2013年年度通风工作总结.doc

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1、2013年年度通风工作总结2013年即将结束，我公司通防工作面临新的机遇和挑战，通过这一年的改造，矿井通风能力增强，调风更加容易，但自燃发火隐患多，防灭火管理工作压力增加。面对新形势，我严格按照“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的总体要求，积极组织，超前谋划，主动采取措施，积极发挥班子管理优势，实现了通风管理安全稳定，杜绝了通防责任事故发生。一、不断总结，勤于谋划，超前防范，确保通防系统稳定可靠。1、面对新开拓的二个掘进工作面，不断总结瓦斯治理的新经验，有针对性地制定新措施，探索出具有我矿

2、的瓦斯治理方案。保证了掘进工作面稀释瓦斯的需要，而且最大限度的杜绝了由于供风系统出现异常而造成的瓦斯事故。此经验正在我公司等其他掘进瓦斯重点区域推广应用。在回采工作面瓦斯治理方面，通过不断完善，瓦斯排放工作进一步规范，老塘上角排放日益纯熟，在采面瓦斯管理中发挥着重要作用。2、超前分析，通防重点有效掌控。一季度我公司通防工作重点、难点集中，一年来，认真履行工作职责，乘着十八届三中全会的会议精神的东风，紧紧围绕矿确定的各项目标任务，坚持以人为本，严格管理、扑下身子扎实工作，现就科室一年来的学习和工作情

3、况做以回顾。一、加强政治理论学习，努力提高理论水平和业务素质。今年按照矿学习安排，认真学习了党的方针政策、“三个代表”重要思想、科学发展观等，贯彻执行上级有关安全的指示精神及集团公司党委书记陈建生的“五个到位”精神，在“讲、树、促”活动中，认真学习研读、反复理解、消化执行、不断深化学习效果。我深刻认识到，通过不间断的学习，增强了我的政治意识和责任意识，提高了业务素质和工作能力，把自己锻炼成为一个政治过硬、业务熟练、作风优良的管理者。二、深入现场抓管理，严格执行隐患排查制度，促进安全生产。严格执行矿

4、制定的干部入井制度，能够深入井下生产一线，做好生产协调、现场质量标准化达标、安全监督，对安全隐患，违章行为不讲情面严格处理。每次入井走一路、查一路、记一路，现场能处理的看着处理，不能马上处理安排限期并跟踪落实整改。一年来平均入井指标均能超额完成，为矿井安全生产尽自己最大努力。三、完善一通三防各种规章制度，抓紧日常管理工作。今年开展的工作主要有以下几个方面：矿井局部通风质量达标会战，提高了我矿局部通风质量，增强了掘进工作面抗灾能力。通风系统排查通风设施达标会战，通过通风系统排查，消除了隐患，提高通风

5、系统抗灾变能力。开展矿井综合防尘会战，切实抓好综合防尘，为职工创造了干净舒适的工作环境，减少了职业病的发生。重新修订了重特大安全生产事故应急救援预案，一旦发生灾变迅速启动应急预案，最大限度的减少了灾害造成的财物损失和人员伤亡。制定了我矿新的《一通三防考核管理办法》，按照国家规定结合我矿的实际情况，有的放矢的针对具体问题，采取不同的解决办法和奖惩机制，极大的提高了我矿一通三防管理水平，是我矿一通三防工作整体上上台阶，提高安全管理层次。由我矿监测系统正式投入运行，此系统采用先进技术，能够监测、监控井下

6、安全生产源，提前采取安全措施，保证人员安全。放炮管理：认真抓好火工品管理和程序化放炮的管理，杜绝了火工品的丢失与外流，杜绝了放炮事故，保障全年安全生产无事故。召集基层单位开专题会议，认真开展班组建设，号召学习“神华宁煤班组管理法”，积极开展双述工作。坚持召开每月一次“一通三防”专业会和每月一次的“一通三防”质量标准化检查，不定期召开有关专题会议，全面分析通风系统、瓦斯抽放系统、安全监测系统以及现场管理等方面存在的问题，有针对性地安排“一通三防”工作。确定了2013年的一通三防安全生产奋斗目标；完善

7、各级安全生产责任制度、坚持每周安全办公例会制度、每月逢一五次安全检查验收制度、每天值班中夜班下井督查制度、机关科室包头面安全督导制度；坚持每月一通三防工作会议通报奖惩制度；建立层次化管理运作制度，为确保2014年一通三防工作打下了良好基础。在全矿开展“决战后100天，确保安全生产”活动中，我召集基层各单位认真布置落实精神，将指标量化考核落实到人，搞好层次化管理，确保年终岁尾平安无事故，为2013年画上一个精彩的结局。四、严格自律，密切联系群众。  要搞好一通三防工作，必须全心全意依靠职工群众，与职

8、工群众打成一片，凝聚成团结奋进的战斗集体。今年以来，我认真贯彻执行干部廉洁自律的有关规定，并结合矿开展矿干部转变作风整顿工作，在思想作风、工作作风、生活作风上存在的问题进行了自查自咎，用严格的制度规范，保持良好的工作作风。五、今后工作打算和努力方向。1、不断提高自身综合素质，适应45万吨中型矿井建设的需要。2、认真履行岗位职责，严格执行安全法律法规，确保我矿一通三防工作和质量标准化水平进一步提升。    3、虚心接受职工的建议和意见。   4、廉洁自律，清白做人，做职工群众的知心人