《it业大学生职业素养与职业能力调查》

《《it业大学生职业素养与职业能力调查》》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、《IT业大学生职业素养与职业能力调查》调查问卷及数据分析（部分）面向软件行业协会：按照本地区软件产业发展规划，预计5年内新增软件人才名，本地区高校每年大体能供给软件人才名IT人才供求比例：江苏128：100上海75：100浙江40：100调查显示，长三角地区（江、浙、上海）IT人才缺口还是比较大的。江苏比较平衡，上海缺口较大，浙江尤为突出。尽管江苏的企业多，但考虑到江苏省的高校较多，所以出现供稍大于求的现象。总体来说，需求还是比较大的。面向软件企业人力资源部门：1、公司2008年计划招聘人员名；2、公司2008年计划实现校园招聘目标名；实际完成校园招聘名33%A．能

2、完成招聘计划的67%B．未完成招聘计划的我们调查显示：大多数企业都未能按计划完成企业本身的招聘计划。3、公司2008年未能完成校园招聘目标的主要原因是（）8%a.学校培养IT类大学生数量不够；92%b.从根本上讲，部分大学生职业素养与职业能力不能满足公司要求8由以上反馈的数据分析可知：当前，计算机类大学生的数量是足够的，但是，还是一边存在“找工作难”，一边存在“招聘到合适的人比较难”。分析可知，问题出在学生所学与企业所需之间存在一定程度上的衔接问题。4、公司认为，当前IT类大学生在专业素养方面最薄弱环节是（）（从重到轻排列）75%A.专业基础不扎实；2.3%b.没有

3、形成自己的专业方向优势，什么都懂一点，但又不很懂（不精）；12.6%c.所学专业知识已经陈旧；1.3%d.外语不达公司业务要求15.4%e.对新技术前沿掌握了解不够；89%f.综合实训实践基础薄弱(职业技能培训不够)；有以上数据分析可以得出，现在企业最重视的是大学生的综合能力；其次是专业基础知识和系统分析问题的能力，对于大学生有无工作经验，潜力，个人品德，团队合作能力等重视度也较高；用人单位还是比较看重学历文凭和学生在校获得的荣誉和各类证书；对于大学生所关心的专业成绩和英语计算机水平，企业的重视度远不及综合能力，工作经验，品德等条件。由于IT行业的特殊性，专业能力被

4、提升到一个新的高度，但是我们也了解到：也有部分企业对专业能力也有适当的放宽，只要你综合能力够，到公司后公司可以找专人培训和跟踪辅导，但要求学生要有积极的学习能力和进取心。另外，相关负责人还提到以下几方面的不足：1.知识结构完善2.知识的融会贯通能力不足3.知识面不够广5、公司认为，当前IT类大学生在综合素质（职业素养）方面最薄弱环节是（）（从重到轻排列）875%a.责任心不强，进取意识不够；67%b.团队意识不够;67%C.学习和创新能力不够；20%d.语言表达沟通能力不够；40%e.解决方案逻辑思路能力不够；85%f.工作踏实、能吃苦、敬业精神不够g.其他（）由这

5、部分数据可以看出，现在很多年轻人吃苦耐劳的精神严重不足，工作不够塌实，这方面的因素在一定程度上可能会影响我们以后的前途。同时，我们也看到：和其它大多数行业一样，责任心和进取意识还处在相当重要的位置。由于IT行业的特殊性，始终存在人才流动性比较大的问题，对此，相关企业的负责人表示，可以理解，但同时也强调对企业的忠诚和同学自己的诚信的重要性。由于软件行业技术更新的速度很快，所以，同学们的学习能力相对于其它职业更被看重些。最后，相关负责人还提到大学毕业生的自我完善能力不足，简单来说，就是发现不足后吸取经验、教训并提高自己的能力还有待提高。另外，相关负责人还提到如下几点：1

6、.诚信、忠诚意识不足2.工作主动性不足3.自我完善的能力不足6．据统计，目前IT人才选拔合格率才20%左右，则多数同学因下列哪类原因被淘汰（）58%a.专业素养（知识）不够；22%b.综合素质（职业素养、心态）不够；20%c.相对于某类具体岗位的职业技能（优势）不强8分析此段数据，再与前面的比较，我困惑许久：为什么选拔时，相关企业更加注重专业能力？而对于综合素质的关注却没有前面那么深。静下心来，仔细分析，可能是招聘时存在的问题：短时间之内不能很好的反映应聘者的综合素质。由此可见，在注重自己综合素质提高的同时要明白：对于IT行业，技术才是更本。7.公司对各类软件人才职

7、业资格认证证书的认同度如何？（）10%a.高；75%b.较高；15%c.低对于在学生中存在一定程度的考证热，相关企业负责人表示，证书能说明一定的问题，但不代表有了证书就证明真正的达到了掌握的程度。在有证书的基础上，要经过实践的检验才能知道证书的份量，当然，在同等条件见，会根据实际情况优先考虑证书所有者。但是，希望同学们不要刻意去考一张张证书，浪费钱财的同时还可能耗费大量的精力，希望大家把精力全部投入到知识的学习中。8.公司认为，最理想的软件人才标准是：此问题回答太杂，仅选取一部分如下：基础知识扎实、有一定的吃苦耐劳精神、知识面够广、有一定的实际动手能力9.公司对