某混凝土有限公司岗位说明书管理手册范本.doc

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1、混凝土有限公司岗位说明书管理手册目录第一部分：某某混凝土岗位说明书编写引………………………………………………………………………….031.1岗位及岗位说明书的基本概念………………………………………………………………………………………….031.2某某混凝土岗位说明书模版……………………………………………………………………………………….041.3某某混凝土岗位说明书编写基本说明…………………………………………………………………………….041.4某某混凝土各部门编号…………………………………………………………………………………………….051.5岗位说

2、明书维护表………………………………………………………………………………………………………06第二部分：职族划分及岗位清单…………………………………………………………………………………………..072.1某某混凝土管理职位族划分及岗位清单…………………………………………………………………………072.2某某混凝土技术职位族划分及岗位清单…………………………………………………………………………092.3某某混凝土生产职位族划分及岗位清单…………………………………………………………………………102.4某某混凝土专业事务职位族划分及岗位清单………………………

3、……………………………………………152.5某某混凝土辅助职位族划分及岗位清单…………………………………………………………………………17第三部分：混泥土行业各岗位说明书………………………………………………………………………………………191、各部门经理中层岗位说明书…………………………………………………………………………………………….2、人力资源部岗位说明书………………………………………………………………………………………………….3、技术部岗位说明书………………………………………………………………………………………………………4、质量管理部岗位说

4、明书…………………………………………………………………………………………5、营销部岗位说明书………………………………………………………………………………………………….6、供应部岗位说明书………………………………………………………………………………………………….7、财务部岗位说明书……………………………………………………………………………………………….第一部分：某某混凝土岗位说明书编写指引1.1岗位及岗位说明书的基本概念【岗位】岗位是指承担一系列工作职责的某一任职者所对应的组织位置，它是组织结构的基本构成单位，是组织中最小的单位。【岗位说明书】岗位

5、说明书是对基于组织的岗位工作内容与岗位任职标准的概括，反映了组织、岗位、任职者三者之间的内在关联性。岗位说明书主要包括岗位基本信息、岗位使命、岗位职责、组织结构关系，任职人员的知识、技能、素质需求等内容。【岗位基本信息】主要是通过岗位名称、编号、岗位等级、所属部门、职族类别、直接上级、直接下级、岗位编制等，形成岗位的基本信息，以便对岗位在组织中的位置与类别进行标识。【岗位使命】岗位使命就是岗位在组织中预期的责任和最高追求目标。【岗位职责】主要指该岗位通过一系列什么样的活动来实现组织的目标，来完成部门的职能，完成岗位的使命与目标。【岗位任职资格】指为了完

6、成工作，取得好的工作绩效，任职者所需具备的知识、技能、经验以及职业素养等要求。1.2某某混凝土岗位说明书模板某某混凝土公司岗位说明书岗位名称所属部门岗位层级直接上级职族类别岗位编号直接下级岗位使命岗位职能职能性质职能模块职能描述核心职能辅助职能管理职能任职资格基本要求学历：专业：年龄：资格证书：经验工作经验：行业经验：岗位经验：知识基本知识：专业知识：能力专业技能：管理技能：职业素养基本素养：特殊素养：1.3某某混凝土岗位说明书编写基本说明内容编写说明岗位基本信息岗位名称指一个具体岗位的名称，岗位名称需要标准化和统一化，比如薪酬管理员、人事管理员等。所

7、属部门本岗位直属的部门名称，比如人力资源部长所属部门是人力资源部。岗位等级该岗位在公司组织结构中所处的层级，比如某某混凝土部长的岗位等级是B。岗位编号该岗位在公司的唯一性编号。直接上级该岗位在组织结构图中的直接行政领导的岗位名称，比如人事管理员的直接上级是人力资源部长。直接下级该岗位在组织结构图中的直接管理下级的岗位名称。职族类别该岗位的职族类别，比如人力资源部长属于管理职位族。使命与职责通过高度概括的语言将该岗位的核心职责、存在的根本目的及对公司的贡献和价值表现出来，这是与企业文化部分的重要接口。一级职能将岗位的具体职责依照某种类别划分为多个模块，可

8、以按照部门二级职能来描述。二级职能将岗位职责具体化，形成一项一项具体的工作内容。岗位任职资格任