着自己制定的公约,同学们的自我约束能力明显提高。 二、用“表演节目”、“取缔法”等替代“惩戒” 为了解决迟到屡教不改的学生,对于惩戒的方式,最好让犯错学生有自主选择的机会:如针对他的错误行为写一篇相关的演讲稿,谈谈如
2、果反过来做这件事的好的效果是什么; “取缔法”是取消违纪学生所参加的喜爱的活动资格,使其失去积极情感体验的机会,来代替惩罚,从而避免不良行为的再次发生。比如:我张某,课间操时间总是不守纪律,屡教不该。他喜欢体育课。我采取课间操违纪一次,取消他两次上体育课的资格,以示惩罚。经过几次取缔,他的早操纪律逐步好转。一个多月下来,变成了一个守纪的好学生。三、让批评变为“绿色惩戒”并起到积极的作用 如上课回答问题,学生不认真听课,回答不出来,我不会让学生站着听讲,而是把学生客气的请到讲台上来,任务是观察那些答得好的学生是怎么听课的,
3、然后向老师描述。描述得好还可以受到表扬。就这样,既保护了学生的自尊心,又使得他学会了怎么去专心致志的听课,从而改掉不认真听课的毛病。合理行使教师惩戒权能够促进学生的发展,维护学校良好的秩序,促进学生更快的融入社会;作为未来教学的法阵趋势,教师在教育教学过程中要合理行使批评权,学会“绿色惩戒”,这是智慧的育人方法,利人利己,值得提倡。
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