模具部模具工考核指标定义精.doc

模具部模具工考核指标定义精.doc

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1、模具工岗位绩效考核表被考评组考核月考核人/日期考核指标指标权重考核得分考核依据工作质量其他工序反馈的不合格次数25零件加工不合格处理记录表自主检查不合格次数15零件加工不合格处理记录表整改成功率25整改记录表工作效率按计划完成率35模具组工作统计表得分被考评组组长确认项目费考核表考核项目项目承担人考核人/日期考核指标指标权重考核得分考核依据项目费()元a)整改完成率。30(分)整改记录表b)一摸多腔,型腔在规定的时间内的完成情况。25(分)生管工作记录c)试模通水情况。25(分)试模记录d)整改按计划完成率。20(分)整改记录表得分项目承担人签字:项目质量绩效考核表考核项目项目承担人考核人

2、/日期指标指标权重考核得分考核依据质量绩效()元首次试模a)模具加工完整性。20(分)问题对策一览表第二次试模b)滑块、斜顶、枕位断差情况。20(分)问题对策一览表第三次试模c)飞边情况。30(分试模样件d)产品带公差尺寸符合产品图纸的比率。30(分)产品检验报告得分项目承担人签字考核指标定义及操作方法岗位绩效考核指标编号:指标名称其他工序反馈的不合格次数指标定义其他工序反馈的与本工序有关的零件加工不合格处理记录表单数。计算公式数据采集模具品管数据来源零件加工不合格处理记录表数据核对生管统计周期每月一次统计方式数据和趋势图操作说明考核得分:每张不合格表单反馈者加2分,被反馈者扣2分,扣完为

3、止。编号:指标名称自主检查不合格次数指标定义自主检验时发现的不合格,从而填写的零件加工不合格处理记录表单数计算公式数据采集模具品管数据来源零件加工不合格处理记录表数据核对生管统计周期每月一次统计方式数据和趋势图操作说明考核得分:每张不合格表单扣1分,扣完为止。编号:指标名称整改成功率指标定义要求整改项目数与整改总次数的比值。计算公式整改成功率=要求整改项目数÷整改总次数X100%数据采集生管数据来源整改记录表数据核对部长统计周期每月一次统计方式数据和趋势图操作说明考核得分=指标权重X(整改成功率+15%)编号:指标名称按计划完成率指标定义按计划完成任务数量与任务总数量的比值。计算公式按计划

4、完成率=按计划完成任务数量÷任务总数量×100%数据采集生管数据来源模具组工作任务统计表数据核对部长统计周期每月1次统计方式数据,趋势图操作说明考核得分=指标权重X按计划完成率项目费考核指标编号指标名称整改完成率v指标定义已整改完成的项目数与要求整改的项目数的比值。计算公式V=已整改完成的项目数÷要求整改项目数X100%数据采集生管数据来源整改记录表数据核对部长统计周期每一项目统计方式数据和趋势图操作说明考核得分=指标权重X完成率编号指标名称一摸多腔型,型腔在规定的时间内的完成情况。指标定义计算公式数据采集生管数据来源生管工作记录数据核对部长统计周期每一项目统计方式生管工作记录操作说明如在

5、规定时间之内完成全部型腔制作得满分,在规定时间内没有完成每拖一天口2分,扣完为止。编号指标名称试模通水情况。指标定义计算公式数据采集生管数据来源试模记录数据核对部长统计周期每一项目次统计方式数据操作说明如在规定时间之内完成试模通水得满分,在规定时间内没有完成每拖一次扣5分,扣完为止。编号:指标名称整改按计划完成率v指标定义指达成交期整改任务数量与整改任务数量的比值。计算公式V=达成交期整改任务数量÷整改任务数量×100%数据采集生管数据来源项目整改任务统计表数据核对部长统计周期每一项目统计方式数据,趋势图操作说明考核得分=指标权重X完成率项目质量绩效考核指标编号:指标名称模具加工完整性指标

6、定义模具按模具图加工的完整程度计算公式数据采集生管数据来源问题对策一览表数据核对部长统计周期每一项目统计方式数据操作说明每发现一处漏加工,扣2分编号:指标名称滑块、斜顶、枕位断差情况指标定义首次试模产品在滑块、斜顶、枕位处的段差情况计算公式数据采集生管数据来源问题对策一览表数据核对部长统计周期每一项目统计方式趋势图操作说明段差在0.15mm以内得满分,在0.15-0.20以内得12分,在0.20以上得10分编号:指标名称飞边情况指标定义产品飞边控制情况计算公式数据采集生管数据来源试模样件数据核对部长统计周期每一项目统计方式生管工作记录操作说明(模具工挑选啤件,生管挑选最差的一腔)无飞边加5

7、分,有1处飞边得基本分,有2处飞边扣2分,有3处飞边扣5分,3处以上10分编号:指标名称带公差尺寸符合产品图纸的比率v。指标定义经检验符合产品图纸的带公差尺寸数量与带公差尺寸总数量的比值。计算公式V=符合产品图纸的关键尺寸数量÷代公差尺寸总数量X100%数据采集生管数据来源产品检验报告数据核对部长统计周期每一项目统计方式数据、趋势图操作说明考核得分=指标权重X比率模具工(机动组)考核表被考评组考核月考核人考核指标指标权重

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