学生社团人力资源规划-(刘存驷、杨静).docx

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1、经管学院学生新闻中心人力资源规划（2013~2015年）“创”可贴咨询公司二零一三年十月前言经管学院学生新闻中心是隶属于学院学生科、宣传科的对外宣传学院风貌、对内建设学院文化的窗口与阵地。自成立以来，新闻中心多次获得院领导、老师称赞。新闻中心曾多次成功策划包括“毕业季——绚烂之际，励志之时”、“建院30周年——走访老一辈院领导”在内的大型采访活动。与此同时，新闻中心还承担了学院组织的大型讲座和活动的新闻采编工作。在学院各方面的支持与共同努力下，新闻中心现已发展成为“写作队伍精良、技术队伍强悍、写作与技术融为一体协调发展

2、”的专业团队。而今，新闻中心正大踏步向前发展，正朝着精细化、团队化、创新化的目标不断奋斗。为实现组织发展目标，新闻中心必须针对未来的相关工作领域扩展与深入，持续和系统的分析人力资源需求与人才结构，制定与组织长期发展相适应的人力资源规划，培养和吸纳组织需要的人才，不断优化组织人才结构。配合新闻中心两年发展规划及发展设想，特制定新闻中心人力资源规划，通过分析组织的人力资源需求及现状，提出相应的管理策略，重点阐明组织需要什么样的人才和如何开发人才。一、组织人力资源需求分析需求分析的主要任务是分析影响组织人力资源需求的关键因素

3、，确定组织人力资源队伍的人才分类和质量要求，预测未来两年内人才队伍的数量，明确与组织发展相适应的人力资源与管理模式。1.1影响人才需求的因素1.1.1组织的性质和工作特点学生新闻中心是在学生科领导下的学生组织，与学生会、讲座协会、志愿队等学生社团并行。鉴于新闻中心的传播宣传功能，新闻中心逐步成为连接学院领导、老师和学生的纽带。学生新闻中心主要负责的工作有：Ø新闻宣传类：学院报纸的制作与发行、学院新闻的宣传报道、讲座活动等的记录；Ø技术类：学院视频海报等的制作或技术支持、学院网站实验班板块的维护和及更新、人人网等公共主页

4、维护及更新；Ø采访类：学院经彩人物复合之星评选及宣传采访、优秀毕业生采访报道；Ø培训类：为学院内部提供Ofiice软件运用、平面图形编辑软件PS、视频软件绘声绘影、AE、PR等培训；新闻稿、策划书等文稿写作培训。由于新闻中心所涉及的工作专业性相对较强，需要文稿类和技术类相对有一定基础的人才。同时作为学院学生组织，招收的人才需是本学院学生，且根据各年级课业安排等因素，要求招收人才仅限于大一大二年级。学生组织的特殊性就是成员更替频繁，一年之后组织仅保留部分大二的骨干成员，而大多数工作主体要在大一新生。1.1.2组织愿景及发

5、展策略自2011年成立以来，学生新闻中心取得了突出成果。在现有基础上，两年内组织希望技术、文字双管齐下，提高组织内部成员水平，并逐步培养其他学生组织具有基本的技术文字操作，可以完成自己组织内的相关活动新闻写作、技术工作。让新闻中心从整个学院的繁琐的新闻宣传工作中抽离出来，重点发展新闻中心特色的主要活动。鉴于学院规模和每届招生人数两年内的基本不变，新闻中心核心工作横向基本不变，但是会纵向丰富扩展，具体发展策略如下：Ø提高《经管简报》印发频率，扩大报纸张贴范围，进一步扩大影响。Ø丰富采访对象：前期采访对象都为本科学生，未来

6、采访对象可以扩大到学院老师、MBA学生、EMBA学生，与更多本科生以外的人交流，给本科生带来更多的资讯。Ø做好文化宣传：经管大楼2013年建成并投入使用，新闻中心要集合大家智慧，也老师一起装点经管大楼，做好大楼内外的文化宣传。Ø技术内容创新：提高视频海报等技术工作的娱乐性，多策划制作学院学生自己的微电影、照片展。组织愿景决定了组织对人才的需要更加多元化，在专业化技术的前提下，对人才的沟通协调能力、组织规划能力、团队写作能力以及创新思维能力有了更高的要求。同时工作丰富化将导致人才需求的数量会小幅增长，以匹配工作任务量，保

7、证每个成员既能完成工作任务，又不耽误学习。1.2人才队伍分类及数量要求组织的性质、工作架构和发展战略，为组织人才分类及数量需求提供了依据，也为组织的人力资源开发指明了方向和重点。Ø运营决策人才包括新闻中心主任和副主任，他们主要负责把握和引导组织的战略发展方向，负责日常工作安排和决策，制定成员培训计划，建设组织内部文化。对接学生科老师，其他学生组织社团和学院各班班委；大型活动的策划以及任务分工。新闻中心的阿章需要一支高素质的管理人才，根据规划期内组织设置，初步预计运营决策人才总需求是3人：一个主任，两个副主任。Ø管理人才

8、包括新闻中心采编部部长、副部长和技术部部长、副部长。主要负责采编部和技术部相关工作安排，与主任、副主任协商制定工作规划，做好本部门的人员分工以及部门内部团队文化建设。初步预计管理人才4人：采编部部长一名，副部长一名，技术部部长一名，副部长一名。Ø专业人才包括采编部和技术部的成员，主要负责执行部长下达的任务，能够积极为组织提出建议、