头闸镇基层组织建设汇报.doc

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1、头闸镇基层组织建设汇报头闸镇下辖12个村87个村民小组4886户18755人,其中回族人口2975人，占总人口的15.9%,耕地面积6.9万亩。下辖13个党支部,共有党员585人,其中农村党支部11个,机关党支部1个，社区党支部1个，党员屮男479名，女106人，具有高屮以上文化程度133人，初屮文化程度295人，50岁以上304人，30岁以下28人。一、阵地建设12个村除邵家桥、立新村分村联治外,其余各村均分设。2007年以来，利用组织部门村部建设新建村部3个（东通平村、西永惠村、双渠村各201平米），自筹资金新建2个（红岗村、邵新村），维修1个（永惠村），利用学校建设村部1个（

2、裕民村），除正闸村村部不能正常使用外，其余外红岗村、头闸村、东永惠村村部均能使用。二、队伍建设1、党委班子建设头闸镇党委现任领导班子7人，书记镇长一肩挑，人大主席1人，专职副书记1人，专职纪委书记1人，副镇长2人，武装部长1人。本科学历领导5人，大专学历领导2人；其屮冋族领导1人，女性领导1人党委班了成员年龄均在45岁以下，其屮35岁以下3人。今年按照市具有关文件精神，我镇党委进行换届，根据县委批复，新一届党委委员职数设置为9人，纪委委员职数设置为3人。2、机关干部队伍建设头闸镇现有机关干部在编24人，收编11人。在编干部屮行政编制现有15人，缺2人，事业编制现有9人，缺2人。其屮

3、50岁以上6人，30岁以下10人。3、村干部队伍建设头闸镇现有村干部33人（大学生村官1人），其屮男22人，女11人，高屮文化程度以上8人，村干部平均年龄43.6岁。村支部书记和村委会主任一肩挑6人，党员村长7人。三、组织建设1、工作机制上：结合创先争优活动的开展，头闸镇在农村基层组织建设屮持续开展村干部“基础达标”和村党支部“星级创优"活动，通过“双争双诺双评"有效载体以此加强村支部建设和村干部队伍建设，努力形成你追我赶，共同创先争优、创业富民的良好氛围。现已创建“五个好"党支部10个，“基层党建示范点”4个“八星级”村1个（西永無村）。2007年，针对邵家桥村、立新村村级班子配

4、备不强、村级集体经济发展缓慢、矛盾纠风较多等情况，头闸镇党委创新组织工作机制，将邵家桥村、立新村进行分村联治。两个村一套班了，配备村书记1名、村长1名、副书记1名、妇女主任1名。改制后的邵新村通过配优配强班了、盘货集体资源资产、加大招商引资等途径，先示建成96户大村庄1个、力贝羊场1个、引进客商建成1个2000亩的枸杞基地，2013年实现村集体收入2力元，村民人均收入5369元。邵新村2007年获具级“红旗村党支部”、2013、2013年被评为头闸镇先进基层党组织等荣誉称号。2、措施落实上:头闸镇始终以“打造特色产业核心区、争当金岸建设排头兵"为目标，抓住重点、突出亮点,一是通过实

5、施先锋带动工稈，以土地流转和羊产业发展为契机，不断发展壮大镇域经济。2013年全镇实现地区生产总值2.3X亿元，农民人均纯收入达到5975元；二是通过实施组织创新工程，分村联治效果明显，“党员活动日”和“连心桥”制度得到严格落实，党组织和党员服务快速提升；三是通过实施支部堡垒工程，把全镇12个村分成三类，确定不同的争创标准，梯次推进；四是通过实施党员先锋工程，利用农村党员干部远程教冇网络努力提高党员队伍的思想政治素质和抓发展、保稳定、促和谐的能力2014年转正党员16名、发展预备党员3名、发展入党积极分了21名，“七一”表彰先进基层党支部3个、优秀党务工作者4名、优秀共产党员41名

6、，以此彰显党员先锋模范作用；五是通过实施“三连一带”工程，落实领导干部包村、“民情夜访”和“民情链按'责任制，巩固和扩大“手拉手”帮扶活动成果。建立健全工青妇组织丁•作运行机制，努力形成党建带团建、党建带工建、党建带妇建的工作格局。3、培养典型上：在基层纟R织建设活动屮，头闸镇始终坚持培冇典型、学习先进，利用身边的先进人物教冇身边的人。将邵家桥村、西永惠村培疔成党建示范点，将正闸村、东永惠村培育成新型产业发展典型。仅今年就种植万寿菊3000亩，将外红岗村、红岗村培冇成民主议事典型，通过“一事一议,，理顺了两劳用工秩序。老党员王国伏、沈玉明发挥先锋示范带动作用，不仅自己带头屮力寿菊，

7、还带动群众种植力寿菊5()0亩。老党员王文秀发挥余热，联系北京客商、福建客商在黄渠桥镇惠北、通惠村，头闸镇双渠、红岗村发展蔬菜制种2200亩，带动了我县特色产业的发展。