满春小学音体美微机学期考核暂行办法.doc

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1、满春小学音体美微机学期考核暂行办法一、指导思想：为了落实素质教育，促进学生在音、体、美、微机等学科全面发展，全面提高满春小学教学教学质量，提升学校的办学品位，促进音、体、美、微机教师专业成长，强化专业尊严意识，落实“以爱育爱，春满校园”的办学目标和“育爱满春”校训，也作为学校素质教育考核细则的补充，根据学校现实情况，特制定满春小学音、体、美、微机学科考核暂行办法：二、考核要求、办法1、体育教师除完成体育课标规定的教学任务外，还要培养学生的体育兴趣，特长爱好，每学期要掌握一项体育器材熟练的动作，每两年要熟练掌握一项体

2、育器材。包括（足球、篮球、排球、跳绳、毽子等）；要根据自己专业特长和实际情况，每一名体育常年训练学校体训队，如果加班学校支付相应的训练费，取得名次依据绩效奖励办法执行。2、音乐教师要完成音乐教材规定的学生演唱曲目的要求，学生能跟着伴奏完整演唱歌曲，音准、有感情。每一名音乐教师也要自己自己的训练队，包括（合唱、舞蹈、器乐）等，如果加班学校支付相应训练费用，取得名次依据绩效奖励办法执行。3、美术教师要完成1——4年级每学期每名学生10副作品5、6年级每学期8副作品，要有批改，学生美术素养能看到提高和进步的过程。4、微机

3、教师要完成微机教材学生应知、应会的教学任务，除受微机条件所限，其余要学生熟练掌握教材要求内容。5、对体育教师的考核采用全员参与的方式，学生展示所学习的体育技能；对音乐教师的考核采用随机抽取每班5——10名学生，对美术教师的考核主要是检查学生美术作业，队微机教师的考核采用随机抽取5——10名学生。三、考核领导小组组长：张立明校长（负责考核暂行办法制定、修改和考核全面工作）副组长：孙庆玲副校长（负责具体考核时间、人员、内容的安排，成绩统计工作）组员：岳建林、全体音、体、美教师、随机抽取语、数教师若干名三、考核时间：每学

4、期教学第二十周四、考核奖惩：1、考核结果要作为评优、评先、职称晋级、外出学习等的重要依据，加强过程性的评价。2、对无正当理由不按时、认真完成教育教学任务的，依据事业单位年终考试办法施行，连续两年不合格者，学校启动单位解聘、辞退程序。五、备注：此考核办法草稿要经过学校全体教职工代表大会通过后正式施行，如果修改，也要经过全体教职工代表大会通过施行。