元博国际企业文化理念.docx

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1、我们的企业文化理念是:以真诚为先导,以务实为基础,以创新为手段,以服务为保障。真诚:先做人,后做事,要求公司全体员工真诚地对待同事、客户,诚实守信、以诚相待。务实:要求全体员工踏踏实实、认认真真地做好自己的本职工作,工作中注重稳健、严谨、实效、适用。创新:我们的知识、思想和方法必须走在社会的前列,积极进取、勇于开拓,追求卓越。服务:建立以客户为中心的服务理念,不断提高企业对客户、企业对社会、以及企业内部的部门与部门、岗位与岗位之间的服务意识。致力卓越、见证未来。人本、协作、务实、共荣。服务彰显价值,创新

2、实现梦想。慎终如始,则无败事。预防失误,不断改进。勇气、探索、创新、拼搏。全面创新、求真务实。以人为本、共创辉煌。优质建设,以质为根。优质产品,丰厚成果。用鸣志人的智慧,创造高品质产品,提供卓越服务。持续学习,高效工作。创新经营,提升企业价值。一流的产品、专业的技术、用心的服务。燃烧我们的热情,执着我们的信念,支撑我们的前端,服务我们的用户。用心才能创新、竞争才能发展。以真心换得真情,以服务赢得用户。公司一直坚持“住户第一、服务第一、质量第一、信誉第一”的宗旨。以更快、更宽、更好的客户服务,满足用户更多

3、、更强、更个性的需求。为用户创造价值,就是实现自身价值。我们的努力多一点,用户的障碍少一点。以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标。以优秀的团队、打造优秀品牌;以精湛的技术、成就企业典范。追求客户满意,是你我的责任。强化竞争意识,营造团队精神。品质――成功之轮。没有品质,便没有企业的明天。品质为本,财富为果。品质,企业未来的决战场和永恒的主题。推动全员品质活动,提高全员工作效率。质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。讲究实效、完善管理、提升品质、增创

4、效益。有品质才有市场,有改善才有进步。沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。改革创新追求品质,落实管理提高效率。提供优质的产品,是回报客户最好的方法。累积点滴改进,迈向完美品质。品质管理讲技巧,沟通协调很重要。杜绝不良思想,发扬优质精神。改善品质要规划,主力推动标准化。45421.“质量第一,用户至上”是公司生产经营的基本宗旨。2.“以市场为导向,求实互利,诚信为本,共同发展”是公司谋求发展的基石。“质量第一,用户至上”是公司生产经营的

5、基本宗旨,“以市场为导向,求实互利,诚信为本,共同发展”是公司谋求发展的基石。3.“以人为本、诚实守信、开拓进取、回报社会”是公司的宗旨。“科技为先、质量为上、诚信为本、满意为标”是公司奉行的原则。“以创新为动力,视质量为生命,坦诚待人、务实发展”是公司一贯奉行的文化理念。4.公司坚持“以质为纲、以诚为本”的经营方针,诚信经营精益求精,高效、准确、快速的满足顾客的需求。在公司管理队伍的领导下,以一流的技术,先进的设备、富有创新而高效的管理,不断地把高品质的产品推向市场。“以人为本、诚实守信、开拓进取、回

6、报社会”是公司的宗旨,“科技为先、质量为上、诚信为本、满意为标”是公司奉行的原则,以创新为动力,视质量为生命,坦诚待人、务实发展。公司提出“以可靠的质量,满意的服务,不断满足市场的需求”,以质量求生存,以信誉求发展,不断开拓进取,追求完善服务,同时还推行“品牌+服务”经营战略,内抓管理、外塑形象,本着“细木实‘芯’,鹰冠精品”的经营理念,努力创造出更加辉煌的业绩,为顾客、社会作出更大的贡献。5.本公司一贯坚持“举一流人才、为一流企业、施一流管理、创一流效益”的企业文化理念。本公司一贯坚持“信誉第一”、“

7、服务至上”为营销宗旨,以“品质第一”、“诚信为本”为服务体系。“工作效率想提高,整理、整顿先做好;培养良好的素养,营造团队力量”是我公司一贯遵循的企业文化理念。本公司将继续“发展实业,回报社会”的企业宗旨,以跻身于中国一流的股份制企业为目标,坚持“团结、协作、务实、创新”的企业精神。公司本着“追求完美,回报社会”的经营理念,不断开拓,不断创新,以人为本,重视环保、重视物业的“性价比”、重视地产开发中的成本控制管理。6.老实人的文化:说老实话、办老实事、做老实人;公司宗旨:精雕细琢、诚信优质、打造放心楼盘

8、。公司精神:勇于拼搏、不断创新、乐于奉献、求实进取。公司的经营理念是:“以人为本、尊重人才、爱惜人才”。我们的企业文化理念:以质量求生存、以科技求发展、以信誉求市场。公司成立以来,始终坚持尊重环境,以人为本的开发理念,一贯坚持以质量求生存,客户至上,竭诚服务,敬业创新,奉献社会的企业宗旨。7.信誉至上,品质卓越,不断创新,长足发展是公司的主要经营理念。公司本着“安全生产、质量第一、用户至上、信守合同”的宗旨,忠实地服务于广大消费者。公司多年

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