煤矿安全质量标准化评分表(调).doc

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1、煤矿调度安全质量规范化评分表工程工程内容基本要求规范分值评分方法得分一、组织机构(10分)机构设置设置独立的调度指挥中心,岗位职责明确3查文件。未设置独立的调度指挥中心本项不得分，岗位职责不明确扣1分人员配备调度室人员配备应保证双岗每天24小时值班和调度工作需要，并保证调度员下井时间3查资料和现场。值班调度员每缺少1人扣1分，相关调度业务人员配备不足扣1分人员素质1.调度负责人应具备煤矿安全生产相关专业大专（同等学历）及以上文化程度，并具有3年以上煤矿基层工作经历；2.调度值班人员应具备煤矿安全生产相关专业中专（同等学历）及以上文化程度，并具有2年以上煤矿基层工作经历2查资料。工作经历或文化程

2、度达不到要求1人次扣0.5分资格证书调度值班人员应经培训并取得安全资格证书2查资料。没有资格证书的，每1人扣0.5分二、调度经管(38分)经管制度1.应建立健全安全生产责任制和岗位责任制，调度值班制度，调度交接班制度，调度汇报制度，生产例会制度，业务保安制度，事故、突发事件信息处理与报告制度，调度业务学习制度，调度文档经管等制度，内容应具体、完整，并装订成册；2.有领导值班、下井（坑）带班制度，矿井（坑）灾害预防和处理计划，事故应急救援预案等文件3查资料和现场。经管规章制度每缺1种扣0.5分，有1项内容不全扣0.2分，未装订成册扣0.5分，文件每缺少1种扣0.5分协调指挥生产落实产运销计划，协

3、调组织完成生产作业计划，做到安全、均衡、稳定生产3查资料。对于每1项指标，未完成月计划扣0.3分、未完成年计划扣1分协调解决问题掌握安全生产动态，及时有效地解决生产中出现的各种问题，并详细记录解决问题的时间、地点、参加人、内容、处理意见、处理结果等3查资料。无记录簿本项不得分，其他1处不符合要求扣0.3分掌握重点情况1.掌握矿井主要生产系统、采掘工作面等动态情况，掌握巷道贯通、初（末）次放顶、过地质构造、采掘安装（拆除）、停产检修、大型设备检修、恢复生产、重点工程等情况；2.露天煤矿掌握穿爆、采装、运输、排土作业动态，掌握供电、疏干排水、采空区、火区等情况，详细记录相关工程进展和安全技术措施落

4、实情况4查现场和资料。未掌握安全生产动态情况1次扣1分，相关工程记录每少1项扣1分，记录内容不全的每1项扣0.5分5/5监控系统经管1．掌握安全监测监控系统、井下人员定位系统、工业视频监控系统的运行情况，掌握压风自救、供水施救、通信联络和紧急避险系统的运行情况；2.露天煤矿掌握边坡稳定监测系统、工业视频监控系统等运行情况；3.及时核实系统报警、瓦斯、有害气体超限等问题，并组织处理；4.详细记录报警情况、采取的措施、责任人、处理结果等情况5查现场和资料。系统报警处理记录每缺1次扣1分；有记录无处理结果的每1项扣0.5分；重大问题处理无记录或处理不力，每有1次扣2分；因调度工作失误或处理不力导致事

5、故或造成重大损失，本项不得分应急处理1.出现险情和发生事故时，及时下达调度指令；2.按规定分级汇报，启动事故应急预案，做好应急值班职守，并做好事故信息报告、现场处置情况等记录；3.对影响安全生产的重大隐患和事故及时按要求下达调度指令，协助组织抢险救援，并跟踪落实整改4查现场和资料。未按规定程序处理事故，出现1次，本项不得分；记录不完整或有错误的，1次扣0.5分文件处理对上级下达的安全生产文件、通知、通报、传真等，要做好登记、签收、报送及处理工作，记录接收时间、单位名称、文号、主题内容、接收人、领导批示、处理情况、下发或转发时间、接收人等内容，做好文件的分类存档工作2查资料。无记录本扣1分，无记

6、录1次扣0.5分，记录不完整、内容不清楚等每有1次扣0.3分，文件未存档的扣1分深入现场调度人员按规定要求下井（坑），并留有记录4查资料。无规定、无记录不得分，每少1人次扣0.5分学习培训应制定年度培训计划，定期组织业务学习、考试，并做好记录3查资料。无计划不得分，未按计划执行1次扣1分图表1．应有《煤矿安全规程》规定的图纸、事故报告程序图（表）、应急电话表、领导值（带）班表、通信录、采掘衔接计划表、领导下井带班统计表；2.图表应及时填绘和修订，与实际情况相符合，实行归档经管2查资料。缺1种图表扣0.3分，图面不清晰、填绘不及时、内容不完整各扣0.2分，未建立图表档案扣1分台账1.建立调度值班

7、、调度交接班、安全生产例会、重点作业工程、安全生产问题、重大安全隐患排查及处理情况等台账；2.建立产、运、销、存的统计台账（运、销企业集中经管的除外），要求内容齐全、数据准确、字迹工整5查台账。无台账的本项不得分；台账内容不完整、数据不准确、字迹不工整，每1项扣0.5分5/5三、调度汇报(22分)班、日汇报1.及时掌握现场安全生产情况，每班向上级调度指挥部门汇报当班生产组织及安全生产情况；2.每日