2017四川公务员笔试行测技巧：特值思想及特值法运用.doc

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1、2017四川公务员笔试行测技巧:特值思想及特值法运用四川公务员考试行政职业能力测验主要测试内容包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力。［特值法］一、特值方法详解1•那么什么是特值思想呢，核心是什么呢？遇到复杂的计算问题，通过设题中的某些未知量为特殊值，从而简化运算，快速得出结果的一个方法。核心是用特值代替未知量，不设未知数而是设”1”2•特值思想的常见应用A.无单位题目中纯文字描述、无数据、字母题，或者题干数据都为分数、比例百分数等相对量的题目，即可看作题型特征为无单位，例1.已知a/b+b/a=2,(a+ab+b)/(a

2、+4ab+b)=()A.1B.1/2C.3/4D.1/4【解析】题干中只有字母a,b,纯字母，我们可以设a=b=l,原式子二(1+1+1)/(1+4+1)二1/2。B.—种单位题目中只出现了一种单位，如天、元等唯一一种单位，可以使用特值法例2.现需要买两个材料混合成一种新的材料，两种材料的价格分别为每千克20元和每千克30元，假设买这两种材料花的钱一样多，则新材料的成本是多少。【解析】只有一种单位，每千克多少钱，考虑特值法，假设两种材料都花去了60元,则两种材料各需要买3,2千克,则新材料的成本为60X2一(3+2)二24。C.不止一种单位，出现M=AXBX

3、C形式关系通常为牛吃草问题，如工作总量二人数X天数X每人每天工作量，我们可以设每人每天工作量为1,牛吃草问题可以变为牛吃草总量二牛数量X吃草天数X每头牛每天吃草量，设每头牛每天吃草为1。例3.战士挖地，若30人每天挖9小时，16天刚好。开工时，调走部分人员,人数减少1/5,每天工作时间延长1/3,需要多少天挖完。【解析】设每人每小时工作量为一，则实际工作人数为30X4/5=24人，每天工作9X4/3-12=12小时，则实际天数为30X9X164-(24X12)=15天。二、特值法的原则1・数值选择要小，计算量小2•数值选择要整，尽量不出现小数，分数3•数值选

4、择要尽可能全面，当出现选项有无法确定的字眼，多设儿个特值验算