课题选择的策略与方法..doc

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1、课题选择的策略与方法越来越多的学校和教师走上了教育科研之路。然而,他们碰到的第一个难关是课题的选择和设计。学校总希望能有一个适合自身发展,又能统领各方面工作的核心课题。课题的产生如同种子发芽,学校的教育实践便是土壤。教师往往为找既有新意,又具可行性的课题而发愁。课题从何而来?在教师日常教育教学工作中,蕴含着大量需要研究的课题,重要的在于如何去发现问题,如何学会提炼研究的思路和方法……如何选择合适的研究课题选择合适的研究课题必须考虑三个基本因素:一是学校自身的经验和特点;二是教育教学实践中存在的问题;三是教育发展有价值的因素。专家认为,一些学校在选题方面存在的主要问题是重复研究。其一表现

2、为从“口号”出发,盲目地“赶时髦”、“一窝蜂”,造成与他人研究重复,缺少特色;其二表现为从学校本身所处的位置和直接经验出发,造成未能在原有教改和科研基础上有新的突破。分析其原因:一是缺少情报信息研究,捕捉不到最有价值的问题;二是对自己原有成果和经验的特点提炼不够,难以形成有创意的特色。针对上述问题和原因,专家对基层学校进行指导的主要内容有以下几个方面:1、校情分析校情分析是基层学校做好选题的首要环节,学校科研的价值取向在于以科研为先导,解决学校发展方向和面临的主要问题,适合并满足这个学校的“最近发展区”。校情分析就是从学校实际出发,了解自己学校的主要经验和优势,发现学校存在的主要问题、

3、矛盾和不足,扬长补短,选择适合学校发展的课题。专家指导选题的主要方法如下:在成功经验中寻找生长点:着眼于学校已有经验,视学校向现代化高层次发展目标为有价值因素,在两者的联结中寻找满足学校“最近发展区”的课题。实例一:某学校向专家说明学校已有的经验和选题的初步设想,以求选题的指导。学校比较成熟的经验有:艺术教育、社会性实践活动教育、健体教育和学校管理。学校选题的初步设想有二:一题目为“进入精神世界的德育研究”,感到此题目容易打动学生的心;二是学校在管理方面继续进行深入研究。专家提出形成课题思路可以有两条:一是单项突破,二是综合突破。如何确定其中一条思路,应先分析学校的现状条件:首先,学校

4、已有优势是各项教育改革一直走在市和区的前列,单项改革都有现代化教育理念超前的成分和因素,具备了单项突破的条件,也具备了向综合突破的可能性。其次,学校的不足是研究现代学校办学模式及运行机制不够,要从单项改革成功和实现综合发展的联结中找生长点,于是确定了学校走综合突破的思路,提出了“走向现代化学校的实践研究”,“走向”的定位便是寻找到较好的研究生长点。此题目既涵盖了学校已有研究基础和条件,不至于因目标太高,而使学校感到无法实现;又可以把一系列具有现代化特征的单项改革加以完善,形成机制和规律,推进学校向现代化方向迈进。目标应该定得高一些,使研究又具有一定创新性,学校对此题目感到很满意。在现实

5、问题中寻找突破点:着眼于学校存在的实质性问题,视解决教改需求的“热点”问题为有价值因素,在两者的联结中寻找使学校发展有较大突破的课题。实例二:郊区某学校在前一轮课题取得了较好的科研成果,同时在研究过程中形成了部分科研骨干,学校科研的氛围已形成,想继续搞课题,提出了教改的热点问题——“创新教育研究”,主要研究教师在课堂上培养学生的创新能力。专家分析,创新精神培养是这几年教育研究的热点,但是一些学校在选题时盲目地随波逐流,缺乏对一些实质问题的认识和结合学校特点的研究。专家用问题追溯法帮助学校解决了这一问题。专家问:“学校教师自身的创新能力如何?”学校顿感一语击中学校要害问题,培养教师创新能

6、力是学校开展研究的较好突破口;专家又问:“培养教师创新能力,农村学校的特点是什么?”学校回答:“信息闭塞,交通不便,农村教师到市区参加培训很困难”。因此“解决教师校本培训问题”就凸现出来了。课题选择的思路,就这样沿着培养学生的创新能力—要先培养教师的创新能力—要解决教师培训方法、途径,一步步深入,寻找到学校要解决的实质性问题—“农村教师教学创新能力培养研究”。研究的主要目标一是在课堂内,为了促进学生创新能力培养,对教师培训的研究;二是以校本培训为主培训方法的研究。既满足了学校积极投身科研的愿望和想搞创新精神方面的研究意向,又解决了学校发展的突破口问题。在学校固有特点中寻找切入点:着眼于

7、包括学校的地理位置、学校性质等因素形成的学校固有特点,视解决宏观背景中带有共性的问题为有价值因素,在两者的联结中挖掘有利于学校个性发展的课题。实例三:在专家的指导下,某一公转民办转制学校,开发了“转制型学校教育管理行为导向模式研究”的课题。研究教师如何适应市场、适应新的办学体制,学校如何保证教育的正确方向与社会需求相适应,以及对教师行为的管理规范,情法相容等问题。课题研究既有学校的个性,又有现实指导意义。还有城乡结合部的学校,寄宿制学校和特殊教

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