劳动合同危害告知书.doc

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1、劳动合同危害告知书（一）同志：您所在的岗位，存在的职业病危害因素有：等，如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体健康造成损害。在本岗位，我们公司按照国家有关规定，对存在的职业病危害因素采取了防护措施，并对您发放工作服、耐酸碱等防护手套、防毒面具、防护眼镜等，希认真配戴。本公司定期组织职业危害因素检测和职业卫生健康查体。一旦发生职业危害事故，公司按照国家有关法律法规，为您提供及时治疗和享受相应的待遇。当您的工作岗位发生变更时，请重新与公司签订劳动合同职业危害告知书。请您履行以下权利和下义务：1.自觉遵守用人

2、单位制定的职业卫生管理制度和操作规程；拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；2.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；正确使用职业卫生设施和个体防护用品；3．积极参加公司组织的职业卫生知识培训，提高自我保护意识和技能；对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；4．定期参加公司组织的健康查体；5．参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。6．发现职业病隐患，及时报告用人单位。山东德宜新材料有限公司年月

3、日山东德宜新材料有限公司职业病危害因素告知书（二）（劳动合同补充约定）甲方（用人单位名称）：乙方（劳动者姓名）：依据《中华人民共和国职业病防治法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本补充约定。一、甲方权利与义务1.负责如实将乙方工作过程中可能产生职业病危害及其后果、防护措施、待遇告知乙方，填写职业病危害因素告知表（见附表1）2.负责安排乙方上岗前、岗中、离岗以及发生急性职业危害事故时不同时期的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方，检查费用由甲方承担。3.负责对乙方进行上岗前和在岗期间职业安全

4、卫生培训，指导乙方正确使用相关职业病防护设备和个人职业病防护用品。4.按照国家规定，使用达标的生产工艺设备、技术、材料，并对乙方工作区域进行职业危害防护，且按规定周期进行职业危害日常监测以及年度检测、评价，将结果在危害岗位中告知。5.不得安排处在孕期、哺乳期的乙方从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。6.按照《工伤保险条例》相关规定，对因甲方工作环境导致乙方患职业病的，进行救治、补贴。7.在劳动合同存续期间，因乙方工作岗位、内容变更致使接触的职业病危害因素改变时，甲方应向乙方告知，并与乙方重新签订职业危害变

5、更告知表（见附表2）。二、乙方权利与义务1.自觉遵守甲方制定的岗位职业卫生操作规程和制度2.正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品3.积极参加职业卫生培训4.定期参加职业病健康体检5.发现职业病危害隐患事故应及时报告甲方6.树立自我保护意识，积极配合甲方，避免职业病发生7.离岗时，应按照规定参加甲方组织的离岗职业健康检查三、如甲方未按照规定如实向乙方告知，乙方有权拒绝从事职业病危害作业，甲方不得因此解除或者终止与乙方订立的劳动合同。四、此约定装入《劳动合同书》中。甲方法定代表人：委托代理人签字（或盖章

6、）：乙方（职工）签字：年月日年月日附表一职业危害因素告知表车间岗位危害因素可能造成危害防护措施毒害津贴（元/月）30根据从事岗位的职业危害因素填写。附表二职业危害因素变更告知表车间岗位危害因素可能造成危害防护措施毒害津贴变更时间乙方签字根据实际变更填写