班主任工作量化考核表.doc

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1、班主任工作量化考核表姓名：被考核人签名：考核小组签章：项目编号分值具体评价项目及评分细则资料来源实评分备注政治思想151、政治思想好、事业心强、治学严谨、有良好的教风（2分）。2、关心爱护学生，不体罚或变相体罚学生，如发现一次扣5分。3、爱岗敬业，不计得失，言行文明，依着得体，不赌博，不酒后上课，不擅自离岗，谦虚勤奋，不断提高，依法执教，为人师表，每项1分。德育工作231、各科教学能渗透德育思想，有班工作计划和记录。2、始终把德育工作放在首位，并体现在各种教学活动中。3、教室内有国旗、图书角、名言、守则、规范、少一项扣2分。361、每期开展学雷锋

2、活动1次，少一次扣2分。2、有好人好事被广播或确认每次加1分。3、班主任工作有创新性每次加5分。（成果得到肯定或推广）43有培养、提高学生干部能力的措施，有优差生结对互助记录，班委健全，能认真指导并大胆放手让团队独立开展工作，无记录扣2分。541、学生每天要佩戴红领巾，少一人佩戴扣0.1分。2、辍学一个学生扣2分，巩固率达100%加5分，学生增加1人加1分。63教室布置美观大方，学习园地每期不少于3期，少一期扣5分，被评为第一名加1分。教室布置综合评价第一名加1分。75学生自觉遵守学校规章制度，集会做到快、静、齐。无偷、赌、吸烟、喝酒、打骂人等现

3、象，无违法违纪学生，一人犯罪扣10分，其余每次扣1分。语言不规范一次扣1分。学生检举坏人坏事有功每次加3分。84班级学风良好，不迟到、不早退（一年级8人次，二年级6人次），缺勤一人扣0.1分，调查病假属实不扣分。93卫生最清洁1次加0.5分，不清洁每次扣1分，学生有破坏卫生现象每次扣1分。星期一卫生大检查（必须上完课后才能劳动）检查时间：4：40分。104学生穿戴整齐，朴素大方，男生不留长发，女生不烫发，不化妆，不穿高跟鞋，如有一人次扣1分。个人卫生不符合校规每人次扣0.1分。常规管理工作114班会课总记录不少于17次，上好法制、地氟、健康教育课

4、，有符合规定与要求的教案和记录，少一次扣2分，未按时上交资料扣1分，累计加倍扣分，并补写。11-13班主任旷课一次扣5分，早退一次扣3分，缺会议扣4分，月满勤加1分。每月事假合计不能超5节，超1节扣1分。病假手续齐且属实不扣分。全期满勤加5分。124班主任工作要规范（指语言、衣着、让课接手机等），不规范一次扣2分，升旗不站入列队一次扣2分。133按时完成学校分配的任务，完不成1次扣10分143认真开好一次家长会，二十人次家访，少家长会扣2分，少一次家访扣0.5分153认真做好“两操”，效果好不扣，不做一次扣1分，不看“两操”每次扣1分。163学生

5、无损坏公物、攀折花草树木，发现一次扣3分。174学生有矛盾不推诿，认真调查处理，否则推诿一次扣5分182做好安全教育工作，无一次记录扣3分，发生安全事故扣5分。教学成绩198各项竞赛活动，获省、地、县、镇、校第一名分别加15、12、10、5、1分，第一名分别加13、10、8、3、0.5分205期末被评为文明班级加1分（低中各一名）。218统考中，各科人均分超全镇总评分1分加1分，低1分扣一分。2210统考中，各科总平获第一、二、三名分别加10、8、6分，末一、二、三名的分别扣7、5、3分。注：1、此表扣完正分计负分，以考核分的高低确定优秀，以考核

6、分数为依据分配班主任津贴；2、学生数在41人以上的班级，参与考核分配的班津贴与41人以下班级相同，剩余部分直接发放。华强希望小学教育数学工作量化评价表教师姓名：考核年度：被考核人签字：考核小组签章：项目分值具体评价内容及细则自评实评备注思想道德5政治学习活动或会议，缺旷每次扣5分，迟到、早退每次扣2分，事假扣1分，扰乱会议纪律每次扣10次。5违反新“教师职业道德规范”六条，每次扣5分，违反“地区教育局十个不承诺”，每次扣5分，说牛言、穿拖鞋上课每次扣2分。教师酒后上课每次扣5分。业务科学素质3有论文发表（指竞赛获奖或获取稿酬）按国家、省、地、县、

7、镇分别加30、20、15、10、5分。未完成各科计划的拟写每次扣3分，未按时上交各种资料的扣1分。教研组听课认定不成功的一节课扣2分。3工作总结、论文等未完成的每次扣2分，向学校提出创新性建议被采纳的加5分。劳动技能3每期听课八节，少一次扣2分，记录不全扣1分。班级人数超过41人，每超一人加1分。在上期基础上每多一人加1分。3未完成或未按时完成小继教工作每科每次扣5分、3分。学校分配的任务未完成或未按时完成分别扣5分、3分。教育辅导6根据校内安排的集体活动、队员活动、差生转化、家访等进行扣分，未参加一项活动扣5分，未作后进生转化一人次扣1分，内容

8、不全面扣1分，未作家访每人次扣2分，内容不全面扣1分。两基3根据两基工作安排，未完成或未按时完成者，扣10分、5分，不接受任务扣20分。