年轻教师技能训练方案.doc

《年轻教师技能训练方案.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、专业课教师技能训练方案为满足专业课教学的需要，提高学生的技能训练水平，要求专业课老师必须具有丰富的理论知识和较强的实践技能，为此制订如下技能训练方案：1、所有专业课教师必须利用一切可以利用的时间进行技能训练，使自己的技能水平在原有的基础上提高一个等级；2、学校为年轻教师配备技能指导老师，年轻教师要虚心向指导老师请教、学习，指导教师要有计划、有任务，耐心指导年轻教师；3、原则上所有年轻教师应在经过一个月时间的强化训练能够满足实践教学的要求，能够对学生进行正确的指导，教管部统一组织安排强化训练，之后，各实习指导教师根据实训项目自行训练；4、学校将在期屮和期末对所有专

2、业课年轻老师的技能水平按考工的标准进行考核。专业课教师技能训练要求为提高专业课教师的技能水平，满足实践教学需要，特作如下要求：1、所有专业课教师根据自身的技能特点和水平，制定出个人技能训练计划，利用一切可以利用的时间进行技能训练，原则上除已有技师等级的教师，其他专业课教师技能等级本学期要在原有的基础上提高一个等级。学校将次项要求纳入教师学期考核；2、学校为年轻教师配备技能指导老师，年轻教师要虚心向指导老师请教、学习，指导教师要有计划、有任务，耐心指导年轻教师。将给技能指导老师提出指导目标要求，同时计算相应工作量；（附技能指导老师安排表）3、学校统一组织、安排强化

3、训练，纳入教师常规考核;（附强化训练安排）4、要求所有实习指导教师在进行实训项目指导之前，实习指导教师先完成实训项目的制作。了解制作工艺、动作要领、安全规范，要在备课笔记中体现，并备查；有具体产品的项目（机类、电子装接）将制作完成的产品交实训中心备查；无具体产品的项目（电工装配）在制作完成后，联系实训中心检查。这些将纳入实习指导教师常规考核；5、学校将在期中和期末对所有实习指导老师的技能水平按考工的标准进行考核，建议纳入教师常规和学期考核。实习指导教师工作流程1、按照实习计划制定实习项目和实习进程，并备好实习课教案（实习教案要能反映实践教学流程，要能反映制作工艺

4、、动作要领、安全规范，并在上课时带入实习室备查），同时根据具体安排提前一周做好实习耗材计划清单交给实习管理员；2、按照课务安排，提前到所在实习班级将学生整齐有序地带到实习室，并组织学生按工位安排就位并提醒学生清点各自工位上的元器件、工量具、仪器仪表等，然后填全填齐实习指导教师手册；3、实践课教学流程：总结前次实习情况一布置本次实习的任务f讲解分析本次训练项目的工艺流程及注意事项、安全操作规程f示范操作f讲解检测要求和方法f分发实习耗材；4、在上课期间，来回巡视学生的操作，及时纠正（个别现象个别纠正，普遍情况集中纠正）不规范的操作、解决学生提出的问题，同时管理好实

5、习室里的秩序；5、在结束前5分钟让学生清理工位；结束前两分钟要求学生按规范化要求整理好丁量具、仪器仪表、元器件及桌凳,并检查工量具、仪器仪表等是否损坏或遗失，同时收齐学生实习制作；6、结束铃声响了以后，安排值口生打扫卫生，让其他学生有序离开实训区，然后关好所有灯、窗、电源开关，配合实习管理员清点室内工量具、仪器仪表，然后将收齐的学生的实习制作、实习指导教师手册交实习管理员，最后锁好实习室的前后门，结束本次实习指导。教学管理部2007.9.17